Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 5 февраля 2018 г. N 92-П "Об установлении размера и порядка осуществления единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям"

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения", пункта 11 перечня поручений Президента Российской Федерации Пр-1180 от 22 июня 2017 года Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Установить, что размер единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям, на одного человека составляет 1 000 000 (один миллион) рублей.

2. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечивающего формирование и реализацию государственной политики в социальной сфере.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.Н. Кобылкин

Утвержден
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 5 февраля 2018 г. N 92-П

Порядок
осуществления единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет предоставление меры социальной поддержки в форме единовременной компенсационной выплаты врачам медицинских организаций Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям, в размере одного миллиона рублей (далее - выплата).

Выплата предоставляется лицам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее медицинское образование, прибывшим после 01 января 2018 года на работу в города Губкинский, Муравленко, Тарко-Сале, Надым, Новый Уренгой, Ноябрьск, Лабытнанги, Салехард и заключившим с департаментом здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа договор по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, местом основной постоянной работы которых являются медицинские организации, подведомственные департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - медицинская организация, медицинский работник, департамент, автономный округ).

2. Договоры на осуществление выплаты заключаются с медицинскими работниками в пределах численности в разрезе медицинских организаций, установленной приложением N 4 к настоящему Порядку, а также в пределах средств, предусмотренных законом автономного округа об окружном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.

3. Перечень дефицитных специальностей установлен приложением N 3 к настоящему Порядку.

Под дефицитными специальностями в настоящем Порядке понимаются специальности, по которым в медицинских организациях:

- на протяжении трех лет имеются не укомплектованные физическими лицами в связи с текучестью кадров вакантные ставки;

- сроки ожидания первичной медико-санитарной помощи, оказываемой в амбулаторных условиях, превышают сроки ожидания, установленные Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, утверждаемой постановлением Правительства автономного округа ежегодно.

4. Медицинская организация в пределах численности в разрезе медицинских организаций, установленной приложением N 4 к настоящему Порядку, самостоятельно определяет потребность в медицинских работниках по дефицитным специальностям для заключения трудового договора, исходя из перечня дефицитных специальностей, установленного приложением N 3 к настоящему Порядку.

II. Условия осуществления выплаты

5. Право на получение выплаты предоставляется следующим медицинским работникам:

а) не имеющим стажа работы в медицинских организациях;

б) принятым после 01 января 2018 года на работу на должности по дефицитным специальностям в медицинские организации, расположенные в городах Губкинском, Муравленко, Тарко-Сале, Надыме, Новом Уренгое, Ноябрьске, Лабытнанги, Салехарде и оказывающие населению медицинскую помощь в амбулаторных условиях;

в) не получавшим единовременную компенсационную выплату, предусмотренную Федеральным законом от 29 ноября 2009 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", в том числе по досрочно расторгнутому договору.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Федерального закона следует читать как "29 ноября 2010 года"

6. Медицинские работники имеют право на получение выплаты при наличии в заключенном трудовом договоре следующих условий:

а) отработать в медицинской организации по должности специалиста в соответствии с перечнем должностей по дефицитным специальностям в течение пяти лет с момента заключения трудового договора на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников. Течение пятилетнего срока приостанавливается на период нахождения медицинского работника в отпуске по уходу за ребенком;

б) возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

III. Порядок заключения договора

7. Медицинский работник после заключения трудового договора с медицинской организацией подает в департамент заявление о предоставлении выплаты по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку с приложением копий документов (копии паспорта, копии документа о высшем профессиональном образовании, копии сертификата специалиста, копии свидетельства об аккредитации специалиста при наличии, копии трудового договора, копии трудовой книжки), заверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке или представленных с предъявлением оригинала.

Медицинский работник вправе обратиться в департамент с заявлением о предоставлении выплаты в срок не позднее 01 ноября текущего года.

8. Медицинский работник обращается в департамент с заявлением о предоставлении выплаты и документами, указанными в пункте 7 настоящего Порядка, лично или направляет по почте. В последнем случае направляются заявление о предоставлении выплаты и копии документов, достоверность которых засвидетельствована в установленном законодательством Российской Федерации порядке, подлинники документов не направляются.

Направление заявления о предоставлении выплаты и копий документов по почте осуществляется способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления.

Специалист отдела государственной службы, кадровой политики и делопроизводства департамента (далее - специалист):

а) проверяет наличие заявления о предоставлении выплаты и прилагаемых документов, проверяет правильность оформления заявления о предоставлении выплаты, в случае представления оригиналов сверяет копии документов с оригиналами, а также регистрирует заявление о предоставлении выплаты с прилагаемыми копиями документов в день их поступления;

б) сообщает медицинскому работнику номер и дату регистрации заявления о предоставлении выплаты лично или по указанному им телефону в день регистрации.

В случае если заявление о предоставлении выплаты оформлено с нарушением требований и (или) в случае выявления недостоверности сведений, указанных в нем, специалист оформляет в письменной форме уведомление о возврате заявления о предоставлении выплаты и копий документов медицинского работника в 5-дневный срок с даты их получения (регистрации) с указанием причины возврата и направляет медицинскому работнику способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата.

Медицинский работник вправе повторно обратиться с заявлением о предоставлении выплаты и документами, указанными в пункте 7 настоящего Порядка, после устранения указанных несоответствий в срок, предусмотренный абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка. Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты.

9. Департамент в течение 15 рабочих дней со дня регистрации заявления о предоставлении выплаты принимает решение о заключении договора или об отказе в его заключении.

10. Основанием для отказа в заключении договора является несоответствие медицинского работника, подавшего заявление о предоставлении выплаты, требованиям пункта 5 настоящего Порядка, а также истечение предусмотренных абзацем вторым пункта 7 и пунктом 12 настоящего Порядка сроков обращения с заявлением о предоставлении выплат.

11. Департамент в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 9 настоящего Порядка, направляет медицинскому работнику по указанному им почтовому (электронному) адресу письменное уведомление о принятом решении.

При принятии решения о заключении договора в уведомлении указывается срок для заключения договора. Проект договора, составленный по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, для подписания направляется медицинскому работнику по указанному им почтовому (электронному) адресу одновременно с письменным уведомлением о принятом решении.

Медицинский работник возвращает один экземпляр подписанного проекта договора в департамент по указанному в уведомлении почтовому адресу в течение 5 рабочих дней с момента получения уведомления. При принятии решения об отказе в заключении договора в уведомлении указывается основание отказа.

12. Для получения оставшейся части выплаты в размере 500 тысяч рублей медицинский работник обращается в течение 30 рабочих дней со дня истечения двух лет работы в медицинской организации в департамент с заявлением о предоставлении выплаты по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку с приложением копии справки медицинской организации о том, что медицинский работник продолжает работать в медицинской организации в соответствии с заключенным трудовым договором. Копия справки должна быть заверена в установленном законодательством Российской Федерации порядке или предъявлен оригинал справки.

IV. Сроки перечисления выплаты

13. Департамент перечисляет выплату на счет, открытый медицинскому работнику в кредитной организации в следующем порядке:

- 500 тысяч рублей выплачивается в течение 30 рабочих дней со дня заключения в соответствии с настоящим Порядком договора с департаментом;

- оставшаяся часть выплаты в размере 500 тысяч рублей выплачивается в течение 30 рабочих дней со дня обращения медицинского работника с заявлением о предоставлении выплаты в соответствии с пунктом 12 настоящего Порядка и по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

Приложение N 1
к Порядку
осуществления единовременной
компенсационной выплаты врачам
медицинских организаций Ямало-
Ненецкого автономного округа,
подведомственных департаменту
здравоохранения Ямало-Ненецкого
автономного округа, оказывающим
медицинскую помощь в
амбулаторных условиях по
дефицитным специальностям

                           ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ

                                   Директору департамента здравоохранения

                                   Ямало-Ненецкого автономного округа

                                   ______________________________________

                                   от ___________________________________

                                ЗАЯВЛЕНИЕ

                        о предоставлении выплаты

1.	Фамилия, имя, отчество, дата рождения медицинского работника
2.	Сведения о документе, удостоверяющем личность медицинского работника (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи)
3.	Сведения о документе о высшем профессиональном образовании медицинского работника, сертификате специалиста, свидетельстве об аккредитации (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи)
4.	Наименование медицинской организации, подведомственной департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - медицинская организация), в которой медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении медицинской организации - наименование структурного подразделения), место работы в соответствии с трудовым договором, занимаемая должность, дата заключения трудового договора
5.	Адрес регистрации по месту жительства медицинского работника до принятия на работу в медицинскую организацию
6.	Номер телефона, почтовый (электронный) адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении
7.	Сведения о расчетном счете, открытом в кредитном учреждении, для перечисления выплаты

     Приложение:

     копия паспорта;

     копия документа о высшем профессиональном образовании;

     копия сертификата специалиста;

     копия свидетельства об аккредитации специалиста (при наличии);

     копия трудового договора;

     копия трудовой книжки.

_______________________________ _______________________

            (дата)                     (подпись)

Приложение N 2
к Порядку
осуществления единовременной
компенсационной выплаты врачам
медицинских организаций Ямало-
Ненецкого автономного округа,
подведомственных департаменту
здравоохранения Ямало-Ненецкого
автономного округа, оказывающим
медицинскую помощь в
амбулаторных условиях по
дефицитным специальностям

                             ФОРМА ДОГОВОРА

                         ДОГОВОР N ___________

г. Салехард                                 "____" ____________ 201 __ г.

     Департамент  здравоохранения  Ямало-Ненецкого  автономного   округа,

именуемый в дальнейшем Департамент, в лице ______________________________

________________________________________________________________________,

                             (Ф.И.О.)

действующего на основании ______________________________________________,

с одной стороны, и медицинский работник _________________________________

________________________________________________________________________,

                                    (Ф.И.О.)

именуемый  в  дальнейшем  Специалист,  с  другой  стороны,  в  дальнейшем

при    совместном  упоминании  по  тексту  именуемые  Стороны,  заключили

настоящий Договор о нижеследующем:

                          I. Предмет Договора

     1.1.  В  соответствии  с  настоящим  Договором Департамент обязуется

осуществить  единовременную  компенсационную  выплату  (далее  - выплата)

Специалисту  в  размере  одного  миллиона рублей в порядке и на условиях,

предусмотренных настоящим Договором.

     1.2.  Право  на  получение  выплаты предоставляется Специалисту один

раз за весь период трудовой деятельности.

     В  случае  возврата  Специалистом  выплаты  в  связи  с прекращением

трудового    договора    с    соответствующей   медицинской  организацией

Ямало-Ненецкого  автономного округа, подведомственной Департаменту (далее

-  медицинская  организация,  автономный округ), до истечения пятилетнего

срока вторично право на получение выплаты у Специалиста не возникает.

     1.3.    При  переезде  Специалиста  из  одного  города  (Губкинский,

Муравленко,  Тарко-Сале,  Надым,  Новый  Уренгой,  Ноябрьск,  Лабытнанги,

Салехард)  в другой указанный в настоящем пункте город, и трудоустройстве

в  медицинские  организации  в  срок  не  позднее  одного  месяца  со дня

увольнения    из    медицинской    организации  выплата  Специалистом  не

возвращается.

                         II. Обязанности Сторон

     2.1. Специалист обязуется:

     а)  работать  по  основному  месту работы по должности специалиста в

соответствии   с  перечнем  должностей  по  дефицитным  специальностям  в

течение  пяти  лет  с  момента  заключения трудового договора на условиях

нормальной  продолжительности  рабочего  времени,  установленной трудовым

законодательством  для  данной  категории  работников,  в  соответствии с

трудовым договором, заключенным Специалистом с медицинской организацией.

     б)  возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора

с    медицинской    организацией   до  истечения  пятилетнего  срока  (за

исключением    случаев  прекращения  трудового  договора  по  основаниям,

предусмотренным  пунктом  8  части  1 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1

статьи  81,  пунктами  1,  2,  5  - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса

Российской    Федерации),   рассчитанной  с  даты  прекращения  трудового

договора, пропорционально не отработанному Специалистом периоду;

     в)  произвести возврат части выплаты в соответствии с подпунктом "б"

пункта  2.1  настоящего  Договора  в  течение  35 календарных дней со дня

прекращения (расторжения) трудового договора;

     г)    сообщить  в  Департамент  в  письменной  форме  о  предстоящем

прекращении  (расторжении)  трудового  договора с указанием основания его

прекращения  (расторжения) в течение 10 рабочих дней с момента подписания

заявления  о  прекращении  трудового  договора  руководителем медицинской

организации.

     2.2. Департамент обязуется:

     а)  перечислить Специалисту единовременную компенсационную выплату в

следующем порядке:

     -  500  тысяч  рублей выплачивается в течение 30 рабочих дней со дня

заключения настоящего Договора с Департаментом;

     -  оставшаяся часть выплаты в размере 500 тысяч рублей выплачивается

в  течение  30  рабочих  дней  со  дня обращения медицинского работника с

заявлением  о  предоставлении выплаты в соответствии с пунктом 12 Порядка

осуществления  единовременной  компенсационной выплаты врачам медицинских

организаций    автономного    округа,    подведомственных    департаменту

здравоохранения  автономного  округа,  оказывающим  медицинскую  помощь в

амбулаторных    условиях   по  дефицитным  специальностям,  утвержденного

постановлением  Правительства  автономного округа от 05 февраля 2018 года

N 92-П (далее - Порядок), по форме согласно приложению N 1 к Порядку;

     б)    в   случае  прекращения  (расторжения)  трудового  договора  с

медицинской  организацией  до истечения пятилетнего срока принять меры по

возврату  части  выплаты,  рассчитанной  с даты прекращения (расторжения)

трудового    договора,   пропорционально  не  отработанному  Специалистом

периоду.

                       III. Конфиденциальность

     3.1.    Стороны    обязаны  сохранять  конфиденциальную  информацию,

полученную в ходе исполнения настоящего Договора.

     3.2.    При   подписании  настоящего  Договора  Специалист  выражает

согласие    на  обработку  своих  персональных  данных  в  информационных

системах Департамента с целью предоставления выплаты.

     3.3.    Оператор,    осуществляющий  обработку  персональных  данных

Специалиста,    обязан   принять  меры,  необходимые  и  достаточные  для

обеспечения   конфиденциальности  и  сохранности  персональных  данных  в

соответствии  с  Федеральным  законом  от  27  июля 2006 года N 152-ФЗ "О

персональных данных".

                   IV. Порядок перечисления выплаты

     4.1.  Департамент  перечисляет выплату на счет, открытый Специалисту

в кредитной организации, в следующем порядке:

     -  500  тысяч  рублей  в  течение  30 рабочих дней со дня заключения

Договора с департаментом;

     -  оставшаяся  часть выплаты в размере 500 тысяч рублей в течение 30

рабочих  дней  со  дня  обращения  медицинского  работника с заявлением о

предоставлении  выплаты  в  соответствии  с пунктом 12 Порядка и по форме

согласно приложению N 1 к Порядку.

                        V. Ответственность Сторон

     5.1.  Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее

выполнение    взятых  на  себя  обязательств  по  настоящему  Договору  в

соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

     5.2.  Все  споры  и  разногласия, которые могут возникнуть в связи с

выполнением    обязательств    по   настоящему  Договору,  Стороны  будут

стремиться разрешать путем переговоров.

     5.3.  В  случае  если  указанные  споры  и разногласия не могут быть

разрешены    путем   переговоров,  они  подлежат  разрешению  в  порядке,

предусмотренном    законодательством    Российской    Федерации,  в  суде

автономного округа.

                     VI. Заключительные положения

     6.1.  Настоящий  Договор  вступает  в  силу  с  даты  его подписания

Сторонами  и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств

по настоящему Договору.

     6.2.   Настоящий  Договор  составлен  в  двух  экземплярах,  имеющих

одинаковую юридическую силу.

     6.3.  Любые дополнения к настоящему Договору должны быть совершены в

письменной  форме  и  подписаны надлежаще уполномоченными представителями

Сторон.

     6.4.  Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон в

порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

     6.5.  В  части  не  урегулированных  положениями настоящего Договора

отношений    между   Сторонами  применяется  законодательство  Российской

Федерации.

                        VII. Реквизиты Сторон

Департамент                          Специалист

Почтовый адрес: 629008,              Ф.И.О. __________________________

Ямало-Ненецкий автономный округ,     _________________________________

г. Салехард, ул. Республики, д. 72   _________________________________

Департамент здравоохранения          Адрес, телефон: _________________

Ямало-Ненецкого автономного округа:  _________________________________

тел.: (34922) 4-04-21; 4-04-22;      _________________________________

тел./факс: (34922) 4-04-21; 4-18-23; _________________________________

E-mail:

okrzdrav@okrzdrav.gov.yanao.ru;      Паспорт _________________________

http://depzdrav.yanao.ru             _________________________________

                                     выдан ___________________________

                                     _________________________________

                                     _________________________________

                          VIII. Подписи Сторон

Департамент                          Специалист

___________ _____________________    ___________ _____________________

 (подпись)         (Ф.И.О.)           (подпись)         (Ф.И.О.)

МП

Приложение N 3
к Порядку
осуществления единовременной
компенсационной выплаты врачам
медицинских организаций Ямало-
Ненецкого автономного округа,
подведомственных департаменту
здравоохранения Ямало-Ненецкого
автономного округа, оказывающим
медицинскую помощь в
амбулаторных условиях по
дефицитным специальностям

Перечень
дефицитных специальностей

1. Акушерство и гинекология.

2. Терапия.

3. Педиатрия.

4. Неврология.

5. Онкология.

6. Оториноларингология.

7. Офтальмология.

8. Психиатрия.

9. Психиатрия-наркология.

10. Рентгенология.

11. Лечебная физкультура и спортивная медицина.

12. Травматология и ортопедия.

13. Функциональная диагностика.

14. Гигиена детей и подростков.

15. Генетика.

Приложение N 4
к Порядку
осуществления единовременной
компенсационной выплаты врачам
медицинских организаций Ямало-
Ненецкого автономного округа,
подведомственных департаменту
здравоохранения Ямало-Ненецкого
автономного округа, оказывающим
медицинскую помощь в
амбулаторных условиях по
дефицитным специальностям

Перечень
медицинских организаций, в которых имеется дефицит врачей, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях по дефицитным специальностям

N п/п	Наименование медицинской организации	Количество врачей (человек, планируемых к трудоустройству в соответствии с потребностью медицинской организации)
		2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5
1.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - ГБУЗ ЯНАО, ГБУЗ) "Губкинская городская больница"	6	4	2
2.	ГБУЗ ЯНАО "Лабытнангская городская больница"	4	4	3
3.	ГБУЗ ЯНАО "Муравленковская городская больница"	7	4	4
4.	ГБУЗ ЯНАО "Надымская центральная районная больница" (структурное подразделение, расположенное в г. Надыме)	1	2	2
5.	ГБУЗ ЯНАО "Новоуренгойская центральная городская больница"	4	5	6
6.	ГБУЗ ЯНАО "Новоуренгойский психоневрологический диспансер"	1	2	1
7.	ГБУЗ ЯНАО "Ноябрьский психоневрологический диспансер"	0	0	1
8.	ГБУЗ ЯНАО "Ноябрьская центральная городская больница"	9	8	9
9.	ГБУЗ "Салехардская окружная клиническая больница"	4	1	2
10.	ГБУЗ ЯНАО "Тарко-Салинская центральная районная больница" (структурное подразделение, расположенное в г. Тарко-Сале)	5	11	12
11.	ГБУЗ "Ямало-Ненецкий окружной психоневрологический диспансер"	1	1	0
	Итого	42	42	42