Приложение N 12. Размеры основных видов обязательных выплат компенсационного характера

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 мая 2011 г. N 336-П в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 12
к Положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
социального обслуживания
населения Ямало-Ненецкого
автономного округа,
финансируемых за счёт
средств окружного бюджета

Размеры
основных видов обязательных выплат компенсационного характера

С изменениями и дополнениями от:

30 мая 2011 г.

N п/п	Вид выплат	Категория работников	Размер выплат по отношению к базовому окладу (ставке)
1	2	3	4
1.	За работу в ночное время	все работники	50% за каждый час работы в ночное время
2.	За работу в выходные и нерабочие праздничные дни	все работники	не менее, чем в двойном размере
3.	За работу с неблагоприятными условиями труда (с тяжелыми и вредными условиями труда, с особо тяжёлыми и вредными условиями труда)	по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда	до 12%
4.	За работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением	медицинские работники	30%
		педагогические работники	20%
5.	За совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объёма работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определённой трудовым договором	все работники	до 50% базового оклада по совмещаемой должности
6.	За сверхурочную работу	все работники	не менее, чем в полуторном размере за первые 2 часа, не менее, чем в двойном размере за последующие часы
7.	За разъездной характер работы	работники, специфика труда которых предусматривает разъездной характер работы	до 30% базового оклада
8.	За работу в семейной воспитательной группе, в составе которой находится несовершеннолетний, являющийся инвалидом или состоящий на диспансерном учёте в учреждении здравоохранения по хроническому заболеванию	воспитатель семейной воспитательной группы	25% базового оклада
9.	Компенсационные выплаты за работу в семейной воспитательной группе (включая сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни)	воспитатель семейной воспитательной группы	100% базового оклада

Примечание. Компенсационные выплаты, предусмотренные пунктами 1, 2 и 5 - 7 настоящего приложения, не применяются к воспитателю семейной воспитательной группы.