Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приложение N 7. Темы для собеседования
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации муниципального образования г. Лабытнанги от 30 октября 2009 г. N 1130 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 7
Темы
для собеседования
(утв. постановлением Главы г. Лабытнанги от 13 ноября 2008 г. N 433)
С изменениями и дополнениями от:
30 октября 2009 г.
1. Формирование трудового коллектива.
2. Стили руководства.
3. Понятие конфликта, причины, последствия, классификация.
4. Контроль. Понятие, классификация.
5. Виды контроля. Характеристики эффективного контроля.
6. Мотивация. Понятие, виды. Экономическая мотивация и стимулирование.
7. Кадровая политика.
8. Развитие кадрового потенциала.
9. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения обязанностей по должности, в резерв на которую претендует лицо (должностная инструкция).