Приложение N 5. Положение о проведении аттестации руководителя государственного унитарного предприятия Ямало-Ненецкого автономного округа

Приложение N 5

Положение
о проведении аттестации руководителя государственного унитарного предприятия Ямало-Ненецкого автономного округа
(утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 22 июля 2014 г. N 518-П)

1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителя государственного унитарного предприятия Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - предприятие, автономный округ). Целью аттестации является объективная оценка деятельности руководителя предприятия и определение его соответствия занимаемой должности.

2. В настоящем Положении используются следующие понятия:

уполномоченный орган - уполномоченный исполнительный орган государственной власти автономного округа в сфере управления государственным имуществом автономного округа;

отраслевой орган власти - исполнительный орган государственной власти автономного округа, на который возложена координация и регулирование деятельности предприятия в соответствующей отрасли (сфере управления).

3. Аттестации не подлежит руководитель предприятия, проработавший в занимаемой должности менее одного года.

Руководитель предприятия, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, подлежит аттестации не ранее чем через год после выхода из отпуска.

Руководитель предприятия, назначенный на должность по результатам конкурса, подлежит аттестации не ранее чем через два года после назначения.

4. Аттестация руководителя предприятия проводится межведомственной комиссией по управлению предприятиями автономного округа (далее - комиссия) один раз в четыре года.

5. Заседание комиссии по проведению аттестации проводится в сроки, предусмотренные для рассмотрения отчета руководителя предприятия или рассмотрения проекта плана финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

6. Аттестация проводится в форме экзамена.

7. Инициирует проведение аттестации уполномоченный орган.

8. Организатором проведения аттестации выступает уполномоченный орган.

Уполномоченный орган осуществляет следующие функции:

а) утверждение графика проведения аттестации;

б) утверждение перечня вопросов для экзамена.

9. В графике проведения аттестации указываются:

- фамилия, имя, отчество руководителя предприятия, подлежащего аттестации, занимаемая им должность, наименование предприятия;

- дата проведения аттестации.

10. Экзаменационные вопросы должны обеспечивать проверку знаний руководителя предприятия по следующим направлениям:

- основы планирования деятельности предприятия;

- основы финансирования и организации бухгалтерского учета;

- основы организации управления;

- технология основного производства (вида деятельности) предприятия;

- основы трудового, гражданского, налогового законодательства;

- основы законодательства по технике безопасности;

- вопросы управления и распоряжения государственным имуществом автономного округа;

- отраслевая специфика деятельности предприятия.

11. График проведения аттестации и перечень экзаменационных вопросов, утвержденные в установленном порядке, доводятся до сведения руководителя предприятия, подлежащего аттестации, не позднее чем за месяц до даты проведения аттестации.

12. Отраслевой орган власти:

- не позднее 10 рабочих дней с даты поступления обращения разрабатывает и представляет в уполномоченный орган перечень вопросов, касающихся отраслевой специфики деятельности предприятия;

- не позднее чем за 2 недели до даты проведения аттестации представляет уполномоченному органу характеристику, в которой отражается оценка профессиональной деятельности и деловых качеств руководителя предприятия, подлежащего аттестации.

Представленная характеристика доводится до сведения руководителя предприятия не позднее чем за одну неделю до даты проведения аттестации.

13. По результатам аттестации руководителя предприятия комиссией принимается одно из следующих решений:

- соответствует занимаемой должности;

- не соответствует занимаемой должности.

14. Решение комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

При равенстве голосов правом решающего голоса обладает председатель комиссии.

15. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем либо исполняющим обязанности председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

При оформлении протокола мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".

Выписка из протокола комиссии приобщается уполномоченным органом к личному делу руководителя предприятия.

16. Уведомление о результатах аттестации выдается руководителю предприятия либо высылается уполномоченным органом по почте заказным письмом не позднее 7 дней со дня проведения аттестации.