Приложение N 1. Договор о частичном возмещении затрат по организации и проведению общественных работ для безработных граждан и граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы

Приложение N 1
к Порядку
частичного возмещения
работодателю фактически
понесенных затрат по организации
оплачиваемых общественных
работ для безработных граждан
и граждан, зарегистрированных
в органах службы занятости в целях
поиска подходящей работы, в связи
с его участием в реализации
на территории муниципального
образования Надымский район
окружных целевых программ
в сфере занятости населения

                               Договор

      о частичном возмещении затрат по организации и проведению

        общественных работ для безработных граждан и граждан,

            зарегистрированных в органах службы занятости

                   в целях поиска подходящей работы

г. Надым                                              ___________ 2010 г.

     Государственное   учреждение  Центр  занятости  населения  г. Надым,

именуемое в дальнейшем Центр занятости, в лице _________________________,

действующего    на   основании   Устава,   Администрация   муниципального

образования Надымский район, именуемая в дальнейшем Администрация, в лице

___________________________________, действующего на основании __________

с одной стороны, и ___________________________________________, именуемое

в дальнейшем Организация, в лице _______________________, действующего на

основании ________________, с другой стороны, заключили настоящий Договор

о нижеследующем.

                         1. Предмет договора

     1.1. Настоящий  Договор регламентирует правовые отношения участников

Договора  о  частичном возмещении  затрат  по  организации  и  проведению

общественных  работ для безработных граждан и граждан, зарегистрированных

в органах  службы  занятости   в   целях   поиска   подходящей работы,  в

соответствии  с  Законом  Российской  Федерации   от 19 апреля  1991 года

N 1032-1 "О занятости  населения в  Российской Федерации",  Положением об

организации общественных работ, утвержденным постановлением Правительства

Российской   Федерации   от  14   июля   1997  года  N  875,   Программой

дополнительных  мер   по   снижению    напряженности   на   рынке   труда

Ямало-Ненецкого   автономного   округа   в    2010   году,   утвержденной

постановлением Администрации  ЯНАО   от   18   декабря 2009 года N 740-А,

муниципальной  целевой  программой  "Организация  общественных  работ  на

2008 - 2010   годы",    утвержденной     постановлением     Администрации

муниципального образования Надымский район от 15 декабря 2009 года N 919.

                        2. Основные положения

     2.1. Видами  общественных  временных  работ в Организации  являются:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     2.2. Организация   создает  временные рабочие  места  для  участия в

общественных работах  безработных граждан и граждан, зарегистрированных в

Центре занятости в целях поиска подходящей работы __________ человек;

     2.3. Сроки   проведения   временных   работ в  Организациях не более

3 месяцев.

Начало работ _________________________________________________ 2010 года;

Окончание работ по ___________________________________________ 2010 года.

                       3. Обязательства Сторон

     3.1. Организация обязуется:

     3.1.1. Трудоустроить на  общественные  работы  безработных граждан и

граждан,  зарегистрированных в Центре занятости в целях поиска подходящей

работы  в  соответствии с  представленными  в Центр занятости  заявками в

количестве _____________________________________________________ человек;

     3.1.2. При  проведении  общественных  работ   соблюдать   требования

законодательства  Российской  Федерации  о  труде,  охране труда, технике

безопасности,  о  социальном  страховании,  а также требования отраслевых

норм и правил, установленных для организуемых видов общественных работ.

     3.1.3. Ежемесячно,  не  позднее  10  числа,  следующего  за отчетным

предоставлять  в  Администрацию  документы,  предусмотренные пунктом 3.4.

настоящего договора.

     3.2. Центр занятости обязуется:

     3.2.1. Исполнять   свои  обязанности  в  строгом   соответствии    с

заключенными   между   Центром   занятости   и   Организацией   договором

N _________ от __________ 2010 года.

     3.3. Администрация  обязуется:

     3.3.1. Осуществлять  частичное  возмещение   затрат  Организации  по

заработной  плате,   компенсации  за  неиспользованный отпуск, исчислении

страховых  взносов  безработных  граждан  и граждан, зарегистрированных в

Центре занятости в целях поиска подходящей работы,  которые трудоустроены

на  общественные работы в Организацию путем перечисления денежных средств

на  расчетный счет  Организации. Частичное  возмещение  затрат по выплате

заработной  платы,  компенсации  за  неиспользованный  отпуск, исчислений

страховых   взносов  гражданам  осуществляется за фактически отработанное

время.

     3.3.2. Перечислять  в  5-дневный  срок    со   дня    предоставления

Организацией   надлежаще    оформленных     документов,    оговоренных  в

подпункте 3.4,   денежные   средства  на   частичное   возмещение  затрат

Организации по заработной плате с учетом начислений на фонд оплаты труда.

     3.3.3. Размер   частичного   возмещения затрат по выплате заработной

платы на  одного гражданина, принятого на общественные работы, установлен

нормативным правовым актом Администрации.

     Сумма  затрат на  компенсацию Организации  ее расходов по заработной

плате и компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии с настоящим

Договором составляет _______________ рублей (__________________________).

     Финансирование  договора  осуществляется  за  счет  средств  бюджета

муниципального образования Надымский район.

     3.4. Перечисление   средств  на  возмещение  затрат  Организации  на

заработную плату граждан производится при предоставлении Организацией:

     - акта о выполнении договорных обязательств;

     - копии табеля учета рабочего времени;

     - расчета на возмещении суммы на выплату заработной платы;

     - копии платежной ведомости.

     3.5. В  случае  установления   фактов   направления  и использования

бюджетных  средств  на  цели, не   соответствующие   условиям   получения

указанных  средств,  сумма  нецелевого  использования  бюджетных  средств

подлежит  возврату в соответствующий бюджет в соответствии со ст. 284.2 и

ст. 289 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду статья 284.1 Бюджетного кодекса РФ

                      4. Ответственность сторон

     Стороны  несут   ответственность   в   соответствии  с   действующим

законодательством.

                   5. Условия прекращения Договора

     5.1. Договор   может  быть расторгнут по взаимному соглашению сторон

или  по  обоснованному  решению одной из сторон с письменного уведомления

другой стороны не менее чем за 7 дней.

     5.2. Договор   расторгается  Администрацией  в одностороннем порядке

в случаях:

     1) Расторжения  договора,   заключенного между  Центром  занятости и

Организацией;

     2) Нарушения работодателем условий пункта 3.1. настоящего Договора;

     3) Нецелевого использования работодателем бюджетных средств;

     4) Непредоставления   в  установленные   сроки  акта  о   выполнении

договорных  обязательств,  табеля  учета  рабочего  времени  и  платежной

ведомости;

     5) Признания факта несостоятельности (банкротства) организации.

                          6. Прочие условия

     6.1. Настоящий  Договор   вступает в силу с момента его подписания и

действует до _________________ 2010  года,  а в части взаиморасчетов - до

полного его завершения.

     6.2. Внесение   изменений   в   Договор   может   производиться   по

согласованию сторон.

                     7. Заключительные положения

     7.1. Договор   составлен  в  трех  экземплярах по одному для  каждой

стороны.

     7.2. Спорные  вопросы и взаимные  претензии, связанные с выполнением

настоящего  договора,   разрешаются     в    установленном    действующим

законодательством порядке.

     7.3. Положения, не урегулированные настоящим Договором, регулируются

действующим законодательством Российской Федерации.

            8. Адреса и реквизиты Сторон и подписи Сторон

Центр занятости: Государственное учреждение   Центр  занятости  населения

г. Надым

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Администрация: Администрация муниципального образования Надымский район

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Организация: ____________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________