Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к Положениюо порядке проведения аттестации
руководителей и специалистов
муниципальных учреждений
культуры всех типов
Форма N 1
Тарификационный список работников
_________________________________________________________________________
(полное наименование учреждения)
по состоянию на 01.01.___ г.
1. Руководители, заместители руководителей | ||
1. |
Фамилия, имя, отчество |
|
2. |
Наименование должности в соответствии со штатным расписанием |
|
3. |
Наименование учебного заведения с указанием даты и номера документа об образовании |
|
4. |
Базовый коэффициент (коэффициент уровня образования К1) |
|
5. |
Размер повышения базового оклада, умноженного на коэффициент территории, руб. |
|
6. |
Стаж работы (лет, месяцев, дней) |
|
7. |
Коэффициент стажа работы К2 |
|
8. |
Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом стажа, руб. |
|
9. |
Наличие оснований, дающих право для применения коэффициента специфики работы |
|
10. |
Коэффициент специфики работы К3 |
|
11. |
Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом специфики работы, руб. |
|
12. |
Коэффициент квалификации К4 |
|
13. |
Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом квалификации, руб. |
|
14. |
Коэффициент масштаба управления К5 |
|
15. |
Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом масштаба управления, руб. |
|
16. |
Коэффициент уровня управления К6 |
|
17. |
Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом уровня управления, руб. |
|
18. |
Итого размер должностного оклада, руб. |
|
19. |
|
|
20. |
Размер повышения должностного оклада в соответствии с районным коэффициентом, руб. |
|
21. |
Процентная надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера КС |
|
22. |
Размер повышения должностного оклада в соответствии с процентной надбавкой за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера, руб. |
|
23. |
Должностной оклад (руб.). |
|
24. |
Объем выполняемых работ (количество ставок, в том числе по совместительству) |
|
25. |
Должностной оклад с учетом объема работ, руб. |
|
26. |
Месячный оклад по вакантной должности () |
|
27. |
Дополнительные сведения |
|
Подпись работника отдела кадров
Подпись главного бухгалтера
Форма N 2
Тарификационный список работников
_________________________________________________________________________
(полное наименование учреждения)
по состоянию на 01.01.___г.
2. Специалисты, служащие | ||
1. |
Фамилия, имя, отчество |
|
2. |
Наименование должности в соответствии со штатным расписанием |
|
3. |
Наименование учебного заведения с указанием даты и номера документа об образовании |
|
4. |
Базовый коэффициент (коэффициент уровня образования К1) |
|
5. |
Размер повышения базового оклада, умноженного на коэффициент территории, руб. |
|
6. |
Стаж работы (лет, месяцев, дней) |
|
7. |
Коэффициент стажа работы К2 |
|
8. |
Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом стажа, руб. |
|
9. |
Наличие оснований, дающих право для применения коэффициента специфики работы |
|
10. |
Коэффициент специфики работы К3 |
|
11. |
Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом специфики работы, руб. |
|
12. |
Наличие квалификационной категории, ученой степени (указать наименование и номер документа о присвоении квалификационной категории или ученого звания) |
|
13. |
Наличие почетного звания (указать наименование), знака отличия в труде (указать наименование) |
|
14. |
Коэффициент квалификации К4 |
|
15. |
Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом квалификации, руб. |
|
16. |
Итого размер должностного оклада, руб |
|
17. |
|
|
18. |
Размер повышения должностного оклада в соответствии с районным коэффициентом, руб. |
|
19. |
Процентная надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера КС |
|
20. |
Размер повышения должностного оклада в соответствии с процентной надбавкой за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера, руб. |
|
21. |
Должностной оклад, руб. |
|
22. |
Объем выполняемых работ (количество ставок, в том числе по совместительству) |
|
23. |
Должностной оклад с учетом объема работ, руб. |
|
24. |
Месячный оклад по вакантной должности () |
|
25. |
Дополнительные сведения |
|
Подпись работника отдела кадров
Подпись главного бухгалтера
Форма N 3
Тарификационный список работников
3. Профессии рабочих | ||
1. |
Фамилия, имя, отчество |
|
2. |
Наименование профессии, должности в соответствии со штатным расписанием |
|
3. |
Базовый коэффициент (коэффициент разряда) |
|
4. |
Ставка (оклад) = БЕ * БК, руб. |
|
5. |
Стаж работы (лет, месяцев, дней) |
|
6. |
Коэффициент стажа работы К2 |
|
7. |
Размер повышения ставки в соответствии с коэффициентом стажа, руб. |
|
8. |
Наличие оснований, дающих право для применения коэффициента специфики работы |
|
9. |
Коэффициент специфики работы К3 с указанием даты и номера протокола заседания аттестационной комиссии, присвоившей данную величину коэффициента |
|
10. |
Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом специфики работы, руб. |
|
11. |
Наличие особых условий труда и каких именно, дающих основание для применения коэффициента условий труда |
|
12. |
Коэффициент условий труда КУ |
|
13. |
Размер повышения ставки в соответствии с коэффициентом условий труда, руб. |
|
14. |
Итого размер оклада, руб. |
|
15. |
|
|
16. |
Размер повышения оклада в соответствии с районным коэффициентом, руб. |
|
17. |
Процентная надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера КС |
|
18. |
Размер повышения оклада в соответствии с процентной надбавкой за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера, руб. |
|
19. |
Должностной оклад, руб. |
|
20. |
Объем выполняемых работ (количество ставок, в том числе по совместительству) |
|
21. |
Оклад с учетом объема работ, руб. |
|
22. |
Ставка по вакантным профессиям (должностям) рабочих |
|
23. |
Дополнительные сведения (в том числе, является ли работа по данной должности важной (особо важной) и ответственной (особо ответственной), т.е. основание для повышения разряда до 9-10-го) |
|
Подпись работника отдела кадров
Подпись главного бухгалтера
<< Приложение N 4. Аттестационный лист |
||
Содержание Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 апреля 2011 г.... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.