Статья 37. Социальная поддержка работников окружных организаций здравоохранения

Статья 37. Социальная поддержка работников окружных организаций здравоохранения

1. Медицинским и иным работникам окружных организаций здравоохранения, непосредственно занятым в очаге заболевания тяжелым острым респираторным синдромом, включая командированных, выплачивается средний заработок по основному месту работы и суточные за каждый день пребывания в очаге в двойном размере.

2. Выпускникам высших и средних медицинских учебных заведений в возрасте до 30 лет включительно, закончившим обучение и имеющим диплом государственного образца об окончании учебного заведения, а также сертификат специалиста, поступившим на постоянную работу в окружные государственные учреждения здравоохранения впервые по полученной специальности, выплачиваются:

единовременное пособие в размере, установленном постановлением Правительства автономного округа, устанавливающим отраслевую систему оплаты труда работников окружных государственных учреждений здравоохранения;

ежемесячная доплата в размере, установленном постановлением Правительства автономного округа, устанавливающим отраслевую систему оплаты труда работников окружных государственных учреждений здравоохранения.

Выплата ежемесячной доплаты производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Размер единовременного пособия индексируется в соответствии с порядком планирования бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период и (или) постановлением Правительства автономного округа.

Специалисты, указанные в настоящей части, имеют право на выплату единовременного пособия и установление ежемесячной доплаты при одновременном соблюдении следующих условий:

окружное государственное учреждение здравоохранения является основным постоянным местом работы специалиста;

наличие в заключенном на неопределенный срок трудовом договоре с руководителем окружного государственного учреждения здравоохранения следующих обязательств:

отработать в окружном государственном учреждении здравоохранения не менее трех лет на медицинских должностях;

возвратить единовременное пособие работодателю в случае увольнения по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 7 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения срока обязательства, предусмотренного абзацем восьмым настоящей части.

Порядок предоставления мер социальной поддержки специалистам, указанным в настоящей части, устанавливается постановлением Правительства автономного округа.

3. Порядок предоставления дополнительного отпуска и сокращенной продолжительности рабочего времени медицинским, фармацевтическим и иным работникам окружных специализированных организаций здравоохранения за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда устанавливается нормативным правовым актом автономного округа.

Информация об изменениях:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 апреля 2012 г. N 15-ЗАО в часть 4 статьи 37 настоящего Закона внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст части в предыдущей редакции

4. Работникам окружных государственных учреждений здравоохранения выплачивается единовременное вознаграждение в размере десяти должностных окладов за счет средств окружного бюджета.

Единовременное вознаграждение выплачивается работникам по заявлению при одновременном соблюдении на день обращения следующих условий:

достижение возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, либо наличие оснований, дающих право на пенсию за выслугу лет;

наличие стажа работы в окружных государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в автономном округе не менее десяти календарных лет.

Медицинским работникам окружных государственных и муниципальных учреждений здравоохранения в автономном округе наравне со стажем в указанных учреждениях учитывается также стаж работы по специальности в государственных или муниципальных образовательных учреждениях автономного округа.

5. Работникам, местом основной работы которых являются окружные организации в сфере здравоохранения, расположенные на территории автономного округа, один раз в два года выплачивается компенсационная выплата на оздоровление.

Размер компенсационной выплаты на оздоровление определяется постановлением Правительства автономного округа.

ГАРАНТ:

См. постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 апреля 2012 г. N 266-П "Об определении размера компенсационной выплаты на оздоровление работникам государственных и муниципальных учреждений в Ямало-Ненецком автономном округе"

Право на компенсационную выплату на оздоровление возникает у работника одновременно с правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.

Письменное заявление о компенсационной выплате на оздоровление предоставляется работником одновременно с письменным заявлением на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно не позднее чем за две недели до начала отпуска.

Указанная выплата является целевой и не суммируется в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на компенсационную выплату на оздоровление.

Право на компенсационную выплату на оздоровление сохраняется у работника окружной организации в сфере здравоохранения при его переходе из другого государственного учреждения автономного округа, муниципального учреждения в автономном округе в пределах последнего двухлетнего периода на основании справки с предыдущего места работы в случае, если по прежнему месту работы он имел право на компенсационную выплату на оздоровление и его не использовал.