Статья 7. Ежемесячное денежное поощрение

Статья 7. Ежемесячное денежное поощрение

7.1. Ежемесячное денежное поощрение выступает формой материального стимулирования добросовестного, полного и успешного выполнения служебных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

7.2. Лицам, замещающим должности муниципальной службы, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размерах:

а) по высшим должностям муниципальной службы категории "руководители" - 1,2 должностного оклада;

б) по главным должностям муниципальной службы категории "руководители" - 1,0 должностного оклада;

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги от 14 марта 2012 г. N 400 в подпункт "в" пункта 7.2 статьи 7 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

в) по ведущим должностям муниципальной службы категории "руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты" - 0,8 должностного оклада;

г) по старшим должностям муниципальной службы категории "специалисты", "обеспечивающие специалисты" - 0,6 должностного оклада;

д) по младшим должностям муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" - 0,6 должностного оклада.