Раздел 3. Перечень целевых показателей (индикаторов) муниципальной программы

Раздел 3. Перечень целевых показателей (индикаторов) муниципальной программы

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Вес показа-теля	Годы реализации
				2014	2015	2016 год	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Муниципальная программа "Повышение эффективности деятельности Администрации города Ноябрьска" на 2014 - 2025 годы
1.	Цель муниципальной Программы: обеспечение потребностей граждан и общества в муниципальных услугах и функциях, оказываемых Администрацией города
1.1.	Показатель: доля управленческих должностей муниципального образования и управленческих должностей органа местного самоуправления, на которые сформирован муниципальный резерв управленческих кадров и резерв управленческих кадров органа местного самоуправления, включенных в информационную базу данных о резервистах	%	0,3	85	68	34	41	48	55	62	69	76	83	90	97
1.2.	Показатель: доля обращений граждан, принятых и рассмотренных в установленном порядке, от общего количества обращений граждан	%	0,3	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1.3.	Показатель: удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления	%	0,4	62	56	43	45	47	49	51	53	55	57	59	61

Методика расчета целевых показателей муниципальной программы

1. Доля управленческих должностей муниципального образования и управленческих должностей органа местного самоуправления, на которые сформированы муниципальный резерв управленческих кадров и резерв управленческих кадров органа местного самоуправления, включенных в информационную базу данных о резервистах, рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

Рм - доля управленческих должностей муниципального образования и управленческих должностей органа местного самоуправления, на которые сформированы муниципальный резерв управленческих кадров и резерв управленческих кадров органа местного самоуправления, включенных в информационную базу данных о резервистах;

долж. базы - управленческие должности муниципального образования и управленческих должностей органа местного самоуправления, на которые сформированы муниципальный резерв управленческих кадров и резерв управленческих кадров органа местного самоуправления, включенных в информационную базу данных о резервистах;

долж. общ. - общее число управленческих должностей муниципального образования и управленческих должностей органа местного самоуправления, на которые сформирован резерв.

Источник данных: административная информация управления делами Администрации города.

2. Доля обращений граждан, принятых и рассмотренных в установленном порядке, от общего количества обращений граждан.

Рассчитывается по следующей формуле:

где:

Оуп - доля обращений граждан, принятых и рассмотренных в установленном порядке, от общего количества обращений граждан.

С - количество обращений граждан, принятых и рассмотренных в установленном порядке.

К - общее количество обращений граждан.

Источник информации: административная информация управления делами.

3. Удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления.

где:

Ру - удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления.

Источник информации: результат социологического исследования "Оценка эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Ямало-Ненецком автономном округе", проведенного департаментом внутренней политики Ямало-Ненецкого автономного округа.