Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Утверждены
постановлением Администрации
города от 13 марта 2017 г. N 93
Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в Управлении социальной защиты населения Администрации города Муравленко
N |
Категория должностей |
Группа должностей |
Должность |
Квалификационные требования |
|
К уровню профессионального образования |
К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Руководители |
Главная |
Начальник Управления социальной защиты населения Администрации города Муравленко |
Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры* |
Наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет |
Отдел регулирования труда, правовой и кадровой работы | |||||
2. |
Специалисты |
Ведущая |
Начальник отдела регулирования труда, правовой и кадровой работы |
Наличие высшего образования |
Наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года |
3. |
Специалисты |
Старшая |
Главный специалист отдела регулирования труда, правовой и кадровой работы |
Наличие высшего образования |
Без предъявления требований к стажу |
4. |
Обеспечивающие специалисты |
Старшая |
Главный специалист отдела регулирования труда, правовой и кадровой работы |
Наличие профессионального образования |
Без предъявления требований к стажу |
Отдел предоставления мер социальной поддержки и жилищных субсидий | |||||
5. |
Специалисты |
Ведущая |
Начальник отдела предоставления мер социальной поддержки и жилищных субсидий |
Наличие высшего образования |
Наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года |
6. |
Специалисты |
Старшая |
Главный специалист отдела предоставления мер социальной поддержки и жилищных субсидий |
Наличие высшего образования |
Без предъявления требований к стажу |
Отдел по семейно-демографической политике | |||||
7. |
Специалисты |
Ведущая |
Начальник отдела по семейно-демографической политике |
Наличие высшего образования |
Наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года |
8. |
Специалисты |
Старшая |
Главный специалист отдела по семейно-демографической политике |
Наличие высшего образования |
Без предъявления требований к стажу |
9. |
Специалисты |
Старшая |
Ведущий специалист отдела по семейно-демографической политике |
Наличие высшего образования |
Без предъявления требований к стажу |
Сектор по работе с семьями с детьми, пожилыми гражданами и инвалидами | |||||
10. |
Специалисты |
Старшая |
Заведующий сектором по работе с семьями с детьми, пожилыми гражданами и инвалидами |
Наличие высшего образования |
Без предъявления требований к стажу |
11. |
Специалисты |
Старшая |
Главный специалист сектора по работе с семьями с детьми, пожилыми гражданами и инвалидами |
Наличие высшего образования |
Без предъявления требований к стажу |
Финансово-экономический сектор | |||||
12. |
Обеспечивающие специалисты |
Старшая |
Заведующий финансово-экономическим сектором |
Наличие профессионального образования |
Без предъявления требований к стажу |
13. |
Обеспечивающие специалисты |
Старшая |
Главный специалист финансово-экономического сектора |
Наличие профессионального образования |
Без предъявления требований к стажу |
14. |
Обеспечивающие специалисты |
Старшая |
Ведущий специалист финансово-экономического сектора |
Наличие профессионального образования |
Без предъявления требований к стажу |
Сектор бухгалтерского учета и отчетности | |||||
15. |
Обеспечивающие специалисты |
Старшая |
Заведующий сектором бухгалтерского учета и отчетности |
Наличие профессионального образования |
Без предъявления требований к стажу |
16. |
Обеспечивающие специалисты |
Старшая |
Главный специалист сектора бухгалтерского учета и отчетности |
Наличие профессионального образования |
Без предъявления требований к стажу |
17. |
Обеспечивающие специалисты |
Старшая |
Ведущий специалист сектора бухгалтерского учета и отчетности |
Наличие профессионального образования |
Без предъявления требований к стажу |
* требование об образовании не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
- к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей, и служащим, замещающим названные должности, получившим высшее профобразование до 29.08.1996;
- к служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 03.10.2016, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации муниципального образования г. Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 марта 2017 г.... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.