Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 8. Прием на работу инвалидов и организация специальных рабочих мест для инвалидов в рамках соглашений
1. В случае невозможности создания или выделения работодателем квотируемых рабочих мест работодатель вправе заключить с иным работодателем соглашение об организации рабочих мест, по которому один работодатель (направляющая организация) направляет обратившихся к нему для приема на работу в соответствии с настоящим Законом инвалидов к другому работодателю (принимающей организации), а принимающая организация обязуется за счет направляющей организации организовать рабочие места или специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов и принять на работу инвалидов в счет определенной для направляющей организации квоты рабочих мест.
2. Обязанности направляющей организации по трудоустройству инвалидов считаются выполненными с момента создания принимающей организацией рабочих мест во исполнение соглашения об организации рабочих мест или специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и приема на них инвалидов.
3. Трудоустройство инвалидов принимающей организацией во исполнение соглашения об организации рабочих мест или специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов не прекращает для такой организации обязанностей, установленных настоящим Законом.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.