Приложение N 4. Перечень объемных показателей и порядок отнесения муниципальных учреждений к группам по оплате труда работников категории "руководители"

Приложение N 4
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений спортивной
направленности муниципального
образования Надымский район,
муниципального образования
г. Надым

Перечень
объемных показателей и порядок отнесения муниципальных учреждений к группам по оплате труда работников категории "руководители"

1. Основным критерием для определения коэффициента масштаба управления для руководителей муниципальных учреждений являются группы по оплате их труда, определяемые на основе объемных показателей согласно таблице 1.

2. По объемным показателям установлено 4 группы по оплате труда для руководителей муниципальных учреждений.

Таблица 1

Критерии
для определения коэффициента масштаба управления для руководителей муниципальных учреждений

N п/п	Тип муниципального учреждения	Группа по оплате труда руководителей, к которой относится муниципальное учреждение, по сумме баллов
		I	II	III	IV
1.	Ледовый дворец спорта	свыше 500	до 300	до 200	до 100
2.	Учреждения спортивной направленности	свыше 300	до 300	до 200	до 100

3. К объемным показателям относятся показатели, характеризующие масштаб руководства муниципальным учреждением: численность работников учреждения, количество занимающихся (воспитанников), сменность работы учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и др. показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

4. Отнесение муниципального учреждения к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением согласно таблице 2.

Таблица 2

Показатели,
характеризующие масштаб руководства муниципальным учреждением

Показатели	Условия	Количество баллов
1. Количество занимающихся (воспитанников) учреждения:
- комплексных (нескольких видов спорта)	за каждого занимающегося	0,3
2. Количество работников учреждения	за каждого работника	1
	дополнительно за каждого работника, имеющего:
	первую квалификационную категорию	0,5
	высшую квалификационную категорию	1
3. Наличие в учреждении: - спортивно-оздоровительных групп	за каждую группу	5
4. Наличие автотранспортных средств, спецтехники на балансе учреждения	за каждую единицу	не более 20
5. Наличие в учреждении занимающихся со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития	за каждого занимающегося	1
6. Ведение тренировочного процесса в приспособленных зданиях	за наличие	до 20
7. Количество спортивных мероприятий, подготовленных и проведенных учреждением (либо с его участием):	за каждое мероприятие
- внутри учреждения		0,1
- окружных в соответствии с ЕКП ЯНАО		0,3
- всероссийских, зональных в соответствии с ЕКП ЯНАО		1
- международных в соответствии с ЕКП ЯНАО		2
8. Обеспечение участия спортсменов и сборных команд Ямало-Ненецкого автономного округа в соревнованиях различного уровня:
- зональных		0,3
- всероссийских		0,5
- международных		1
9. Наличие спортивных сооружений:
Площадь спортивных учреждений основного назначения	за каждую единицу (в кв. м)
	до 50	2
	50 - 100	5
	101 - 200	10
	201 - 300	15
	301 - 400	20
	401 - 500	25
	501 - 600	30
	601 - 700	34
	701 - 800	38
	801 - 900	42
	901 - 1000	46
	1001 - 1200	51
	1201 - 1400	56
	1401 - 1600	61
	1601 - 1800	66
	1801 - 2000	71
10. Наличие сотрудников и занимающихся, получивших гранты, премии различного уровня	за человека
	окружных	20
	всероссийских	30
11. Наличие номинантов окружного конкурса "Спортивная Элита Ямала"	за номинанта	15

5. При наличии других показателей, не предусмотренных в таблице 2, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в муниципальном учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено решением органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения, за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.