|
Цель, задачи, наименование мероприятий
|
Исполнитель
|
Объем финансирования, тыс. руб.
|
Показатели результативности выполнения Программы
|
|
2011 год
|
2012 год
|
2013 год
|
всего
|
источник
|
наименование показателя
|
ед. изм.
|
базовое значение (результат пред. года)
|
2011 год
|
2012 год
|
2013 год
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
|
Цель Программы: Развитие и совершенствование муниципальной службы в муниципальном образовании город Новый Уренгой, повышение эффективности деятельности муниципальных служащих муниципального образования город Новый Уренгой.
|
|
Задача 1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы
|
|
Поддержание нормативной правовой базы муниципального образования город Новый Уренгой (далее - МО) в актуальном состоянии: своевременное внесение изменений, дополнений и признание правовых актов утратившими силу в соответствии с законодательством о муниципальной службе РФ
|
Контрольно-правовое управление Администрации города Новый Уренгой (далее - КПУ), отдел регулирования трудовых отношений Администрации города Новый Уренгой, отдел кадров и муниципальной службы Администрации города Новый Уренгой (далее - ОКиМС)
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Количество принятых нормативных актов
|
ед.
|
12
|
15
|
16
|
17
|
|
2. Развитие организационно-методического и аналитического сопровождения системы муниципальной службы и совершенствование системы менеджмента качества Администрации города Новый Уренгой
|
|
2.1.Формирование методических материалов для муниципальных служащих по актуальным вопросам муниципальной службы
|
ОКиМС
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Количество разработанных методических материалов
|
ед.
|
3
|
4
|
4
|
4
|
|
2.2.Организация и проведение правовых учёб (семинаров, консультаций и т.д.) по актуальным вопросам муниципальной службы
|
КПУ, ОКиМС
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Количество проведённых правовых учёб
|
ед.
|
2
|
7
|
8
|
9
|
|
2.3.Информирование населения МО по вопросам муниципальной службы:
- через средства массовой информации (телевидение, газета "Правда Севера");
- через сайт муниципального образования город Новый Уренгой в разделе "Местное самоуправление" подраздел "Муниципальная служба"
|
ОКиМС,
Информационно-аналитическое управление Администрации города Новый Уренгой (далее - ИАУ)
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
Количество размещённой информации и публикации
|
ед.
|
10
|
19
|
15
|
15
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ед.
|
10
|
19
|
15
|
15
|
|
2.4.Организация мониторинга общественного мнения жителей МО по оценке деятельности муниципальных служащих МО
|
ИАУ, ОКиМС
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
Количество проведённых исследований
|
ед.
|
2
|
2
|
2
|
2
|
|
2.5.Сопровождение единого программного продукта по ведению кадровой работы в Администрации города Новый Уренгой
|
ОКиМС,
Управление информатизации Администрации города Новый Уренгой (далее - УИ)
|
500,0
|
100,0
|
100,0
|
700,0
|
Местный бюджет
|
Количество обеспеченных персональных рабочих мест программным продуктом
|
ед.
|
8
|
8
|
8
|
8
|
|
%
|
100
|
100
|
100
|
100
|
|
2.6.Обеспечение системы защиты персональных данных работников и информации, связанной с осуществлением работниками трудовой (служебной) деятельности в Администрации города Новый Уренгой и органах Администрации города Новый Уренгой
|
Отдел специальных мероприятий Администрации города Новый Уренгой,
ОКиМС, ИИО
|
63,15
|
-
|
-
|
63,15
|
Местный бюджет
|
Количество аттестованных персональных рабочих мест
|
ед.
|
7
|
8
|
-
|
-
|
|
%
|
39
|
44
|
55
|
66
|
|
2.7.Проведение инспекционного (ресертификационного) аудита СМК Администрации города на соответствие требованиям МС ИСО 9001:2008
|
Департамент экономики Администрации города Новый Уренгой (далее - ДЭ)
|
112,75
|
200,0
|
200,0
|
512,75
|
Местный бюджет
|
Количество инспекционных проверок
|
ед.
|
1
|
1
|
1
|
1
|
|
Подтверждение соответствия требованиям МС ИСО 9001:2008
|
|
2.8.Проведение обучающих мероприятий по вопросам СМК
|
ДЭ
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Количество сотрудников, прошедших обучение по вопросам СМК
|
чел.
|
-
|
5
|
30
|
30
|
|
3. Повышение уровня профессионального развития и подготовки кадров муниципальной
службы
|
|
3.1. Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих МО (в объёме 18 и более часов)
|
ОКиМС, ИИО
|
1396,0
|
1901,0
|
1584,0
|
4 881,0
|
Местный бюджет
|
Количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации
|
чел.
|
138
|
157
|
140
|
130
|
|
3.2. Организация переподготовки муниципальных служащих МО
|
ОКиМС
|
20,0
|
-
|
-
|
20,0
|
Местный бюджет
|
Количество муниципальных служащих, прошедших переподготовку
|
чел.
|
-
|
1
|
-
|
-
|
|
3.3. Организация курирования опытными муниципальными служащими муниципальных служащих, имеющих стаж муниципальной службы и стаж по специальности от 0 до 2 лет (по отдельному плану)
|
КПУ, ОКиМС,
руководители структурных подразделений Администрации города и ИИО
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
Доля молодых специалистов, успешно сдавших квалификационный экзамен
|
%
|
-
|
Не менее 90
|
Не менее 90
|
Не менее 90
|
|
4. Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления
|
|
4.1.Формирование и использование кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы на конкурсной основе в Администрации города Новый Уренгой и органах Администрации города Новый Уренгой
|
ОКиМС, ИИО
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
Доля должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв
|
%
|
43
|
50
|
55
|
60
|
|
Доля должностей муниципальной службы, замещённых из кадрового резерва
|
%
|
45
|
45
|
45
|
45
|
|
4.2. Привлечение независимых экспертов:
- для участия в работах Комиссий по формированию резерва;
- для участия в работе аттестационных комиссий;
- для участия в работе Конкурсной комиссии;
- для участия в Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
|
ОКиМС
|
80,0
|
100,0
|
100,0
|
280,0
|
Местный бюджет
|
Количество привлеченных независимых экспертов
|
ед.
|
5
|
6
|
6
|
6
|
|
4.3. Аттестация рабочих мест Администрации города Новый Уренгой
|
Организационно-распорядительное управление Администрации города Новый Уренгой (далее - ОРУ)
|
400,0/0
|
0/200,0
|
0/200,0
|
400,0/400,0
|
Окружной бюджет/местный бюджет
|
Количество аттестованных рабочих мест
|
ед.
|
-
|
221
|
20
|
20
|
|
Доля аттестованных рабочих мест от общего количества рабочих мест
|
%
|
-
|
100
|
100
|
100
|
|
4.4. Организация семинара по теме "Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления"
|
Управление образования Администрации города Новый Уренгой (далее - УО)
|
170,0
|
-
|
-
|
170,0
|
Окружной бюджет
|
Количество участников семинара
|
чел.
|
-
|
70, из них 15 муниципальных служащих
|
-
|
-
|
|
5. Обеспечение предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной
службе
|
|
5.1. Мониторинг соблюдения муниципальными служащими запретов и ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе РФ
|
ОКиМС, ИИО
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
Количество организованных проверок в отношении муниципальных служащих
|
ед.
|
6
|
6
|
6
|
6
|
|
5.2. Проведение семинаров для муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции на муниципальной службе
|
КПУ, ОКиМС
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
Количество проведённых семинаров
|
ед.
|
2
|
3
|
3
|
3
|
|
5.3. Проведение заседаний Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
|
ОКиМС, ИИО
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
Количество проведённых заседаний
|
ед.
|
6
|
6
|
6
|
6
|
