Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 декабря 2011 г. N 1028-П "О департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа"

Зарегистрировано Управлением Министерства юстиции

Российской Федерации по Ямало-Ненецкому

автономному округу 17 января 2012 г.

Регистрационный N RU 89000201101541

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 39 Устава (Основного закона) Ямало-Ненецкого автономного округа, частью 2 статьи 5 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 мая 2010 года N 56-ЗАО "Об исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа.

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 июня 2010 года N 77-П "О департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа";

пункт 1 изменений, которые вносятся в положения некоторых исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденных постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года N 39-П "О внесении изменений в положения некоторых исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации Положения о департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа, но не ранее 01 января 2012 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Бучкову Т.В.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.Н. Кобылкин

Положение
о департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа
(утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 23 декабря 2011 г. N 1028-П)

I. Общие положения

1.1. Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - департамент, автономный округ) является центральным исполнительным органом государственной власти автономного округа, проводящим государственную политику и осуществляющим исполнительно-распорядительную деятельность в сфере содействия занятости населения.

Департамент в пределах своих полномочий осуществляет координацию деятельности иных исполнительных органов государственной власти автономного округа.

Департамент осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные государственные казенные учреждения автономного округа центры занятости населения (далее - центры занятости населения).

1.2. Департамент действует на основании Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, международных договоров Российской Федерации, нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, Устава (Основного закона) автономного округа, законов автономного округа, постановлений и распоряжений Губернатора автономного округа и Правительства автономного округа, настоящего Положения.

1.3. Департамент непосредственно подчиняется Правительству автономного округа.

1.4. Департамент осуществляет согласованное взаимодействие:

- с Законодательным Собранием автономного округа по вопросам, относящимся к его компетенции, в порядке, установленном федеральным законодательством, законодательством автономного округа;

- с федеральными органами государственной власти с целью проведения единой государственной политики Российской Федерации по вопросам, относящимся к предметам ведения Российской Федерации и совместному ведению Российской Федерации и автономного округа;

- с органами местного самоуправления муниципальных образований в автономном округе;

- с центрами занятости населения;

- с иными исполнительными органами государственной власти автономного округа.

1.5. Департамент во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, международных договоров Российской Федерации, нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, Устава (Основного закона) автономного округа, законов автономного округа, постановлений и распоряжений Губернатора автономного округа и Правительства автономного округа издает правовые акты в форме приказов.

В случаях, прямо предусмотренных федеральными законами и законами автономного округа, приказы департамента могут иметь нормативный правовой характер и обязательны для исполнения на всей территории автономного округа.

Приказы департамента в случае их противоречия Конституции Российской Федерации, федеральным законам, нормативным актам Президента Российской Федерации, постановлениям Правительства Российской Федерации, Уставу (Основному закону) автономного округа и законам автономного округа, постановлениям Губернатора автономного округа и Правительства автономного округа могут быть отменены Губернатором автономного округа, если иной порядок отмены не установлен федеральным законодательством и законодательством автономного округа.

1.6. Департамент обладает правами юридического лица, имеет обособленное имущество в оперативном управлении, бюджетную смету и лицевые счета, открываемые ему в соответствии с бюджетным законодательством, круглую печать с изображением герба автономного округа и со своим наименованием, штампы и бланки установленного образца.

1.7. Материально-техническое обеспечение деятельности департамента осуществляется самостоятельно.

Транспортное обеспечение осуществляется управлением делами Правительства автономного округа.

1.8. Финансирование расходов на мероприятия по содействию занятости населения, а также на содержание департамента осуществляется за счет средств окружного бюджета.

Финансирование расходов на социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, осуществляется за счет субвенций, предоставляемых бюджету автономного округа из федерального бюджета.

1.9. Полное наименование департамента: департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа.

Сокращенное наименование департамента: департамент занятости населения автономного округа.

1.10. Местонахождение и юридический адрес департамента: 629003, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, ул. Чапаева, д. 42.

II. Государственные функции и государственные услуги, осуществляемые
(предоставляемые) департаментом

2.1. Департамент осуществляет следующие государственные функции на территории автономного округа:

2.1.1. Разработка, согласование и представление на рассмотрение в установленном порядке проектов правовых актов автономного округа в установленной сфере деятельности, обеспечение их реализации в пределах своих полномочий.

2.1.2. Проведение анализа причин нарушений законодательства о занятости населения в автономном округе.

2.1.3. Разработка и реализация региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

2.1.4. Разработка и реализация мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения.

2.1.5. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда автономного округа.

2.1.6. Осуществление надзора и контроля за:

приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;

регистрацией инвалидов в качестве безработных;

обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.

2.1.7. Обеспечение регистрации граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрации безработных граждан.

2.1.8. Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда).

2.1.9. Определение перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан.

2.1.10. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в автономном округе.

2.1.11. Формирование средств на финансовое обеспечение мероприятий по содействию занятости населения, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности департамента и центров занятости населения.

2.1.12. Принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.

2.1.13. Организация альтернативной гражданской службы в организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти автономного округа.

2.1.14. Ежегодное представление в федеральный уполномоченный орган исполнительной власти предложений по организации альтернативной гражданской службы.

2.1.15. Уведомление работодателей, осуществляющих деятельность на территории автономного округа, о порядке и сроках подачи заявок установленной формы о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест за счет привлечения иностранных работников.

2.1.16. Сбор заявок от работодателей о потребности в привлечении иностранных работников, обобщение и оформление сводной заявки в разрезе организаций, профессий, специальностей и квалификации, видов экономической деятельности по общероссийскому классификатору видов экономической деятельности, а также страны происхождения (государства гражданской принадлежности) иностранных работников.

2.1.17. Обобщение заявок работодателей на привлечение иностранных работников на территорию автономного округа и направление их на рассмотрение в соответствующие органы и членам межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории автономного округа.

2.1.18. Рассмотрение заявок и подготовка заключения о целесообразности предусматриваемых в предстоящем году объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников.

2.1.19. Обеспечение деятельности окружной межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории автономного округа.

2.1.20. Информирование работодателей о результатах рассмотрения заявок.

2.1.21. Формирование предложений автономного округа о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе в разрезе профессий и специальностей привлекаемых иностранных работников и по объемам квот на предстоящий период.

2.1.22. Проведение оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в предыдущем году.

2.1.23. Обобщение результатов оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в предыдущем году.

2.1.24. Направление результатов оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в предыдущем году в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

2.1.25. Сбор и обобщение заявок работодателей об изменении размера установленных квот и о корректировке профессионально-квалификационной структуры квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу.

2.1.26. Рассмотрение заявлений работодателей и подготовка заключения о целесообразности изменения размера установленных квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу, предусматриваемых в текущем году.

2.1.27. Формирование предложений автономного округа об изменении размера установленных квот и о корректировке профессионально-квалификационной структуры квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу и направление их в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

2.1.28. Производство по делам об административных правонарушениях.

2.1.29. Осуществление мониторинга правового пространства, систематизации и инвентаризации правовых актов автономного округа в установленной сфере деятельности.

2.1.30. Содействие федеральным органам государственной власти в осуществлении ими своих полномочий на территории автономного округа в установленной сфере деятельности.

2.1.31. Осуществление оперативного управления закрепленным в установленном порядке имуществом и организация работы с материально-технической базой.

2.1.32. Проведение в установленном порядке размещения государственного заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в установленной сфере деятельности, в том числе для обеспечения собственных нужд, а также на проведение научно-исследовательских работ для иных государственных нужд в установленной сфере деятельности.

2.1.33. Обобщение практики применения федерального законодательства и законодательства автономного округа, проведение анализа и разработка предложений по совершенствованию государственного управления и реализации государственной политики в установленной сфере деятельности.

2.1.34. Осуществление функции главного распорядителя и получателя бюджетных средств, предусмотренных на содержание департамента и реализацию возложенных функций.

2.1.35. Осуществление координации, регулирования и контроля за деятельностью центров занятости населения.

2.1.36. Утверждение ежегодного плана работы, государственного задания и показателей деятельности центров занятости населения, а также отчетов об их деятельности.

2.1.37. Обеспечение в пределах своей компетенции режима секретности и защиты сведений, составляющих государственную тайну, и иной охраняемой законом информации.

2.1.38. Обеспечение в пределах своей компетенции мобилизационной подготовки, а также обеспечение контроля и координации деятельности центров занятости населения по их мобилизационной подготовке.

2.1.39. Организация профессиональной подготовки государственных гражданских служащих департамента, их переподготовки, повышения квалификации и стажировки, а также профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировки работников центров занятости населения.

2.1.40. Организация в соответствии с федеральным законодательством и законодательством автономного округа прохождения государственной гражданской службы государственными гражданскими служащими департамента.

2.1.41. Организация в соответствии с федеральным законодательством и законодательством автономного округа деятельности по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности департамента.

2.1.42. Представление в установленном федеральным законодательством порядке официальной статистической информации в федеральные органы государственной власти, осуществляющие формирование официальной статистической информации в установленной сфере деятельности.

2.1.43. Администрирование доходов федерального, окружного и местных бюджетов в установленной сфере деятельности.

2.1.44. Участие в реализации федеральных целевых программ, а также осуществление разработки и реализации окружных целевых, ведомственных и аналитических программ в установленной сфере деятельности.

2.1.45. Участие в деятельности рабочих групп, семинаров, совещаний, координационных и совещательных органов в установленной сфере деятельности и осуществление в установленном порядке документационного и организационно-технического обеспечения их деятельности.

2.1.46. Подготовка и представление в установленном порядке информации для формирования отчетности о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти автономного округа в установленной сфере деятельности.

2.1.47. Подготовка и представление в установленном порядке доклада о результатах и основных направлениях деятельности департамента как субъекта бюджетного планирования.

2.1.48. Обнародование (опубликование) информации о деятельности департамента в средствах массовой информации.

2.1.49. Размещение информации о деятельности департамента в сети Интернет.

2.1.50. Размещение информации о деятельности департамента в занимаемых помещениях и в иных отведенных для этих целей местах.

2.1.51. Ознакомление физических и юридических лиц, общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления с информацией о деятельности департамента в помещениях, занимаемых департаментом, а также через библиотечные и архивные фонды.

2.1.52. Участие в подготовке замечаний и предложений к проектам федеральных законов, относящихся к установленной сфере деятельности.

2.1.53. Обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный федеральным законодательством и законодательством автономного округа срок.

2.1.54. Ведение бюджетного учета и формирование отчетности об исполнении бюджетной сметы.

2.1.55. Противодействие и профилактика коррупции в пределах своих полномочий.

2.1.56. Обеспечение доступа к информации о деятельности департамента.

2.1.57. Организация мероприятий, направленных на развитие отношений в установленной сфере деятельности с другими субъектами Российской Федерации, в соответствии с законодательством Российской Федерации и автономного округа, договорами и соглашениями.

2.1.58. Осуществление мониторинга и прогнозирования социально-экономического развития в установленной сфере деятельности.

2.1.59. Осуществление иных государственных функций в соответствии с федеральным законодательством и законодательством автономного округа.

2.2. Департамент обеспечивает оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:

2.2.1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.

2.2.2. Информирование о положении на рынке труда в автономном округе.

2.2.3. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

2.2.4. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.

2.2.5. Психологическая поддержка безработных граждан.

2.2.6. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности.

2.2.7. Организация проведения оплачиваемых общественных работ.

2.2.8. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

2.2.9. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда.

2.2.10. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

2.2.11. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

2.2.12. Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

2.2.13. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

2.2.14. Предоставление пользователям информацией по их запросу информации о деятельности департамента.

2.2.15. Принятие решения о возврате излишне уплаченных (взысканных) платежей в бюджет, пеней и штрафов, а также процентов за несвоевременное осуществление такого возврата и процентов, начисленных на излишне взысканные суммы, и представление поручения в орган Федерального казначейства для осуществления возврата в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.

2.2.16. Принятие решения о зачете (уточнении) платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и представление уведомления в орган Федерального казначейства.

III. Права департамента

3.1. Департамент в целях реализации государственных функций и обеспечения предоставления государственных услуг в установленной сфере деятельности имеет право:

3.1.1. Утверждать бюджетные сметы центров занятости населения, осуществлять контроль за целевым использованием подведомственными получателями бюджетных средств.

3.1.2. Организовывать проведение необходимых обследований, а также научных исследований по вопросам осуществления контроля, оказания государственных услуг.

3.1.3. Запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции департамента.

3.1.4. Привлекать в установленном порядке научные и иные организации, ученых и специалистов.

3.1.5. Образовывать в установленном порядке самостоятельно и с другими исполнительными органами государственной власти автономного округа координационные и совещательные органы (советы, комиссии, группы, коллегии и т.п.), в том числе межведомственные, в установленной сфере деятельности.

3.1.6. Организовывать работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения.

3.1.7. Направлять своих представителей в состав координационных комитетов содействия занятости населения, других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью департамента.

3.1.8. Выступать истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.1.9. Давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции департамента.

3.1.10. Организовывать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

3.1.11. Осуществлять разработку прогноза баланса трудовых ресурсов автономного округа.

3.1.12. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти автономного округа, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований в автономном округе, организаций, расположенных на территории автономного округа, информацию и материалы, необходимые для осуществления (предоставления) государственных функций, услуг, возложенных на департамент.

3.1.13. Пользоваться в установленном порядке служебным транспортом.

3.1.14. Организовывать и проводить совещания, семинары, фестивали и конференции в установленной сфере деятельности.

3.1.15. Принимать участие в установленном порядке в совещаниях, проводимых Губернатором автономного округа, Правительством автономного округа, первыми заместителями Губернатора автономного округа, заместителями Губернатора автономного округа, в совещаниях, семинарах, фестивалях, конференциях, заседаниях координационных и совещательных органов автономного округа, а также в совещаниях, семинарах, конференциях, коллегиях и т.п., проводимых исполнительными органами государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления муниципальных образований в автономном округе.

3.1.16. Привлекать с согласия руководителей других исполнительных органов государственной власти автономного округа специалистов указанных органов для подготовки проектов правовых актов автономного округа, а также для разработки и осуществления мероприятий, проводимых департаментом в установленной сфере деятельности.

3.1.17. Получать доступ в информационно-телекоммуникационные сети, создаваемые и эксплуатируемые за счет средств окружного бюджета, а также пользоваться в установленном порядке государственными и иными информационными системами и информационно-телекоммуникационными сетями.

3.1.18. Принимать участие в пределах своей компетенции в осуществлении международного сотрудничества в соответствии с законодательством Российской Федерации и автономного округа.

3.2. Департамент вправе вносить предложения Губернатору автономного округа о заключении соглашений с федеральными органами исполнительной власти о передаче им для осуществления отдельных полномочий департамента.

3.3. Департамент имеет следующие подведомственные учреждения, в отношении которых выступает учредителем:

- государственное казенное учреждение автономного округа Центр занятости населения города Губкинский;

- государственное казенное учреждение автономного округа Центр занятости населения города Салехард;

- государственное казенное учреждение автономного округа Центр занятости населения города Лабытнанги;

- государственное казенное учреждение автономного округа Центр занятости населения города Ноябрьск;

- государственное казенное учреждение автономного округа Центр занятости населения города Надым;

- государственное казенное учреждение автономного округа Центр занятости населения города Новый Уренгой;

- государственное казенное учреждение автономного округа Центр занятости населения города Тарко-Сале;

- государственное казенное учреждение автономного округа Центр занятости населения города Муравленко;

- государственное казенное учреждение автономного округа Центр занятости населения Красноселькупского района;

- государственное казенное учреждение автономного округа Центр занятости населения Приуральского района;

- государственное казенное учреждение автономного округа Центр занятости населения Тазовского района;

- государственное казенное учреждение автономного округа Центр занятости населения Ямальского района;

- государственное казенное учреждение автономного округа Центр занятости населения Шурышкарского района.

IV. Организация деятельности

4.1. Департамент на основе принципа единоначалия возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором автономного округа по представлению заместителя Губернатора автономного округа, в ведении которого находится департамент согласно распределению обязанностей между членами Правительства автономного округа.

4.2. Директор департамента имеет заместителей. Первый заместитель директора департамента назначается на должность и освобождается от должности Губернатором автономного округа по представлению заместителя Губернатора автономного округа, в ведении которого находится департамент согласно распределению обязанностей между членами Правительства автономного округа.

Заместитель директора департамента назначается на должность и освобождается от должности директором департамента.

В случае временного отсутствия директора департамента в связи с болезнью, отпуском или командировкой его обязанности исполняет первый заместитель директора департамента. При временном отсутствии директора департамента и первого заместителя директора департамента его обязанности исполняет иное должностное лицо, назначаемое в установленном порядке.

4.3. Правовые акты и документы (приказы о заключении служебных контрактов на определенный срок, служебные контракты на определенный срок, командировочные удостоверения, иные документы) по вопросам осуществления трудовых отношений с директором департамента и первым заместителем директора департамента от имени представителя нанимателя подписывает заместитель Губернатора автономного округа, руководитель аппарата Губернатора автономного округа.

4.4. Директор департамента:

- организует деятельность департамента и несет персональную ответственность за осуществление возложенных на департамент функций и предоставление департаментом государственных услуг;

- действует от имени департамента без специального на то уполномочия, представляет департамент в суде;

- представляет на утверждение Правительству автономного округа положение о департаменте, а также предложения по внесению в него изменений;

- представляет на утверждение Губернатору автономного округа предельную штатную численность департамента, структуру департамента, а также предложения по внесению в них изменений;

- издает приказы по вопросам деятельности департамента, отнесенным к его компетенции, и подписывает служебные документы департамента;

- распоряжается денежными средствами департамента в пределах сумм, выделяемых на его финансирование по смете, подписывает договоры и соглашения департамента, выдает в установленном порядке доверенности на представительство департамента в суде, во взаимоотношениях департамента с организациями и гражданами, органами государственной власти и органами местного самоуправления муниципальных образований в автономном округе;

- вносит в установленном порядке в департамент финансов автономного округа предложения по формированию окружного бюджета и финансированию подведомственных департаменту учреждений, полномочия и функции учредителя которых осуществляет департамент;

- представляет департамент в отношениях с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, гражданами и организациями;

- распределяет должностные обязанности между своими заместителями;

- утверждает штатное расписание департамента, положения о структурных подразделениях департамента, должностные регламенты государственных гражданских служащих автономного округа;

- назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих департамента в соответствии с утвержденным в установленном порядке штатным расписанием департамента;

- утверждает в установленном порядке уставы центров занятости населения, назначает на должность и освобождает от должности руководителей центров занятости населения, заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с ними;

- утверждает в пределах установленной штатной численности и фонда оплаты труда штатное расписание и бюджетные сметы на содержание центров занятости населения в пределах утвержденных на соответствующий период бюджетных ассигнований;

- вносит в установленном порядке Губернатору автономного округа, в Правительство автономного округа проекты постановлений и распоряжений Губернатора автономного округа, проекты постановлений и распоряжений Правительства автономного округа, другие документы в пределах возложенных на департамент полномочий;

- обеспечивает соблюдение государственными гражданскими служащими департамента правил охраны труда, трудовой дисциплины и требований, установленных федеральным законодательством и законодательством автономного округа;

- представляет в установленном порядке государственных гражданских служащих департамента, других лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере, к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации, а также присвоению почетных званий и наград автономного округа;

- учреждает и осуществляет награждение почетной грамотой департамента государственных гражданских служащих департамента, руководителей и работников центров занятости населения, а также иных лиц, организаций различных форм собственности, которые внесли значительный вклад в решение задач, стоящих перед департаментом;

- осуществляет иные полномочия, установленные федеральным законодательством и законодательством автономного округа.

4.5. В составе департамента может создаваться коллегия, являющаяся совещательным органом. Директор департамента и его заместители входят в состав коллегии по должности, другие члены коллегии назначаются приказом департамента.

4.6. Структурными подразделениями департамента являются управления, отделы, секторы. В состав управлений могут входить отделы, секторы. Секторы могут входить в состав отделов.

V. Реорганизация и ликвидация департамента

5.1. Реорганизация и ликвидация департамента осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.