Приложение N 1. Положение о нормативах формирования расходов на оплату труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих

Приложение N 1

Положение
о нормативах формирования расходов на оплату труда депутата,
выборного должностного лица местного самоуправления,
члена выборного и (или) формируемого представительным органом
муниципального образования органа местного самоуправления,
осуществляющих свои полномочия на постоянной
основе, муниципальных служащих
(утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 12 мая 2011 г. N 277-П)

С изменениями и дополнениями от:

9 августа 2011 г., 20 марта, 4 июня, 24 декабря 2012 г., 16 апреля 2013 г.

I. Нормативы формирования расходов на оплату труда депутата, выборного
должностного лица местного самоуправления, члена выборного
и (или) формируемого представительным органом муниципального
образования органа местного самоуправления, осуществляющих
свои полномочия на постоянной основе

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 марта 2012 г. N 214-П пункт 1.1 раздела I настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. При формировании фонда оплаты труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, предусматриваются средства на выплату денежного вознаграждения депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.

Денежное вознаграждение депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, состоит из денежного содержания и дополнительной выплаты.

1.2. В городских округах (муниципальных районах) в Ямало-Ненецком автономном округе (далее - городские округа (муниципальные районы), автономный округ) ежемесячное денежное содержание главы муниципального образования, исполняющего полномочия главы местной администрации муниципального образования и осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, не может превышать размера 128 000 рублей<*>.

В городских округах (муниципальных районах) ежемесячное денежное содержание главы муниципального образования, исполняющего полномочия председателя представительного органа муниципального образования, председателя представительного органа муниципального образования, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, не может превышать 50 процентов ежемесячного денежного содержания главы муниципального образования, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта.

1.3. В городских, сельских поселениях ежемесячное денежное содержание главы муниципального образования, исполняющего полномочия главы местной администрации муниципального образования и осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, не может превышать норматива, установленного в абзаце первом пункта 1.2 настоящего Положения, с учётом процентных соотношений, применяемых в зависимости от численности населения соответствующего муниципального образования, согласно приложениям NN 1 и 2 к настоящему Положению.

В городских, сельских поселениях ежемесячное денежное содержание главы муниципального образования, исполняющего полномочия председателя представительного органа муниципального образования, председателя представительного органа муниципального образования, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, не может превышать норматива, установленного в абзаце втором пункта 1.2 настоящего Положения, с учётом процентных соотношений, применяемых в зависимости от численности населения соответствующего муниципального образования согласно приложениям NN 1 и 2 к настоящему Положению.

В сельских поселениях ежемесячное денежное содержание главы муниципального образования, исполняющего полномочия главы местной администрации и председателя представительного органа муниципального образования, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, не может превышать норматива, установленного в абзаце первом пункта 1.2 настоящего Положения, с учётом процентных соотношений, применяемых в зависимости от численности населения соответствующего муниципального образования согласно приложениям NN 1 и 2 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 9 августа 2011 г. N 564-П в пункт 1.4 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.4. В городских, сельских поселениях норматив размера денежного содержания главы муниципального образования, рассчитанный в соответствии с абзацами первым, третьим пункта 1.3 настоящего Положения, уменьшается:

- на 10%, если доля финансовых средств, передаваемых органам местного самоуправления муниципального района в виде межбюджетных трансфертов в соответствии с заключёнными соглашениями о передаче осуществления части полномочий органов местного самоуправления поселения органам местного самоуправления муниципального района, в общем объёме расходов местного бюджета (без учёта расходов на осуществление отдельных государственных полномочий, расходов в сфере жилищно-коммунального хозяйства в части компенсации выпадающих доходов организациям, предоставляющим населению коммунальные услуги по тарифам, не обеспечивающим возмещение издержек, и подготовки объектов энергообеспечения к работе в осенне-зимний период) составляет от 5 до 25%;

- на 20%, если доля финансовых средств, передаваемых органам местного самоуправления муниципального района в виде межбюджетных трансфертов в соответствии с заключёнными соглашениями о передаче осуществления части полномочий органов местного самоуправления поселения органам местного самоуправления муниципального района, в общем объёме расходов местного бюджета (без учёта расходов на осуществление отдельных государственных полномочий, расходов в сфере жилищно-коммунального хозяйства в части компенсации выпадающих доходов организациям, предоставляющим населению коммунальные услуги по тарифам, не обеспечивающим возмещение издержек, и подготовки объектов энергообеспечения к работе в осенне-зимний период) составляет от 25 до 45%;

- на 30%, если доля финансовых средств, передаваемых органам местного самоуправления муниципального района в виде межбюджетных трансфертов в соответствии с заключёнными соглашениями о передаче осуществления части полномочий органов местного самоуправления поселений органам местного самоуправления муниципального района, в общем объёме расходов местного бюджета (без учёта расходов на осуществление отдельных государственных полномочий, расходов в сфере жилищно-коммунального хозяйства в части компенсации выпадающих доходов организациям, предоставляющим населению коммунальные услуги по тарифам, не обеспечивающим возмещение издержек, и подготовки объектов энергообеспечения к работе в осенне-зимний период) составляет свыше 45%.

В случае если органы местного самоуправления муниципального района заключили соглашение с органами местного самоуправления поселения, входящего в состав муниципального района, о передаче им осуществления части своих полномочий за счёт межбюджетных трансфертов, предоставляемых из бюджета муниципального района в бюджет соответствующего поселения, денежные средства, переданные в соответствии с данными соглашениями, учитываются в общем объёме расходов бюджета для расчёта норматива размера денежного содержания главы муниципального образования в соответствии с настоящим пунктом.

1.5. Ежемесячное денежное содержание заместителя председателя представительного органа муниципального образования и руководителя выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, не может превышать 90 процентов норматива размера ежемесячного денежного содержания председателя представительного органа соответствующего муниципального образования.

1.6. Ежемесячное денежное содержание депутата и члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, не может превышать 70 процентов норматива размера ежемесячного денежного содержания председателя представительного органа соответствующего муниципального образования.

1.7. К дополнительной выплате относится ежемесячная надбавка за учёную степень, почётное звание Российской Федерации в размере 30 процентов денежного содержания.

При возникновении у депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, права на получение двух ежемесячных надбавок, указанных в настоящем пункте, ему выплачивается одна ежемесячная надбавка - по его выбору.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 марта 2012 г. N 214-П пункт 1.8 раздела I настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.8. При формировании фонда оплаты труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения, предусматриваются средства на осуществление следующих выплат материального поощрения (в расчёте на год):

1) премий по итогам работы за квартал - в размере 4,0 месячных денежных вознаграждений;

2) премии по итогам работы за год - в размере 1,0 месячного денежного вознаграждения;

3) денежного вознаграждения на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске - в размере 1,2 месячного денежного вознаграждения;

4) иных выплат материального поощрения - в размере 2,0 месячных денежных вознаграждений.

1.9. В муниципальном образовании город Надым при формировании расходов на оплату труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, применяются нормативы, установленные настоящим Положением в городских округах (муниципальных районах).

1.10. Денежное вознаграждение депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, члену выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, выплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки, установленных лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также увеличивается (индексируется) в размерах и сроки, которые предусмотрены для муниципальных служащих соответствующего муниципального образования.

1.11. В городских округах (муниципальных районах) норматив формирования расходов на оплату труда главы муниципального образования, исполняющего полномочия главы местной администрации муниципального образования и осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, предусмотренный настоящим Положением, может быть увеличен на сумму субсидий, выплачиваемых из окружного бюджета бюджетам муниципальных образований в автономном округе на поощрение за обеспечение осуществления отдельных государственных полномочий в соответствии с постановлением Правительства автономного округа.

II. Нормативы формирования расходов на оплату труда
муниципальных служащих

2.1. Должностной оклад муниципального служащего в автономном округе не может превышать предельных размеров, установленных в зависимости от численности населения и вида муниципального образования, согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

Должностной оклад муниципального служащего муниципального образования город Надым не может превышать предельных размеров, установленных для должностных окладов муниципальных служащих городских округов (муниципальных районов) в автономном округе.

2.2. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчёте на год):

1) ежемесячной надбавки за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 декабря 2012 г. N 1112-П в подпункт 5 пункта 2.2 раздела II настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати должностных окладов;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трехмесячного денежного содержания;

7) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов и двух ежемесячных надбавок за классный чин;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 апреля 2013 г. N 252-П пункт 2.2 настоящего приложения дополнен подпунктом 8, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

8) денежного содержания на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске - в размере восьми с половиной должностных окладов.

2.3. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется за счёт средств, предусмотренных пунктом 2.2 настоящего Положения, а также за счёт средств:

1) на выплату районного коэффициента;

2) на выплату ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

3) на иные дополнительные выплаты (ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень, почетное звание, иные выплаты материального поощрения).

2.4. Выплаты, входящие в систему оплаты труда муниципального служащего, не могут превышать виды и размеры соответствующих выплат государственного гражданского служащего автономного округа, замещающего соответствующую должность, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации городского округа (муниципального района), фонд оплаты труда которого может быть увеличен на сумму субсидий, выплачиваемых из окружного бюджета бюджетам муниципальных образований в автономном округе на поощрение за обеспечение осуществления отдельных государственных полномочий в соответствии с постановлением Правительства автономного округа.

Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы автономного округа определяется в соответствии с законодательством автономного округа.

2.5. Представитель нанимателя (работодатель) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 2.2 настоящего Положения.

--------------------------------

<*> С учетом индексации по состоянию на 01 января 2011 года.