Статья 11. Отпуска, предоставляемые лицам, замещающим муниципальные должности

Статья 11. Отпуска, предоставляемые лицам, замещающим муниципальные должности

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы г. Салехарда от 13 ноября 2009 г. N 56 в пункт 1 статьи 11 настоящего решения внесены изменения, применяющиеся с учетом индексации, произведенной с 1 января 2008 года в соответствии с муниципальными правовыми актами

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Лицу, замещающему муниципальную должность Главы муниципального образования город Салехард, предоставляется основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 48 календарных дней, ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 24 календарных дня, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 15 календарных дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям.

2. Лицам, замещающим муниципальные должности, за исключением лиц, указанных в части первой настоящей статьи, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 40 календарных дней, ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 24 календарных дня, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 10 календарных дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы г. Салехарда от 6 ноября 2008 г. N 51 в часть 3 статьи 11 настоящего решения внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. Лицам, замещающим муниципальные должности, при предоставлении отпуска производится единовременная выплата в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений и материальная помощь в размере ежемесячного денежного вознаграждения (производится один раз в год независимо от его продолжительности).