Приложение 3. Положение о Благодарности Администрации города Новый Уренгой

Приложение 3
к постановлению
Администрации
г. Новый Уренгой
от 18 апреля 2012 г. N 108

Положение
о Благодарности Администрации города Новый Уренгой

1. Благодарность Администрации города Новый Уренгой (далее - Благодарность) является формой поощрения и морального стимулирования за заслуги перед муниципальным образованием, ценные начинания и инициативы.

2. Благодарность объявляется работникам предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, представителям общественных, политических и религиозных объединений, а также юридическим лицам за организацию, проведение и участие в общественно значимых мероприятиях в сфере:

- образования, науки, культуры, искусства, физической культуры и спорта;

- профилактики и охраны здоровья граждан, пропаганды здорового образа жизни;

- охраны окружающей природной среды;

- социальной поддержки и защиты граждан, социальной реабилитации безработных, инвалидов;

- строительства объектов, в том числе социально-культурного назначения;

- благоустройства города;

- бытового обслуживания населения;

- благотворительной и спонсорской деятельности и т.д.

Благодарность может объявляться муниципальным служащим муниципального образования город Новый Уренгой за качественное и оперативное выполнение поручений Главы Администрации города и за успешное проведение отдельных мероприятий, организуемых по поручению Главы Администрации города (праздников, конкурсов, смотров, выставок и т.д.).

3. Выдвижение кандидатур на объявление Благодарности осуществляется Главой Администрации города, заместителями Главы Администрации города.

4. Для объявления Благодарности заместителями Главы Администрации города в отдел кадров и муниципальной службы Администрации города Новый Уренгой (далее - отдел кадров и муниципальной службы) представляется ходатайство, по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

5. Вручение Благодарности производится Главой Администрации города или по его поручению иным должностным лицом в коллективе награждаемого.

6. Благодарность изготавливается согласно описанию, изложенному в приложении 2 к настоящему Положению.

7. Учет бланков Благодарностей, их подготовку и регистрацию осуществляет отдел кадров и муниципальной службы.