Статья 26. Социальная поддержка работников образовательных учреждений автономного округа

Информация об изменениях:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 февраля 2011 г. N 21-ЗАО в статью 26 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2011 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 26. Социальная поддержка работников образовательных учреждений автономного округа

1. Утратила силу с 1 июля 2011 г.

Информация об изменениях:

См. текст части 1 статьи 26

2. Выпускникам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования в возрасте до 30 лет включительно, закончившим обучение и имеющим диплом государственного образца об окончании учебного заведения, поступившим на работу в государственные или муниципальные образовательные учреждения автономного округа на педагогические должности, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей (далее - молодые специалисты), выплачивается единовременное пособие в размере, установленном постановлением Правительства автономного округа.

абзац второй утратил силу с 1 июля 2011 г.;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца второго части 1 статьи 26

абзац третий утратил силу с 1 июля 2011 г.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца третьего части 1 статьи 26

Выплата единовременного пособия производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Молодые специалисты имеют право на выплату единовременного пособия при одновременном соблюдении следующих условий:

государственное или муниципальное образовательное учреждение автономного округа является основным постоянным местом работы молодого специалиста;

наличие в заключенном на неопределенный срок трудовом договоре с руководителем государственного или муниципального образовательного учреждения автономного округа следующих обязательств:

отработать в государственном или муниципальном образовательном учреждении автономного округа не менее трех лет на педагогических должностях, связанных с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей;

возвратить единовременное пособие работодателю в случае увольнения по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 7, 8 статьи 81 и пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения срока обязательства, предусмотренного абзацем восьмым настоящей части.

Право на получение единовременного пособия предоставляется один раз за весь период трудовой деятельности. В случае возврата молодым специалистом полученного единовременного пособия в связи с увольнением по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 7, 8 статьи 81 и пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, вторично право на получение единовременного пособия не возникает.

Размер единовременного пособия индексируется в соответствии с порядком планирования бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период и (или) постановлением Правительства автономного округа.

Информация об изменениях:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 февраля 2011 г. N 21-ЗАО в часть 3 статьи 26 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

3. Работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений автономного округа выплачивается единовременное вознаграждение в размере 10 должностных окладов, но не более 50 000 рублей.

Единовременное вознаграждение выплачивается работникам по заявлению при одновременном соблюдении на день обращения следующих условий:

достижение возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, либо наличие оснований, дающих право на пенсию за выслугу лет;

наличие стажа работы в государственных или муниципальных образовательных учреждениях автономного округа не менее 10 лет;

государственное или муниципальное образовательное учреждение автономного округа является основным постоянным местом работы.

4. Выплата установленных настоящей статьей единовременных пособий, вознаграждений и ежемесячных денежных компенсаций производится за счет средств окружного бюджета и в размерах, установленных в автономном округе.

5. Педагогическим работникам образовательных учреждений автономного округа, в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, в целях содействия им в обеспечении книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 150 рублей в окружных государственных образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в размере 100 рублей - в других окружных государственных образовательных учреждениях.

Информация об изменениях:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 декабря 2011 г. N 163-ЗАО статья 26 настоящего Закона дополнена частью 5.1, вступающей в силу с 1 января 2012 г.

5.1. Работникам, местом основной работы которых являются государственные образовательные учреждения автономного округа, расположенные на территории автономного округа, муниципальные образовательные учреждения в автономном округе, один раз в два года выплачивается компенсационная выплата на оздоровление.

Размер компенсационной выплаты на оздоровление определяется постановлением Правительства автономного округа.

ГАРАНТ:

См. постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 апреля 2012 г. N 266-П "Об определении размера компенсационной выплаты на оздоровление работникам государственных и муниципальных учреждений в Ямало-Ненецком автономном округе"

Право на компенсационную выплату на оздоровление возникает у работника одновременно с правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.

Письменное заявление о компенсационной выплате на оздоровление предоставляется работником одновременно с письменным заявлением на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно не позднее чем за две недели до начала отпуска.

Указанная выплата является целевой и не суммируется в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на компенсационную выплату на оздоровление.

Право на компенсационную выплату на оздоровление сохраняется у работника государственного образовательного учреждения автономного округа, расположенного на территории автономного округа, муниципального образовательного учреждения в автономном округе при его переходе из другого государственного учреждения автономного округа, муниципального учреждения в автономном округе в пределах последнего двухлетнего периода на основании справки с предыдущего места работы в случае, если по прежнему месту работы он имел право на компенсационную выплату на оздоровление и его не использовал.

6. Порядок предоставления мер социальной поддержки работников образовательных учреждений автономного округа устанавливается постановлением Правительства автономного округа.

ГАРАНТ:

См. Положение о порядке предоставления социальной поддержки молодым специалистам в Ямало-Ненецком автономном округе, утвержденное постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 сентября 2010 г. N 282-П