Приложение N 6. Схема расчёта должностных окладов руководителей, специалистов, служащих учреждений социального обслуживания

Приложение N 6
к Положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
социального обслуживания
населения Ямало-Ненецкого
автономного округа,
финансируемых за счёт
средств окружного бюджета

Схема
расчёта должностных окладов руководителей, специалистов,
служащих учреждений социального обслуживания

N п/п	Наименование коэффициента	Основание для повышения величины базовой единицы	Величина базового и повышающих коэффициентов для категорий работников
			руководители	специалисты	служащие
1	2	3	4	5	6
I. Базовый оклад устанавливается по профессиональным квалификационным группам
II. Повышающие коэффициенты
1.	К1 - коэффициент стажа работы	стаж работы более 10 лет	0,4	0,4	0,4
		стаж работы от 7 до 10 лет	0,35	0,35	0,30
		стаж работы от 5 до 7 лет	0,3	0,3	0,3
		стаж работы от 3 до 5 лет	0,2	0,2	0,2
		стаж работы от 1 до 3 лет	0,10	0,10	0,10
2.	К2 -	тип 1	0,1 - 0,35
	коэффициент	тип 2	0,05 - 0,25
	специфики работы	тип 3	0,05 - 0,15
3.	К3 - коэффициент квалификации	квалификационная категория: высшая категория	0,30	0,30	-
		первая категория	0,20	0,20	-
		вторая категория	0,10	0,10	-
		учёная степень: доктор наук	0,40	0,40	-
		кандидат наук	0,35	0,35	-
		почётные звания Российской Федерации, СССР	0,40	0,40	0,40
		почётные спортивные звания Российской Федерации, СССР	0,10	0,10	0,10
		ведомственные знаки отличия в труде	0,15	0,15	0,15
4.	К4 - коэффициент масштаба управления	группа 1	0,10 - 0,50	-	-
		группа 2	0,10 - 0,40	-	-
		группа 3	0,10 - 0,30	-	-
		группа 4	0,05 - 0,20	-	-
5.	К5 - коэффициент уровня управления	уровень 1 - руководители	0,50	-	-
		уровень 2 - заместители руководителей, руководители филиалов и представительств	0,40	-	-
		уровень 3 - руководители структурных подразделений:		-	-
		подуровень 1	0,30
		подуровень 2	0,20	-	-
		подуровень 3	0,10	-	-