Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 11
к Административному регламенту
департамента по труду
и социальной защите населения
Ямало-Ненецкого автономного
округа предоставления
государственной услуги
по содействию в урегулировании
коллективных трудовых споров
Соглашение
между сторонами коллективного трудового спора и органом по труду
по содействию в урегулировании коллективного трудового спора
по поводу утверждения кандидатуры трудового арбитра
и обязательном выполнении его решений
между ___________________________________________________________________
(наименование субъектов спорных отношений)
_________________________________________________________________________
и органом по труду по содействию в урегулировании коллективного
трудового спора
_________________________________________________________________________
__________________________________________
(число, месяц, год)
1. Настоящее соглашение заключено представителями сторон
коллективного трудового спора и органа по труду по содействию в
урегулированию коллективного трудового спора по поводу утверждения
кандидатуры трудового арбитра, привлекаемого с целью рассмотрения
предмета разногласий и обязательного выполнения его решений между
_________________________________________________________________________
(наименование субъектов спорных отношений)
2. В качестве трудового арбитра, т.е. лица, которому доверяется
рассмотрение предмета разногласий в коллективном трудовом споре,
утверждаются:
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность и место основной работы лица,
который заключил с представителями
_________________________________________________________________________
сторон спора, органом по труду возмездный или безвозмездный договор
на рассмотрение спора)
3. Представители, подписавшие настоящее соглашение, утверждают
кандидатуру трудового арбитра в рассмотрении коллективного трудового
спора и устанавливают, что:
- рассмотрение коллективного трудового спора с участием трудового
арбитра осуществляется в срок до пяти рабочих дней со дня формирования
трудового арбитража;
- в случае необходимости сроки, предусмотренные для проведения
примирительных процедур с участием трудового арбитража, могут быть
продлены по согласованию сторон;
- по результатам рассмотрения коллективного трудового спора
оформляется в письменной форме соглашение, имеющее для сторон
коллективного трудового спора обязательную силу. В соглашении фиксируются
конкретные договоренности и указывается, что спор считается
урегулированным;
- трудовой арбитр имеет право:
запрашивать и получать от сторон необходимые документы и сведения,
касающиеся данного коллективного трудового спора;
в процессе рассмотрения коллективного трудового спора по
необходимости проводить совместные и раздельные заседания представителей
сторон;
предлагать возможные варианты разрешения коллективного трудового
спора;
подписывать решения, принятые сторонами при его участии;
- трудовой арбитр обязан сохранять государственную, служебную,
коммерческую и иную, охраняемую законом тайну при осуществлении своих
функций во время участия в примирительных процедурах.
Полномочное лицо со стороны
работодателя _____________________________________
(подпись)
Полномочное лицо
со стороны работников _____________________________________
(подпись)
Лицо, представляющее
орган по труду по содействию
в урегулировании коллективного
трудового спора _____________________________________
(подпись)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.