Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 5. Порядок формирования административной комиссии
1. Административная комиссия формируется местной администрацией (исполнительно-распорядительным органом муниципального образования) (далее - уполномоченный орган).
2. Ответственный секретарь административной комиссии назначается на должность в соответствии с законодательством о муниципальной службе.
3. Предложения по персональному составу административной комиссии вносятся исполнительными органами государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления муниципального образования, общественными объединениями, организациями, расположенными на территории соответствующего муниципального образования, а также гражданами, проживающими на территории соответствующего муниципального образования.
4. Порядок приема и рассмотрения предложений по персональному составу административной комиссии утверждается муниципальным правовым актом уполномоченного органа.
См. Порядок приема и рассмотрения предложений по персональному составу административной комиссии муниципального образования Надымский район, утвержденный постановлением Администрации муниципального образования Надымский район от 16 декабря 2010 г. N 596
5. Сообщение о формировании административной комиссии публикуется уполномоченным органом в средствах массовой информации не позднее чем за 30 календарных дней до даты истечения срока полномочий действующей административной комиссии.
6. Сообщение о формировании административной комиссии должно включать:
1) требования, предъявляемые к кандидату;
2) перечень документов, подаваемых кандидатами;
3) дату и время (час, минуты) начала и окончания приема документов;
4) адрес места приема документов;
5) порядок рассмотрения представленных документов, подведения итогов их рассмотрения;
6) дату, время и адрес места рассмотрения представленных документов, подведения итогов их рассмотрения;
7) способ уведомления кандидатов об итогах рассмотрения представленных документов.
7. Для решения вопроса о назначении конкретного лица членом административной комиссии в уполномоченный орган представляются:
1) письменное согласие кандидата на включение в состав административной комиссии;
2) документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;
3) диплом о наличии высшего образования либо его нотариально заверенная копия;
4) копия трудовой книжки;
5) характеристика с последнего места работы;
6) справка о наличии (отсутствии) судимости;
7) справки об отсутствии нахождения на учете в наркологическом и психиатрическом диспансерах в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств.
8. Решение об утверждении персонального состава административной комиссии принимается уполномоченным органом по результатам рассмотрения представленных кандидатур с учетом имеющихся у кандидатов опыта, навыков и умений, необходимых для участия в работе административной комиссии.
По результатам рассмотрения представленных кандидатур составляется мотивированное заключение о причинах, послуживших основанием включения (невключения) кандидатов в состав административной комиссии.
9. Уполномоченный орган сообщает всем кандидатам о результатах рассмотрения кандидатур в письменной форме в течение десяти дней со дня принятия решения.
10. Административная комиссия нового состава должна быть сформирована не позднее 15 календарных дней со дня истечения срока полномочий административной комиссии прежнего состава.
11. Срок полномочий административной комиссии начинается со дня первого заседания данной административной комиссии и составляет четыре года.
По истечении указанного срока административная комиссия продолжает осуществлять свои полномочия до дня первого заседания административной комиссии нового состава.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.