Статья 4. Предмет, виды, основания и сроки проведения проверок

Статья 4. Предмет, виды, основания и сроки проведения проверок

1. Предметом проверки является соблюдение подведомственной организацией в процессе осуществления ею своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

2. Ведомственный контроль осуществляется посредством проведения уполномоченным органом плановых и внеплановых проверок в подведомственных ему организациях.

3. Плановые проверки проводятся не чаще чем один раз в три года.

4. Основанием для проведения внеплановой проверки является:

1) поступление в уполномоченный орган обращения или заявления работника подведомственной организации о нарушении его трудовых прав;

2) поступление в уполномоченный орган обращений или заявлений от граждан, органов прокуратуры, иных правоохранительных органов, общественных объединений, информации от органов государственной власти автономного округа, иных государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований в автономном округе о фактах нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, в подведомственных организациях;

3) неустранение подведомственной организацией нарушений, указанных в ранее выданном уполномоченным органом предписании об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - предписание).

5. Обращения и заявления, не позволяющие установить лицо, обратившееся в уполномоченный орган, а также обращения и заявления, не содержащие сведений о фактах нарушения подведомственной организацией трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, не могут служить основанием для проведения внеплановой проверки.

6. Плановые и внеплановые проверки осуществляются в порядке, установленном статьей 5 настоящего Закона.

7. Срок проведения проверки не может превышать 20 рабочих дней.

В случаях необходимости проведения сложных и (или) длительных исследований, испытаний, специальных экспертиз и расследований на основании мотивированных письменных предложений должностных лиц, проводящих проверку, срок проведения проверки может быть продлен на срок, не превышающий 20 рабочих дней.

Решение о продлении срока проверки оформляется правовым актом уполномоченного органа, копия которого направляется в адрес подведомственной организации не позднее 5 рабочих дней с момента его издания любым доступным способом.

Решение о продлении срока проверки должно быть принято до окончания ранее установленного срока проверки.

В правовом акте уполномоченного органа о продлении срока проверки указывается основание для продления срока проверки.