Приложение N 7. Размеры повышающих коэффициентов для определения расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих муниципальных образовательных учреждений города Ноябрьскаобразовательных учреждений города Ноябрьска

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Ноябрьск от 29 сентября 2009 г. N П-1778 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2009 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 7

Размеры
повышающих коэффициентов для определения расчета должностных окладов
руководителей, специалистов и служащих муниципальных образовательных
учреждений города Ноябрьска
(утв. постановлением Главы г. Ноябрьска
от 18 марта 2009 г. N П-403)

С изменениями и дополнениями от:

29 сентября 2009 г.

N п/п	Наименование коэффициента	Основание для повышения величины базового оклада	Величина базового коэффициента и повышающих коэффициентов для категорий работников
			руководители	специалисты	служащие
1. Повышающие коэффициенты
1.1.	Коэффициент стажа работы	стаж работы более 20 лет	0,25	0,25	0,25
		стаж работы от 10 до 20 лет	0,20	0,20	0,20
		стаж работы от 3 до 10 лет	0,10	0,10	0,10
		стаж работы от 0 до 3 лет	0,05	0,05	0,05
1.2.	Коэффициент специфики работы	тип 1	0,20	0,25	0,16
		тип 2	0,15	0,20	0,12
		тип 3	0,10	0,15	0,08
		тип 4	0,05	0,10	0,04
		тип 5	0,00	0,00	0,00
1.3.	Коэффициент квалификации	высшая квалификационная категория; "ведущий", "старший" специалист	0,40	0,40	0,40
		первая квалификационная категория; первая категория	0,25	0,25	0,25
		вторая квалификационная категория; вторая категория	0,15	0,15	0,15
		Знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием "Почетный" и "Отличник"	0,20	0,20	0,20
1.4.	Коэффициент масштаба управления	группа 1	0,60
		группа 2	0,40
		группа 3	0,20
		группа 4	0,10
1.5.	Коэффициент уровня управления	уровень 1 - руководители	1,80
		уровень 2 - заместители	1,00
		уровень 3 - руководители структурных подразделений	0,60