Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
организаций, подведомственных
Управлению образования
Администрации города Муравленко
Целевые показатели
эффективности и критерии оценки работы руководителей организаций
Показатели |
Параметры |
Критерии |
Оценка в баллах (по типу организации)* |
||
дошкольного образования |
общего образования |
дополнительного образования |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. Полнота нормативной базы организации и ее соответствие действующему законодательству |
1.1. Полное и своевременное выполнение норм законодательства о публичности и открытости деятельности образовательной организации (системная работа с сайтом образовательной организации, сайтом www.bus.gov.ru). |
да |
до 10 |
до 10 |
до 10 |
нет |
0 |
0 |
0 |
||
1.2. Осуществление мероприятий (совещаний, конкурсов, бесед, лекций и т.д.) с участием коллектива организации и обучающихся с приглашением представителей надзорных структур (УМВД, прокуратура, следственный комитет), направленных на противодействие коррупции, подтвержденных копиями документов (за отчетный период) |
да |
до 20 |
до 20 |
до 20 |
|
нет |
0 |
0 |
0 |
||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
30 |
30 |
30 |
|
2. Выполнение мероприятий по реализации государственной социальной политики, в том числе принятие мер по повышению заработной платы педагогическим работникам |
2.1. Выполнение планового значения показателя "Отношение средней заработной платы к средней заработной плате по региону", установленного "дорожной картой" |
да |
до 20 |
до 20 |
до 20 |
нет |
0 |
0 |
0 |
||
2.2. Соблюдение предельно допустимой доли расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала на уровне не более 40% в фонде оплаты труда организации |
да |
до 20 |
до 20 |
до 20 |
|
нет |
0 |
0 |
0 |
||
2.3. Численность обучающихся (воспитанников) в расчете на 1 педагогического работника в соответствии с показателем, установленным региональной "дорожной картой" |
да |
до 30 |
до 30 |
до 30 |
|
нет |
0 |
0 |
0 |
||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
70 |
70 |
70 |
|
3. Обеспечение безопасности и соответствия нормативным документам |
3.1. Результаты деятельности надзорных органов по контролю за соблюдением законодательства в сфере образования (соблюдение лицензиатом лицензионных требований (п. 6, 7)) |
да |
до 15 |
до 15 |
до 15 |
нет |
0 |
0 |
0 |
||
3.2. Качественная подготовка к процедуре государственной аккредитации |
да |
до 10 |
до 10 |
до 10 |
|
нет |
0 |
0 |
0 |
||
3.3. Организация деятельности по охране труда за отчётный период (отсутствие несчастных случаев с обучающимися и работниками по вине организации) |
да |
до 5 |
до 5 |
до 5 |
|
нет |
0 |
0 |
0 |
||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
30 |
30 |
30 |
|
4. Кадровый потенциал |
4.1. Удельный вес педагогических работников, имеющих первую и высшую категорию, к общей численности педагогических работников (без учета внешних совместителей) в диапазоне от 70 до 100% |
да |
до 20 |
до 20 |
до 20 |
нет |
0 |
0 |
0 |
||
4.2. Отсутствие замечаний за качество подготовки и работы сотрудников, направляющихся в пункт проведения экзаменов |
да |
до 20 |
до 20 |
до 20 |
|
нет |
0 |
0 |
0 |
||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
40 |
40 |
40 |
|
5. Эффективное управление коллективом сотрудников |
5.1. Отсутствие жалоб работников по организации работы, направленных в адрес учредителя организации, и в ходе рассмотрения признанных обоснованными |
да |
до 20 |
до 20 |
до 20 |
нет |
0 |
0 |
0 |
||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
20 |
20 |
20 |
|
6. Показатели эффективности |
6.1. Выполнение муниципального задания по каждой реестровой записи |
да |
до 20 |
до 20 |
до 20 |
нет |
0 |
0 |
0 |
||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
20 |
20 |
20 |
|
7. Развитие потенциала образовательной организации |
7.1. Участие в инновационных проектах, (конкурсных (грантовых) мероприятиях в рамках реализации федеральных, региональных, муниципальных государственных программах; инновационных площадках), подтвержденных копиями выданных документов (за отчетный год) |
да |
до 20 |
до 20 |
до 20 |
нет |
0 |
0 |
0 |
||
7.2. Наличие педагогических работников - победителей конкурсов, проводимых Минобрнауки России, департаментом образования автономного округа, Управлением образования (за отчетный период) |
да |
до 20 |
до 20 |
до 20 |
|
нет |
0 |
0 |
0 |
||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
40 |
40 |
40 |
|
8. Система воспитания |
8.1. Отсутствие совершенных обучающимися преступлений и правонарушений по данным органов УВД |
да |
до 10 |
до 10 |
до 10 |
нет |
0 |
0 |
0 |
||
8.2. Доля детей, охваченных мероприятиями по оказанию психологической и психолого-педагогической помощи, в диапазоне 40% и более |
да |
до 10 |
до 10 |
до 10 |
|
нет |
0 |
0 |
0 |
||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
20 |
20 |
20 |
|
9. Работа по повышению профессионального уровня педагогических работников |
9.1. Подготовка и проведение конференций, семинаров, мастер-классов и т.д. на базе организации (за отчетный период) |
да |
до 10 |
до 10 |
до 10 |
нет |
0 |
0 |
0 |
||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
10 |
10 |
10 |
|
10. Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья |
10.1. Доля обучающихся, принявших участие в выполнении нормативов всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) до 70% |
да |
до 20 |
до 20 |
Х |
нет |
0 |
0 |
|||
10.2. Создание условий для увеличения охвата обучающихся 2-х разовым питанием стабильное или выше в сравнении с прошлым учебным годом в процентах |
да |
Х |
до 20 |
Х |
|
нет |
0 |
||||
10.3. Создание условий в школах города для интеграции основного и дополнительного образования наличие элективных, учебных курсов (наличие программ дополнительного образования (дополнительных платных учебных курсов)) |
да |
Х |
до 20 |
Х |
|
нет |
0 |
||||
10.4. Динамика количества обучающихся, охваченных дополнительным образованием в образовательных организациях по лицензированным программам: стабильное или выше в сравнении с прошлым учебным годом |
да |
Х |
до 20 |
Х |
|
нет |
0 |
||||
10.5. Обеспечение условий для организации летнего пришкольного отдыха: - организация летнего пришкольного лагеря - организация условий и питания для участников трудового лагеря - организация работы по предоставлению рабочих мест несовершеннолетним |
да |
Х |
до 20 |
до 20 |
|
нет |
0 |
0 |
|||
да |
Х |
до 20 |
Х |
||
нет |
0 |
||||
да |
Х |
до 20 |
до 20 |
||
нет |
0 |
0 |
|||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
20 |
140 |
40 |
|
11. Достижения воспитанников |
11.1. Наличие победителей олимпиад, конкурсов профессионального мастерства, спартакиад всероссийского, международного и регионального уровней (за наличие в отчетном периоде) |
международного уровня |
10 |
10 |
10 |
всероссийского уровня |
8 |
8 |
8 |
||
регионального уровня |
5 |
5 |
5 |
||
нет |
0 |
0 |
0 |
||
11.2. Наличие выпускников 9-х классов, получивших аттестаты с отличием |
да |
Х |
до 20 |
Х |
|
нет |
0 |
||||
11.3. Наличие учащихся по результатам ЕГЭ набравших от 85 баллов и выше |
да |
Х |
до 20 |
Х |
|
нет |
0 |
||||
11.4. Отсутствие показателей по результатам ЕГЭ ниже минимального порога в основные сроки |
да |
Х |
до 20 |
Х |
|
нет |
0 |
||||
11.5. Создание условий для обучения одаренных детей |
да |
Х |
до 20 |
Х |
|
нет |
0 |
||||
11.6. Организация дистанционного обучения |
да |
Х |
до 20 |
Х |
|
нет |
0 |
||||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
23 |
123 |
23 |
|
12. Удовлетворенность качеством об |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.