Приложение N 4. Положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Ямало-Ненецкого автономного округа

Приложение N 4

Положение
о порядке и условиях проведения конкурса на замещение вакантной
должности руководителя государственного унитарного предприятия
Ямало-Ненецкого автономного округа
(утв. постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа
от 5 июня 2008 г. N 279-А)

С изменениями и дополнениями от:

2 апреля, 26 ноября 2009 г., 6 июня 2011 г.

I. Общие

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - предприятие, автономный округ), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.

1.2. Целью проведения конкурса является отбор наиболее квалифицированных специалистов, имеющих необходимое образование и профессиональные знания, способных по своим личным и деловым качествам, состоянию здоровья исполнять обязанности руководителя предприятия.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 6 июня 2011 г. N 360-П в пункт 1.3 раздела I настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. Решение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя предприятия принимает руководитель уполномоченного исполнительного органа государственной власти автономного округа в сфере управления государственным имуществом автономного округа.

1.4. Конкурс проводится межведомственной комиссией по управлению государственными унитарными предприятиями Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - комиссия).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 6 июня 2011 г. N 360-П пункт 1.5 раздела I настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.5. Конкурс на замещение вакантной должности руководителя предприятия проводится в отношении предприятий, не отнесенных к организациям приоритетных сфер экономики в соответствии с нормативными правовыми актами автономного округа, регулирующими отношения, связанные с формированием резерва управленческих кадров в автономном округе.

II. Организатор конкурса

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 6 июня 2011 г. N 360-П в пункт 2.1 раздела II настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Организатором конкурса выступает уполномоченный исполнительный орган государственной власти автономного округа в сфере управления государственным имуществом автономного округа.

2.2. Организатор конкурса осуществляет следующие функции:

а) подготавливает и утверждает конкурсную документацию;

б) осуществляет публикацию информационного сообщения о проведении конкурса не позднее чем за 30 дней до объявленной в нем даты конкурса.

Информационное сообщение помещается в окружных средствах массовой информации и должно содержать:

- наименование должности;

- требования, предъявляемые к претенденту;

- перечень документов, необходимых для участия в конкурсе;

- дату и время начала и окончания приема заявок и прилагаемых к ним документов (далее - заявки);

- адрес места приема заявок;

- место и время заседания комиссии (дату конкурса);

в) производит прием, регистрацию и хранение заявок на участие в конкурсе.

III. Участники конкурса

3.1. Участниками конкурса могут быть граждане Российской Федерации, имеющие высшее образование по специальности, которая указана в информационном сообщении, общий стаж работы не менее пяти лет, в том числе стаж работы на руководящих должностях в сфере деятельности предприятия не менее трех лет.

3.2. Не допускаются к участию в конкурсе лица:

а) признанные в установленном порядке недееспособными или ограниченно дееспособными;

б) лишенные в установленном порядке права занимать руководящие должности на определенный срок.

IV. Прием и регистрация заявок

4.1. Лица, желающие принять участие в конкурсе, подают организатору в установленный срок документы, в которых содержатся:

а) заявка;

б) автобиография заявителя, написанная собственноручно и содержащая сведения о местах работы с момента начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности, причинах смены места работы и иные сведения;

в) заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы копия диплома о высшем специальном образовании с копией вкладыша к диплому;

г) одна фотография размером 4 х 6 см;

д) заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы копии трудовой книжки и документов о повышении квалификации, о присвоении ученой степени либо ученого звания;

е) медицинское заключение о состоянии здоровья;

ж) документ, удостоверяющий личность (по прибытии на собеседование).

Заявитель вправе представить другие документы, не предусмотренные настоящим Положением, характеризующие личность заявителя, его деловую репутацию и профессиональную квалификацию.

4.2. При приеме заявки организатор конкурса проверяет наличие документов, указанных в пункте 4.1 настоящего Положения, их соответствие установленным требованиям и условиям.

Организатор конкурса обязан зарегистрировать заявку, отвечающую требованиям в день ее предоставления.

В случае, если представленные для регистрации документы не отвечают требованиям, либо они ненадлежащим образом оформлены, организатор конкурса в трехдневный срок направляет заявителю письменное уведомление об отказе в приеме и регистрации заявки с указанием причин отказа.

4.3. С момента начала приема заявок претендентам, изъявившим желание участвовать в конкурсе, предоставляется возможность ознакомиться с деятельностью предприятия, получить интересующую их информацию (кроме конфиденциальной) в установленном комиссией порядке.

4.4. Прием заявок на участие в конкурсе прекращается за одну неделю до даты проведения конкурса.

4.5. О принятом комиссией решении претенденты извещаются за 3 дня до даты конкурса в письменной форме (письмом, посредством телеграфной или факсимильной связи). Оплату дороги, проживание и питание претенденты обеспечивают самостоятельно, без последующей компенсации.

4.6. В случае, если на момент окончания срока приема и регистрации заявок последние не поступили либо зарегистрировано не более одной заявки, организатор конкурса вправе:

а) объявить конкурс несостоявшимся;

б) принять решение о продлении срока приема заявок, переносе даты проведения конкурса не более чем на 30 дней и опубликовать соответствующие информационные сообщения в окружных средствах массовой информации.

V. Порядок проведения конкурса

5.1. В день проведения конкурса, указанный в информационном сообщении о проведении конкурса, комиссия проводит персональное собеседование с каждым участником конкурса. Очередность собеседования с участниками конкурса устанавливается в зависимости от даты регистрации заявок.

5.2. В ходе проведения собеседования комиссия выявляет уровень подготовки участника конкурса по последующим направлениям:

- основы планирования деятельности предприятия;

- основы финансирования и организации бухгалтерского учета;

- основы организации управления;

- технология основного производства (вида деятельности) предприятия;

- основы трудового, гражданского, налогового законодательства;

- основы законодательства по технике безопасности;

-