Приложение N 1. Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Администрации муниципального образования город Салехард, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение N 1
к постановлению
Администрации
муниципального образования
г. Салехард
от 18 февраля 2016 г. N 86

Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Администрации муниципального образования город Салехард, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Администрации муниципального образования город Салехард, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Лица, замещающие должности муниципальной службы в Администрации муниципального образования город Салехард, и должности, указанные в пунктах 3 - 4 настоящего Положения, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Лица, замещающие должности муниципальной службы заместителей Главы Администрации муниципального образования город Салехард, помощника Главы Администрации муниципального образования город Салехард, советника Главы Администрации муниципального образования город Салехард, начальника департамента (управления) Администрации муниципального образования город Салехард, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Главой Администрации муниципального образования город Салехард, направляют Главе Администрации муниципального образования город Салехард уведомление, составленное по форме согласно приложению N 1.

4. Лица, замещающие должности муниципальной службы заместителей начальника департамента (управления), иные должности муниципальной службы, не указанные в пункте 3 настоящего Положения, направляют представителю нанимателя (работодателю) или лицу, уполномоченному на осуществление функций представителя нанимателя (работодателя), уведомление, составленное по форме согласно приложению N 2.

5. Уведомления лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения рассматривает лично Глава Администрации муниципального образования город Салехард.

6. Направленные Главе Администрации муниципального образования город Салехард уведомления лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения, за исключением уведомления заместителей Главы Администрации муниципального образования город Салехард, по поручению Главы Администрации муниципального образования город Салехард могут быть рассмотрены уполномоченным заместителем Главы Администрации муниципального образования город Салехард.

7. Направленные представителю нанимателя (работодателю) или лицу, уполномоченному на осуществление функций представителя нанимателя (работодателя), уведомления, по поручению представителю нанимателя (работодателю) или лицу, уполномоченному на осуществление функций представителя нанимателя (работодателя), могут быть рассмотрены их уполномоченными заместителями.

8. Уведомления, направленные в соответствии с пунктами 6 и 7 настоящего Положения, по решению указанных лиц могут быть переданы в структурное подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) - далее ответственные должностные лица), которые осуществляют предварительное рассмотрение уведомлений.

9. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений ответственные должностные лица имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

10. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения в структурное подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений или ответственным должностным лицам, соответственно структурным подразделением по профилактике коррупционных и иных правонарушений или ответственными должностными лицами подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются Главе Администрации муниципального образования город Салехард, представителю нанимателя (работодателю) или лицу, уполномоченному на осуществление функций представителя нанимателя (работодателя), их уполномоченным заместителям, ответственными должностными лицами в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в структурное подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений или ответственным должностным лицам.

В случае направления запросов, указанных в пункте 9 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются Главе Администрации муниципального образования город Салехард, представителю нанимателя (работодателю) или лицу, уполномоченному на осуществление функций представителя нанимателя (работодателя), их уполномоченным заместителям в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в структурное подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений или ответственным должностным лицам. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

11. Главой Администрации муниципального образования город Салехард, представителем нанимателя (работодателем) или лицом, уполномоченным на осуществление функций представителя нанимателя (работодателя), их уполномоченными заместителями по результатам рассмотрения ими уведомлений принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

12. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 11 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации Глава Администрации муниципального образования город Салехард, представитель нанимателя (работодателя) или лицо, уполномоченное на осуществление функций представителя нанимателя (работодателя), их уполномоченный заместитель принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

13. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 11 настоящего Положения, ответственные должностные лица представляют доклады Главе Администрации муниципального образования город Салехард, представителю нанимателя (работодателю) или лицу, уполномоченному на осуществление функций представителя нанимателя (работодателя), их уполномоченным заместителям.