Приложение N 4. Подпрограмма "Административно-правовое и финансовое обеспечение реализации молодежной политики"

Информация об изменениях:

Приложение 4 изменено. - Постановление Администрации муниципального образования г. Ноябрьск Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 марта 2019 г. N П-218

См. предыдущую редакцию

Приложение N 4
к муниципальной программе
муниципального образования
город Ноябрьск "Развитие
молодежной политики"
на 2014 - 2025 годы
от 15.03.2019 N П-218
(с изменениями от 19 февраля, 16 мая, 30 июня, 14 ноября 2014 г., 18 февраля, 20 июля, 1 декабря 2015 г., 24 марта, 24 июня, 21 октября, 16 ноября 2016 г., 4 апреля, 24 июля, 26 декабря 2017 г., 2 марта, 24 июля, 23 октября, 7 декабря 2018 г., 15 марта 2019 г.)

Паспорт подпрограммы "Административно-правовое и финансовое обеспечение реализации молодежной политики"

Ответственный исполнитель подпрограммы	Управление по делам семьи и молодежи Администрации города Ноябрьска
Соисполнитель подпрограммы	Отсутствует
Цель подпрограммы	Обеспечение эффективного управления реализацией муниципальной программы
Задача подпрограммы	Информационное, нормативно-правовое, документационное и финансово-хозяйственное обеспечение реализации муниципальной программы
Сроки реализации подпрограммы	2014 - 2025 годы
Целевые показатели эффективности реализации подпрограммы	1. Доля муниципальных служащих, направленных на обучение и повышение квалификации в течение последних трех лет. 2. Соотношение средней заработной платы работников учреждений сферы молодежной политики муниципального образования и средней заработной платы в Ямало-Ненецком автономном округе (%). 3. Количество учреждений, охваченных независимой оценкой качества (ед.). 4. Доля проведенных проверочных мероприятий использования финансовых средств и материальных ресурсов, выделенных на выполнение муниципального задания, от количества запланированных мероприятий (%). 5. Оценка уровня качества финансового менеджмента (балл)
Основное направление реализации подпрограммы	Обеспечение реализации исполнительно-распорядительных функций в сфере молодежной политики и качества управления финансовыми ресурсами, предусмотренными на содержание в целом по ведомству ответственного исполнителя муниципальной программы
Ресурсное обеспечение подпрограммы
Год реализации подпрограммы	Общий объём финансирования, тыс. руб.	Объем финансирования подпрограммы, утвержденный решением Городской Думы о бюджете на очередной финансовый год и плановый период, тыс. руб.	Дополнительная потребность в средствах местного бюджета, тыс. руб.
2014 год	81 512	81 512	-
Средства местного бюджета	69 035	69 035	-
Средства, передаваемые из окружного бюджета	12 477	12 477	-
2015 год	74 535	74 535	-
Средства местного бюджета	66 435	66 435	-
Средства, передаваемые из окружного бюджета	8 100	8 100	-
2016 год	67 854	67 854	-
Средства местного бюджета	64 784	64 784	-
Средства, передаваемые из окружного бюджета	3 070	3 070	-
2017 год	73 401	73 401	-
Средства местного бюджета	69 731	69 731	-
Средства, передаваемые из окружного бюджета	3 670	3 670	-
2018 год	81 246	81 246	-
Средства местного бюджета	78 207	78 207	-
Средства, передаваемые из окружного бюджета	3 039	3 039	-
2019 год	84 998	84 998	-
Средства местного бюджета	83 046	83 046	-
Средства, передаваемые из окружного бюджета	1 952	1 952	-
2020 год	84 998	84 998	-
Средства местного бюджета	83 046	83 046	-
Средства, передаваемые из окружного бюджета	1 952	1 952	-
2021 год	84 998	84 998	-
Средства местного бюджета	83 046	83 046	-
Средства, передаваемые из окружного бюджета	1 952	1 952	-
2022 год	84 998	-	84 998
Средства местного бюджета	83 046	-	83 046
Средства, передаваемые из окружного бюджета	1 952	-	1 952
2023 год	84 998	-	84 998
Средства местного бюджет	83 046	-	83 046
Средства, передаваемые из окружного бюджета	1 952	-	1 952
2024 год	84 998	-	84 998
Средства местного бюджета	83 046	-	83 046
Средства, передаваемые из окружного бюджета	1 952	-	1 952
2025 год	84 998	-	84 998
Средства местного бюджета	83 046	-	83 046
Средства, передаваемые из окружного бюджета	1 952	-	1 952
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	Результатом реализации подпрограммы должно стать: - увеличение доли муниципальных служащих, направленных на обучение и повышение квалификации (50%); - стабилизация соотношения средней заработной платы работников учреждений сферы молодежной политики и средней заработной платы в автономном округе (60%); - количество учреждений, охваченных независимой оценкой качества (5 ед.); - сохранение доли проведенных проверочных мероприятий использования финансовых средств и материальных ресурсов, выделенных на выполнение муниципального задания, от количества запланированных мероприятий на уровне 100%; - повышение эффективности и качества управления финансовыми ресурсами, направленными на реализацию муниципальной программы, до 4,2 баллов