Приложение N 4. Квалификационные требования предъявляемые к муниципальным должностям, должностям муниципальной службы категории "руководители", должностям руководителей муниципальных учреждений (предприятий) приоритетных сфер экономики муниципального образования город Лабытнанги (здравоохранение, транспорт, жилищно-коммунальное хозяйство, строительство, средства массовой информации) для формирования кадрового резерва управленческих кадров муниципального образования город Лабытнанги

Приложение N 4

Квалификационные требования
предъявляемые к муниципальным должностям, должностям муниципальной
службы категории "руководители", должностям руководителей
муниципальных учреждений (предприятий) приоритетных сфер экономики
муниципального образования город Лабытнанги (здравоохранение,
транспорт, жилищно-коммунальное хозяйство, строительство, средства
массовой информации) для формирования кадрового резерва
управленческих кадров муниципального
образования город Лабытнанги
(утв. постановлением Главы г. Лабытнанги от 24 октября 2008 г. N 402)

1. В число квалификационных требований, предъявляемых к муниципальным должностям, должностям муниципальной службы категории "руководители", должностям руководителей муниципальных учреждений (предприятий) приоритетных сфер экономики муниципального образования город Лабытнанги (здравоохранение, транспорт, жилищно-коммунальное хозяйство, строительство, средства массовой информации) для формирования кадрового резерва управленческих кадров муниципального образования город Лабытнанги входят требования к уровню профессионального образования и стажу работы, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу работы, предъявляемые к муниципальным должностям:

2.1. Высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца, по одной из специальностей в области государственного или муниципального управления, экономики, финансов, хозяйственного управления, юриспруденции.

2.2. Стаж профессиональной деятельности в области государственного или муниципального управления, экономики, финансов, хозяйственного управления не менее 5 лет или стажа работы на выборных и (или) руководящих должностях в органах государственной власти Российской Федерации, в органах государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, иных организациях не менее трех лет.

2.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

2.3.1. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти, Устава (Основного закона) Ямало-Ненецкого автономного округа, законов Ямало-Ненецкого автономного округа, нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа применительно к исполнению должностных обязанностей.

2.3.2. Знание законодательства, регламентирующего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности исполнительных, законодательных (представительных) органов местного самоуправления.

2.3.3. Владение иностранными языками.

2.3.4. Владение компьютерной техникой, офисными, сетевыми и мультимедийными программными продуктами, необходимыми для выполнения должностных обязанностей.

2.3.5. Знание основ организации труда, делового этикета.

2.3.6. Лицо, претендующее на муниципальную должность должно иметь представление:

о роли и месте своей профессиональной деятельности в процессе муниципального управления;

о профессиональной деятельности как целостной системе: ее мотивах, целях, предмете, средствах, результате, о возможности ее преобразования в изменяющейся социальной действительности;

о системном подходе и его возможностях для решения задач профессиональной деятельности.

2.3.7. Наличие навыков работы с документами и служебной информацией.

2.3.8. Наличие навыков организационно-распорядительной деятельности, планирования, организации, взаимодействия, координации, контроля, анализа и прогнозирования.

2.3.9. Наличие навыков практического руководства, заключающихся в умении:

четко доводить задания до подчиненных в ясной и понятной форме;

помогать в работе подчиненным;

принимать советы подчиненных и коллег;

реализовывать основные формы работы: оперативные совещания, служебную переписку, переговоры;

принимать конструктивные решения и нести ответственность за них;

координировать деятельность управляемой системы: распределять функции, задачи, полномочия и обязанности;

делегировать полномочия, функции;

разумно применять имеющиеся профессиональные знания и компетенцию;

эффективно использовать стиль руководства;

учитывать различные точки зрения;

быстро адаптироваться к переменам.

3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, предъявляемые к должностям муниципальной службы категории "руководители":

3.1. Высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца, по специальности, закрепленной в должностной инструкции и соответствующей должностным обязанностям (соответствующей направлению деятельности муниципального учреждения и должностным обязанностям).

3.2. Квалификационные требования к стажу работы, профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемые к должностям муниципальной службы категории "руководители" устанавливаются в соответствии с муниципальным правовым актом, разработанным на основе типовых квалификационных требований, определенных Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе".

4. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу работы, предъявляемые к должностям руководителей муниципальных учреждений (предприятий) приоритетных сфер экономики муниципального образования город Лабытнанги (здравоохранение, транспорт, жилищно-коммунальное хозяйство, строительство, средства массовой информации):

4.1. Высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом государственного образца, по специальности, закрепленной в должностной инструкции и соответствующей направлению деятельности муниципального учреждения (предприятия) и должностным обязанностям.

4.2. Стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю муниципального учреждения (предприятия) отрасли не менее 5 (пяти) лет.

4.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

4.3.1. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти, Устава (Основного закона) Ямало-Ненецкого автономного округа, законов Ямало-Ненецкого автономного округа, нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

4.3.2. Знание законодательства, регламентирующего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности исполнительных, законодательных (представительных) органов местного самоуправления.

4.3.3. Знание нормативных правовых актов, устанавливающих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности муниципального учреждения (предприятия); компетенцию и порядок взаимодействия муниципального учреждения (предприятия) с органами Администрации города и иными учреждениями, предприятиями муниципального образования город Лабытнанги.

4.3.4. Знание порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов.

4.3.5. Знание основ организации труда, делового этикета.

4.3.6. Лицо, претендующее на должность руководителя (заместителя руководителя) муниципального учреждения (предприятия), должно иметь представление: