Приложение N 2. Положение о комиссии при Главе города Лабытнанги по формированию резерва управленческих кадров муниципального образования город Лабытнанги

Приложение N 2

Положение
о комиссии при Главе города Лабытнанги по формированию резерва
управленческих кадров муниципального образования
город Лабытнанги
(утв. постановлением Главы г. Лабытнанги от 24 октября 2008 г. N 401)

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии при Главе города Лабытнанги по формированию резерва управленческих кадров муниципального образования город Лабытнанги (далее - Комиссия).

2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, Уставом Ямало-Ненецкого автономного округа, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Администрации автономного округа, решениями Комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, решениями Совета по формированию в Уральском федеральном округе резерва управленческих кадров при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе, Уставом муниципального образования город Лабытнанги, иными муниципальными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Комиссия является коллегиальным совещательным органом по вопросам реализации государственной политики в сфере формирования и подготовки резерва управленческих кадров в муниципальном образовании.

4. Комиссия формируется из представителей органов местного самоуправления муниципального образования, общественных объединений и организаций, научных и учебных заведений.

5. Основными задачами Комиссии являются:

а) подготовка предложений по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров муниципального образования;

б) координация деятельности органов местного самоуправления муниципального образования, органов Администрации города Лабытнанги по вопросам, связанным с отбором и переподготовкой участников Программы формирования резерва управленческих кадров муниципального образования (далее - Программа), а также по другим вопросам, связанным с внедрением Программы;

в) определение порядка ведения базы данных участников Программы и перечней должностей, подлежащих замещению участниками Программы;

г) рассмотрение положений отбора и переподготовки участников Программы;

д) контроль за реализацией мероприятий, предусмотренных Программой;

е) обеспечение участия общественности и общественного контроля в формировании резерва управленческих кадров в муниципальном образовании.

6. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:

а) в рамках своей компетенции в порядке, установленном федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами запрашивать и получать необходимую информацию и материалы от органов местного самоуправления муниципального образования, органов Администрации города Лабытнанги, а также от иных организаций, учреждений, предприятий;

б) приглашать на свои заседания представителей исполнительных органов государственной власти автономного округа и общественных объединений и организаций.

7. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.

8. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Состав Комиссии утверждается постановлением Главы города Лабытнанги.

Организация работы Комиссии возлагается на секретаря Комиссии, а в случае его отсутствия на одного из членов Комиссии по поручению председателя Комиссии.

В обязанности секретаря Комиссии входит:

- подготовка материалов к заседаниям Комиссии;

- созыв заседаний и ведение протоколов заседаний.

9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

10. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования.

Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии и секретарем Комиссии.

Реализация решений Комиссии осуществляется через постановления Главы города Лабытнанги.

11. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

12. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет отдел муниципальной службы и кадровой политики Администрации города Лабытнанги.