Приложение 2. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в автономном округе

Информация об изменениях:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 сентября 2016 г. N 69-ЗАО настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к Закону
Ямало-Ненецкого
автономного округа
"О муниципальной службе
в Ямало-Ненецком
автономном округе"

Типовые квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в автономном округе

С изменениями и дополнениями от:

24 ноября 2008 г., 27 апреля 2011 г., 26 сентября 2013 г., 28 марта 2014 г., 2 марта, 28 сентября 2016 г.

1. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в автономном округе входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в автономном округе устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей муниципальной службы в автономном округе.

3. Для замещения должностей муниципальной службы в автономном округе категории "руководители" высшей и главной групп должностей муниципальной службы в автономном округе обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

4. Для замещения должностей муниципальной службы в автономном округе категории "руководители" ведущей группы должностей муниципальной службы в автономном округе, категорий "помощники (советники)", "специалисты" ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы в автономном округе, а также категории "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей муниципальной службы в автономном округе обязательно наличие высшего образования.

5. Для замещения должностей муниципальной службы в автономном округе категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей муниципальной службы в автономном округе обязательно наличие профессионального образования.

6. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения:

1) высших должностей муниципальной службы в автономном округе - наличие стажа муниципальной службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

2) главных должностей муниципальной службы в автономном округе - наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

3) ведущих должностей муниципальной службы в автономном округе - наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

4) старших и младших должностей муниципальной службы в автономном округе - без предъявления требований к стажу.

7. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы в автономном округе - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

8. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.