Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Положению
об отраслевой системе
оплаты труда работников
окружных государственных
учреждений здравоохранения
Ямало-Ненецкого
автономного округа
Показатели и порядок
отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате
труда руководителей
9 августа 2011 г.
Номенклатура учреждений здравоохранения утверждается Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Группа по оплате труда руководителей учреждений здравоохранения устанавливается приказом департамента здравоохранения автономного округа по следующим показателям:
1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:
Группы по оплате труда руководителей |
Число сметных коек |
I |
1201 и более |
II |
от 801 до 1200 |
III |
от 501 до 800 |
IV |
от 251 до 500 |
V |
до 250 |
1.1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические) центры, а также клинические больницы относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определённой по вышеуказанным показателям.
1.2. Психиатрические, психоневрологические, наркологические учреждения:
Группы по оплате труда руководителей |
Число сметных коек |
I |
2001 и более |
II |
от 1501 до 2000 |
III |
от 1001 до 1500 |
IV |
от 501 до 1000 |
V |
до 500 |
1.3. Родильные дома (клиники), дома ребёнка, перинатальные центры, центры планирования семьи и репродукции:
Группы по оплате труда руководителей |
Число сметных коек |
II |
251 и более |
III |
от 101 до 250 |
IV |
до 100 |
Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 9 августа 2011 г. N 551-П пункт 1 настоящего приложения дополнен подпунктом 1.4
1.4. При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается суммарно плановое количество коек стационара круглосуточного пребывания и плановое количество коек стационара дневного пребывания.
Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 9 августа 2011 г. N 551-П в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения
2. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания (кроме учреждений, предусмотренных в пунктах 3 - 4 настоящего приложения):
Группы по оплате труда руководителей |
Число врачебных должностей |
I |
301 и более |
II |
от 221 до 300 |
III |
от 151 до 220 |
IV |
от 66 до 150 |
V |
от 8 до 65 |
2.1. При определении величины показателя группы по оплате труда руководителей бюро медицинской статистики и медицинских информационно-аналитических центров учитываются должности самих руководителей, их заместителей, врачей-специалистов и специалистов с высшим немедицинским образованием (программистов, инженеров, экономистов), в том числе руководителей структурных подразделений.
2.2. Амбулаторно-поликлинические учреждения, в составе которых созданы диагностические центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в пункте 2.
2.3. Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения, а также диспансеры, имеющие стационары, которые по показателям, предусмотренным пунктом 2, могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда, чем это предусмотрено пунктом 1, относятся по оплате труда руководителей по более высокому показателю с увеличением на одну группу.
2.4. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей-врачей, врачей-руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.
2.5. Окружное бюро судебно-медицинской экспертизы на одну группу выше, чем это предусмотрено показателями пункта 2.
2.6. Центры медицинской профилактики относятся к V группе по оплате труда руководителей.
2.7. Территориальный центр медицины катастроф - к III группе по оплате труда руководителей.
2.8. Территориальный центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями - к III группе по оплате труда руководителей.
2.9. Медицинский информационно-аналитический центр - к III группе по оплате труда руководителей.
3. Молочные кухни:
Группы по оплате труда руководителей |
Количество приготовляемых порций молока и молочных смесей в день (в тыс.) |
I |
20 и более |
II |
свыше 9 до 20 |
III |
свыше 4 до 9 |
IV |
свыше 2,5 до 4 |
V |
до 2,5 |
4. Межбольничная аптека:
Группы по оплате труда руководителей |
Число сметных коек по учреждениям здравоохранения |
I |
1201 и более |
II |
от 801 до 1200 |
III |
от 501 до 800 |
IV |
от 251 до 500 |
V |
свыше 50 до 250 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.