Приложение N 3. Порядок исчисления стажа работы, дающего право на применение коэффициента стажа работы работникам государственных учреждений сферы молодежной политики

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 октября 2011 г. N 734-П настоящее постановление дополнено приложением N 3

Приложение N 3

Порядок
исчисления стажа работы, дающего право на применение коэффициента
стажа работы работникам государственных учреждений сферы
молодежной политики
(утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 27 января 2011 г. N 17-П)

1. В стаж работы, дающий право на применение коэффициента стажа работы работникам государственных учреждений сферы молодежной политики (далее - стаж работы), засчитывается время работы в органах по делам молодежи, организациях сферы молодежной политики независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.

2. Руководители учреждений вправе на основании решений соответствующих комиссий по установлению стажа работы, дающего право на применение коэффициента стажа работы, включить периоды работы на отдельных должностях, относящихся к категории "руководители", "специалисты", "служащие" и "рабочие" на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы работникам учреждений сферы молодежной политики для исполнения обязанностей по занимаемой должности в соответствии с должностной инструкцией работника учреждения. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пяти лет.

3. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. В случае неправильной или неточной записи в трудовой книжке представляется справка с места работы, заверенная кадровой службой органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, подтверждающая наличие обстоятельств, имеющих значение при определении стажа работы.