Приложение N 14. Мониторинг деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе

Приложение N 14

Форма 13

                               МОНИТОРИНГ

  деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

      муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

        в муниципальном образовании ____________________________

                   в Ямало-Ненецком автономном округе

                     за (отчётный период) 20__ года

   (утв. постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

                       от 20 мая 2011 г. N 72-ПГ)

Количество проведённых заседаний комиссий	Количество рассмотренных комиссиями материалов (обращений), касающихся					Количество установленных комиссиями нарушений, касающихся				Количество отказов в замещении должности либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора после увольнения со службы	Количество служащих, привлечённых к дисциплинарной ответственности по результатам заседаний комиссий	Количество материалов, направленных комиссиями в правоохранительные органы
	представления служащими недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	несоблюдения служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов	дачи согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора	невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	обеспечения соблюдения служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления мер по предупреждению коррупции	соблюдения требований о достоверности и полноте сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	соблюдения требований к служебному поведению	соблюдения требований об урегулировании конфликта интересов	соблюдения требований об объективности и уважительности причин непредставления сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей служащего
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13

Глава муниципального образования

(местной администрации)          _____________ __________________________

                                   (подпись)     (расшифровка подписи)

     Рекомендации по заполнению формы:

     1. Все  сведения  указываются  через  дробь: в числителе за отчетный

квартал, в знаменателе общим нарастающим итогом за год.

     2. В  графах  2  и  3 указываются сведения о рассмотрении материалов

проверок,  представленных  в  комиссии  в  соответствии  с подпунктом "а"

пункта    16    Положения,  утверждённого  Указом  Президента  Российской

Федерации  от  01  июля  2010 года  N 821 (далее - Положение). При этом в

графе  2  имеется  в  виду представление служащими сведений о доходах, об

имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера,  предусмотренных

муниципальным правовым актом.

     3. В  графе  4  указывается  количество обращений, рассматриваемых в

соответствии  со  статьей 12 Федерального закона  от 25 декабря 2008 года

N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

     4. В  графах  7 - 10 указывается количество нарушений, установленных

на  основании  решений,  принятых согласно пунктам 22, 23 и 25 Положения.

При   принятии  комиссией  иных  решений  согласно  пункту  26  Положения

основания   и  мотивы  принятия  таких  решений  указываются  в протокле#

заседания комиссии.

     5. В   графе  10  имеются   в   виду   решения,   принятые  согласно

подпунктами "б" и "в" пункта 25 Положения.

     6. К  мониторингу  деятельности  комиссии приложить копии протоколов

заседаний комиссии, состоявшихся в отчётном периоде.