Статья 36. Порядок прохождения и гарантии муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы г. Лабытнанги от 26 сентября 2008 г. N 498 в статью 36 настоящего Устава внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 36. Порядок прохождения и гарантии муниципальной службы

1. Поступление на муниципальную службу осуществляется в порядке назначения на должность или на конкурсной основе в соответствии с действующим законодательством.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы г. Лабытнанги от 24 апреля 2009 г. N 24 в часть 2 статьи 36 настоящего Устава внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

2. Правовая регламентация муниципальной службы, включающая требования к должностям, статус муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, гарантии служащим устанавливаются Положением о муниципальной службе, утверждаемым Городской Думой, в соответствии с законом автономного округа и федеральным законом.

3. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы категории "руководители" на определенный срок полномочий, увольняемым в связи с истечением срока действия трудового договора (контракта) и имеющим стаж муниципальной службы (государственной службы) 15 и более лет, сохраняется денежное содержание на период трудоустройства, но не более чем на один год, а также выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного денежного содержания.

При наступлении у муниципальных служащих случаев временной нетрудоспособности и периодов отпусков по беременности и родам, муниципальным служащим производится доплата сверх размера пособия по государственному социальному страхованию до размера ежемесячного денежного содержания.

Муниципальным служащим законами автономного округа и Положением о дополнительных гарантиях муниципальным служащим муниципального образования город Лабытнанги, утвержденным решением Городской Думы, могут быть предоставлены дополнительные гарантии.