Приложение N 7. Размеры повышающих коэффициентов для определения расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих муниципальных образовательных учреждений города Ноябрьскаобразовательных учреждений города Ноябрьска

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Ноябрьск от 6 октября 2011 г. N П-1477 в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 7

Размеры
повышающих коэффициентов для определения расчета должностных окладов
руководителей, специалистов и служащих муниципальных образовательных
учреждений города Ноябрьска
(утв. постановлением Главы г. Ноябрьска
от 18 марта 2009 г. N П-403)

С изменениями и дополнениями от:

29 сентября 2009 г., 6 октября 2011 г.

N п/п	Наименование коэффициента	Основание для повышения величины базового оклада	Величина базового коэффициента и повышающих коэффициентов для категорий работников
			руководители	специалисты	служащие
1. Повышающие коэффициенты
1.1.	Коэффициент стажа работы	стаж работы более 20 лет	0,25	0,25	0,25
		стаж работы от 10 до 20 лет	0,20	0,20	0,20
		стаж работы от 3 до 10 лет	0,10	0,10	0,10
		стаж работы от 0 до 3 лет	0,05	0,05	0,05
1.2.	Коэффициент специфики работы	тип 1	0,20	0,25	0,16
		тип 2	0,15	0,20	0,12
		тип 3	0,10	0,15	0,08
		тип 4	0,05	0,10	0,04
		тип 5	0,00	0,00	0,00
1.3.	Коэффициент квалификации	высшая квалификационная категория; "ведущий", "старший" специалист	0,40	0,40	0,40
		первая квалификационная категория; первая категория	0,25	0,25	0,25
		вторая квалификационная категория; вторая категория	0,15	0,15	0,15
		знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием "Почетный" и "Отличник"	0,20	0,20	0,20
		почетные звания с наименованием "Народный"	2,24	2,24
		почетные звания с наименованием "Заслуженный"
		ученая степень доктора наук	2,24	2,24
		ученая степень кандидата наук	1,87	1,87
		государственная награда	1,12	1,12	1,12
1.4.	Коэффициент масштаба управления	группа 1	0,60
		группа 2	0,40
		группа 3	0,20
		группа 4	0,10
1.5.	Коэффициент уровня управления	уровень 1 - руководители	1,80
		уровень 2 - заместители	1,00
		уровень 3 - руководители структурных подразделений	0,60
1.6.	Коэффициент для молодых специалистов	статус молодого специалиста		0,37