Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
организаций, подведомственных
Управлению образования
Администрации города Муравленко
Целевые показатели
эффективности и критерии оценки работы руководителей организаций
Показатели |
Параметры |
Критерии |
Оценка в баллах (по типу организации)* |
||
дошкольного образования |
общего образования |
дополнительного образования |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. Полнота нормативной базы организации и ее соответствие действующему законодательству |
1.1. Полное и своевременное выполнение норм законодательства о публичности и открытости деятельности образовательной организации (системная работа с сайтом образовательной организации, сайтом www.bus.gov.ru). |
да |
до 10 |
до 10 |
до 10 |
нет |
0 |
0 |
0 |
||
1.2. Осуществление мероприятий (совещаний, конкурсов, бесед, лекций и т.д.) с участием коллектива организации и обучающихся с приглашением представителей надзорных структур (УМВД, прокуратура, следственный комитет), направленных на противодействие коррупции, подтвержденных копиями документов (за отчетный период) |
да |
до 20 |
до 20 |
до 20 |
|
нет |
0 |
0 |
0 |
||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
30 |
30 |
30 |
|
2. Выполнение мероприятий по реализации государственной социальной политики, в том числе принятие мер по повышению заработной платы педагогическим работникам |
2.1. Выполнение планового значения показателя "Отношение средней заработной платы к средней заработной плате по региону", установленного "дорожной картой" |
да |
до 20 |
до 20 |
до 20 |
нет |
0 |
0 |
0 |
||
2.2. Соблюдение предельно допустимой доли расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала на уровне не более 40% в фонде оплаты труда организации |
да |
до 20 |
до 20 |
до 20 |
|
нет |
0 |
0 |
0 |
||
2.3. Численность обучающихся (воспитанников) в расчете на 1 педагогического работника в соответствии с показателем, установленным региональной "дорожной картой" |
да |
до 30 |
до 30 |
до 30 |
|
нет |
0 |
0 |
0 |
||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
70 |
70 |
70 |
|
3. Обеспечение безопасности и соответствия нормативным документам |
3.1. Результаты деятельности надзорных органов по контролю за соблюдением законодательства в сфере образования (соблюдение лицензиатом лицензионных требований (п. 6, 7)) |
да |
до 15 |
до 15 |
до 15 |
нет |
0 |
0 |
0 |
||
3.2. Качественная подготовка к процедуре государственной аккредитации |
да |
до 10 |
до 10 |
до 10 |
|
нет |
0 |
0 |
0 |
||
3.3. Организация деятельности по охране труда за отчётный период (отсутствие несчастных случаев с обучающимися и работниками по вине организации) |
да |
до 5 |
до 5 |
до 5 |
|
нет |
0 |
0 |
0 |
||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
30 |
30 |
30 |
|
4. Кадровый потенциал |
4.1. Удельный вес педагогических работников, имеющих первую и высшую категорию, к общей численности педагогических работников (без учета внешних совместителей) в диапазоне от 70 до 100% |
да |
до 20 |
до 20 |
до 20 |
нет |
0 |
0 |
0 |
||
4.2. Отсутствие замечаний за качество подготовки и работы сотрудников, направляющихся в пункт проведения экзаменов |
да |
до 20 |
до 20 |
до 20 |
|
нет |
0 |
0 |
0 |
||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
40 |
40 |
40 |
|
5. Эффективное управление коллективом сотрудников |
5.1. Отсутствие жалоб работников по организации работы, направленных в адрес учредителя организации, и в ходе рассмотрения признанных обоснованными |
да |
до 20 |
до 20 |
до 20 |
нет |
0 |
0 |
0 |
||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
20 |
20 |
20 |
|
6. Показатели эффективности |
6.1. Выполнение муниципального задания по каждой реестровой записи |
да |
до 20 |
до 20 |
до 20 |
нет |
0 |
0 |
0 |
||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
20 |
20 |
20 |
|
7. Развитие потенциала образовательной организации |
7.1. Участие в инновационных проектах, (конкурсных (грантовых) мероприятиях в рамках реализации федеральных, региональных, муниципальных государственных программах; инновационных площадках), подтвержденных копиями выданных документов (за отчетный год) |
да |
до 20 |
до 20 |
до 20 |
нет |
0 |
0 |
0 |
||
7.2. Наличие педагогических работников - победителей конкурсов, проводимых Минобрнауки России, департаментом образования автономного округа, Управлением образования (за отчетный период) |
да |
до 20 |
до 20 |
до 20 |
|
нет |
0 |
0 |
0 |
||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
40 |
40 |
40 |
|
8. Система воспитания |
8.1. Отсутствие совершенных обучающимися преступлений и правонарушений по данным органов УВД |
да |
до 10 |
до 10 |
до 10 |
нет |
0 |
0 |
0 |
||
8.2. Доля детей, охваченных мероприятиями по оказанию психологической и психолого-педагогической помощи, в диапазоне 40% и более |
да |
до 10 |
до 10 |
до 10 |
|
нет |
0 |
0 |
0 |
||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
20 |
20 |
20 |
|
9. Работа по повышению профессионального уровня педагогических работников |
9.1. Подготовка и проведение конференций, семинаров, мастер-классов и т.д. на базе организации (за отчетный период) |
да |
до 10 |
до 10 |
до 10 |
нет |
0 |
0 |
0 |
||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
10 |
10 |
10 |
|
10. Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья |
10.1. Доля обучающихся, принявших участие в выполнении нормативов всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) до 70% |
да |
до 20 |
до 20 |
Х |
нет |
0 |
0 |
|||
10.2. Создание условий для увеличения охвата обучающихся 2-х разовым питанием стабильное или выше в сравнении с прошлым учебным годом в процентах |
да |
Х |
до 20 |
Х |
|
нет |
0 |
||||
10.3. Создание условий в школах города для интеграции основного и дополнительного образования наличие элективных, учебных курсов (наличие программ дополнительного образования (дополнительных платных учебных курсов)) |
да |
Х |
до 20 |
Х |
|
нет |
0 |
||||
10.4. Динамика количества обучающихся, охваченных дополнительным образованием в образовательных организациях по лицензированным программам: стабильное или выше в сравнении с прошлым учебным годом |
да |
Х |
до 20 |
Х |
|
нет |
0 |
||||
10.5. Обеспечение условий для организации летнего пришкольного отдыха: - организация летнего пришкольного лагеря - организация условий и питания для участников трудового лагеря - организация работы по предоставлению рабочих мест несовершеннолетним |
да |
Х |
до 20 |
до 20 |
|
нет |
0 |
0 |
|||
да |
Х |
до 20 |
Х |
||
нет |
0 |
||||
да |
Х |
до 20 |
до 20 |
||
нет |
0 |
0 |
|||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
20 |
140 |
40 |
|
11. Достижения воспитанников |
11.1. Наличие победителей олимпиад, конкурсов профессионального мастерства, спартакиад всероссийского, международного и регионального уровней (за наличие в отчетном периоде) |
международного уровня |
10 |
10 |
10 |
всероссийского уровня |
8 |
8 |
8 |
||
регионального уровня |
5 |
5 |
5 |
||
нет |
0 |
0 |
0 |
||
11.2. Наличие выпускников 9-х классов, получивших аттестаты с отличием |
да |
Х |
до 20 |
Х |
|
нет |
0 |
||||
11.3. Наличие учащихся по результатам ЕГЭ набравших от 85 баллов и выше |
да |
Х |
до 20 |
Х |
|
нет |
0 |
||||
11.4. Отсутствие показателей по результатам ЕГЭ ниже минимального порога в основные сроки |
да |
Х |
до 20 |
Х |
|
нет |
0 |
||||
11.5. Создание условий для обучения одаренных детей |
да |
Х |
до 20 |
Х |
|
нет |
0 |
||||
11.6. Организация дистанционного обучения |
да |
Х |
до 20 |
Х |
|
нет |
0 |
||||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
23 |
123 |
23 |
|
12. Удовлетворенность качеством образовательных услуг |
12.1. Отсутствие жалоб на деятельность организации со стороны обучающихся, их родителей, общественности в адрес учредителя организации и Администрации города Муравленко за отчётный период |
да |
до 5 |
до 10 |
до 5 |
нет |
0 |
0 |
0 |
||
12.2. Удовлетворенность родительской общественности образовательно-воспитательными услугам в среднем по системе образования в соответствии с муниципальной программой "Развития образования" |
да |
до 20 |
до 20 |
до 20 |
|
нет |
0 |
0 |
0 |
||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
25 |
30 |
25 |
|
13. Сохранность контингента |
13.1. Отсутствие или отрицательная динамика количества выбывших обучающихся из образовательной организации, не связанная с объективными причинами |
да |
до 20 |
до 20 |
до 20 |
нет |
0 |
0 |
0 |
||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
20 |
20 |
20 |
|
14. Инновационная деятельность |
14.1. Ведение экспериментальной работы |
да |
до 20 |
до 20 |
Х |
нет |
0 |
0 |
|||
14.2. Использование в работе новых технологий, методик, внедрение нового положительного опыта в образовательно-воспитательный процесс |
да |
до 20 |
до 20 |
до 20 |
|
нет |
0 |
0 |
0 |
||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
40 |
40 |
20 |
|
15. Исполнение бюджетных средств |
15.1. Исполнение бюджетной сметы (плана ФХД) за отчетный период более 95% |
да |
до 20 |
до 20 |
до 20 |
нет |
0 |
0 |
0 |
||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
20 |
20 |
20 |
|
16. Размещение закупок |
16.1. Соблюдение исполнительской дисциплины при размещении закупок |
да |
Х |
Х |
до 30 |
нет |
0 |
||||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
0 |
0 |
30 |
|
17. Обеспечение целевого и эффективного использования бюджетных средств, привлечение иных внебюджетных средств |
17.1. Отсутствие нарушений и замечаний, выявленных в ходе проверок и ревизий контролирующих финансовых органов за отчётный период |
да |
до 10 |
до 10 |
до 10 |
нет |
0 |
0 |
0 |
||
17.2. Привлечение спонсорских и иных внебюджетных средств |
да |
до 30 |
до 30 |
до 30 |
|
нет |
0 |
0 |
0 |
||
17.3. Наличие положительной динамики доходов по платной деятельности по сравнению с аналогичным периодом прошлого года |
да |
до 30 |
до 30 |
до 30 |
|
нет |
0 |
0 |
0 |
||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
70 |
70 |
70 |
|
18. Исполнительская дисциплина |
18.1. Отсутствие замечаний относительно сроков и качества представленной отчетности и информации по запросам учредителя организации |
да |
до 20 |
до 20 |
до 20 |
нет |
0 |
0 |
0 |
||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
20 |
20 |
20 |
|
19. Подготовка образовательной организации к новому учебному году |
19.1. Получение акта о готовности в срок |
да |
до 20 |
до 20 |
до 20 |
нет |
0 |
0 |
0 |
||
Итого максимально баллов по разделу - |
|
20 |
20 |
20 |
|
Всего максимально баллов - |
|
538 |
763 |
568 |
Примечание.
Стоимость одного балла устанавливается приказом учредителя организации.
Основанием для осуществления выплат стимулирующего характера руководителям организации является нормативный акт учредителя организации, устанавливающий конкретный размер выплат стимулирующего характера руководителям организации на основании количества баллов и утвержденной стоимости одного балла.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.