Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 марта 2017 г. N 449 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 апреля 2017 г.
Приложение N 4
к Положению
об оплате труда работников структурных
подразделений, не являющихся муниципальными
служащими и работниками, не отнесенными
к должностям муниципальной службы
и осуществляющих техническое обеспечение
Управления по физической культуре и спорту
Администрации муниципального
образования город Салехард
Порядок
исчисления стажа работы для установления коэффициента стажа работы
9 ноября 2012 г., 15 марта 2013 г., 28 сентября 2016 г., 30 марта 2017 г.
1.1. Коэффициент стажа работы устанавливается для всех работников структурных подразделений, замещающих должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам категории "Руководители", "Специалисты".
1.2. В стаж работы для установления коэффициента стажа работы включаются периоды работы работников структурных подразделений по профилю занимаемой должности (Таблица 1).
Таблица 1
N |
Наименование должностей работников |
Должности, периоды работы в которых включаются в стаж работы по профилю |
1 |
Юрисконсульт |
Юрисконсульт, юрист |
2 |
Заведующий сектором |
Инспектор по кадрам, инспектор, документовед |
3 |
Методист по физической культуре |
Методист по физической культуре, инструктор по физической культуре |
4 |
Делопроизводитель |
Секретарь, делопроизводитель, документовед |
1.3. Периоды, засчитываемые в стаж, для установления работнику коэффициента стажа работы, суммируются независимо от перерывов в работе.
1.4. Установление коэффициента стажа работы работнику оформляется приказом начальника управления на основании трудовой книжки.
1.5. Для работников, замещающих должности, указанные в таблице 1, периоды работы в иных должностях, не указанных в таблице, но осуществляющих функции и обязанности, соответствующие указанным в таблице должностям, в стаж работы по профилю включается соответствующий стаж на основании подтверждающих документов (справка или должностная инструкция с предыдущего места работы) по решению комиссии по определению стажа работы и коэффициента сложности и напряженности работников управления по физической культуре и спорту Администрации муниципального образования город Салехард, действующей на основании Положения о работе комиссии, утвержденного приказом начальника управления по физической культуре и спорту Администрации муниципального образования город Салехард.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.