Решение Городской Думы муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 февраля 2012 г. N 21 "Об утверждении Положения о Департаменте по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард"

Решение Городской Думы муниципального образования г. Салехард
от 22 февраля 2012 г. N 21
"Об утверждении Положения о Департаменте по труду и социальной защите
населения Администрации муниципального образования город Салехард"

С изменениями и дополнениями от:

30 марта 2012 г.

В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьей 32 Устава муниципального образования город Салехард, Городская Дума решает:

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард от 30 марта 2012 г. N 31 пункт 1 настоящего решения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 мая 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Переименовать управление по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард в Департамент по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард.

Департамент по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард считать правопреемником управления по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард.

Утвердить прилагаемое Положение о Департаменте по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард.

2. Признать утратившим силу решение Городской Думы города Салехарда от 27 апреля 2011 года N 30 "Об утверждении Положения об управлении по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард".

3. Опубликовать настоящее решение в городской газете "Полярный круг".

4. Настоящее решение вступает в силу с 01 мая 2012 года.

Председатель Городской Думы города Салехарда

А.М. Спирин

Положение
о Департаменте по труду и социальной защите населения Администрации
муниципального образования город Салехард
(утв. решением Городской Думы г. Салехарда от 22 февраля 2012 г. N 21)

С изменениями и дополнениями от:

30 марта 2012 г.

I. Общие положения

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард от 30 марта 2012 г. N 31 в пункт 1.1 раздела I настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 мая 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Департамент по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Департамент) является структурным подразделением Администрации муниципального образования город Салехард, обладающим статусом юридического лица.

Департамент создан путем переименования управления по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард и является его правопреемником.

1.2. Целью создания Департамента является реализация на территории муниципального образования единой государственной политики в сферах социальной поддержки и социального обслуживания отдельных категорий граждан, трудовых отношений и управления охраной труда, организации и осуществления деятельности по опеке и попечительству над совершеннолетними недееспособными, ограниченно дееспособными и патронажу над совершеннолетними дееспособными гражданами, обеспечения льготной зубопротезной помощью отдельных категорий граждан, а также осуществления иных отдельных государственных полномочий, передаваемых органам местного самоуправления.

1.3. Полное наименование: Департамент по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард.

1.4. Сокращенное наименование: Департамент по труду и социальной защите населения города Салехарда.

1.5. В своей деятельности Департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и издаваемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным законом) Ямало-Ненецкого автономного округа, законами и иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, Уставом муниципального образования город Салехард, решениями, принятыми на местном референдуме, иными муниципальными правовыми актами и настоящим Положением.

1.6. Функции и полномочия учредителя в отношении Департамента осуществляются Администрацией муниципального образования город Салехард.

1.7. Департамент является юридическим лицом, имеет обособленное имущество в оперативном управлении, бюджетную смету и лицевые счета, открываемые ему в соответствии с бюджетным законодательством, круглую печать с изображением герба муниципального образования и своего наименования, штампы и бланки, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности.

1.8. Финансовое обеспечение деятельности Департамента осуществляется на основании бюджетной сметы за счет средств городского бюджета, в том числе за счет доходов городского бюджета, поступающих в виде субвенций из бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа.

1.9. Положение о Департаменте утверждается решением Городской Думы муниципального образования город Салехард. Штатное расписание Департамента утверждается Администрацией города Салехарда. Положения о структурных подразделениях Департамента утверждаются начальником Департамента.

1.10. Руководители и специалисты Департамента, исполняющие в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Ямало-Ненецкого автономного округа, обязанности по должности муниципальной службы, являются муниципальными служащими муниципального образования город Салехард (далее - муниципальные служащие).

1.11. Деятельность Департамента курирует заместитель Главы Администрации города Салехарда по социальной политике.

1.12. По вопросам осуществления переданных в соответствии с законами Ямало-Ненецкого автономного округа отдельных государственных полномочий Ямало-Ненецкого автономного округа в сферах социальной поддержки и социального обслуживания отдельных категорий граждан, трудовых отношений и управления охраной труда, организации и осуществления деятельности по опеке и попечительству над совершеннолетними недееспособными, ограниченно дееспособными и патронажу над совершеннолетними дееспособными гражданами Департамент подконтролен Департаменту по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа, в сфере обеспечения льготной зубопротезной помощью отдельных категорий граждан - Департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа.

1.13. Кадровое и материально-техническое обеспечение, а также финансово-хозяйственную деятельность Департамент осуществляет самостоятельно.

1.14. Департамент является представителем учредителя муниципальных учреждений в сфере социального обслуживания населения, за исключением создания, реорганизации и ликвидации учреждений, в связи с чем осуществляет координацию и контроль их деятельности.

1.15. В целях осуществления финансового обслуживания, своевременного и качественного контроля бухгалтерской отчетности, обеспечения оперативной и качественной работы Департамент осуществляет на договорной основе ведение бухгалтерского учета и финансового обслуживания муниципальных учреждений системы социального обслуживания.

1.16. Департамент осуществляет функции главного распорядителя и получателя бюджетных средств, предусмотренных на содержание Департамента, муниципальных учреждений в сфере социального обслуживания населения и реализацию возложенных на них функций в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.

1.17. Департамент осуществляет финансирование финансовых и материально-технических условий функционирования муниципальных учреждений в сфере социального обслуживания и социальной поддержки в пределах средств, предусмотренных в городском бюджете и в утвержденной бюджетной смете.

1.18. Местонахождение Департамента (юридический и фактический адрес): ул. Матросова, дом 36, город Салехард, Ямало-Ненецкий автономный округ, Российская Федерация, 629008.

II. Полномочия Департамента

2.1. Предметом деятельности Департамента является исполнение муниципальных функций и оказание муниципальных услуг, а также осуществление отдельных государственных полномочий, передаваемых органам местного самоуправления в соответствии с законами Ямало-Ненецкого автономного округа, в связи с чем для достижения основных целей Департамент:

2.1.1. Исполняет следующие муниципальные функции:

1) содействие развитию социального партнерства в сфере труда на территории муниципального образования;

2) проведение уведомительной регистрации территориальных соглашений, заключаемых на территории муниципального образования;

3) осуществление контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений, прошедших уведомительную регистрацию;

4) осуществление уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных между работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, и работниками;

5) осуществление совместно с органами государственной власти и местного самоуправления муниципального образования проверки соблюдения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

6) участие в комиссии по расследованию несчастных случаев, происшедших с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя на территории муниципального образования город Салехард;

7) принятие решений о введении дополнительных условий и показаний к проведению обязательных медицинских осмотров (обследований) у отдельных работодателей, расположенных на территории муниципального образования город Салехард;

8) возмещение стоимости проезда и провоза багажа за счет средств местного бюджета лицам, работавшим в учреждениях, финансируемых за счет местного бюджета, выезжающим за пределы Ямало-Ненецкого автономного округа к новому месту жительства;

9) организация предоставления перечня гарантированных услуг на погребение отдельных категорий граждан;

10) иные муниципальные функции в установленной сфере деятельности, если такие функции предусмотрены соответствующими нормативными правовыми актами;

2.1.2. Оказывает следующие муниципальные услуги:

1) установление, перерасчет и выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещающим (замещавшим) должности муниципальной службы на территории муниципального образования город Салехард;

2) установление, перерасчет и выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального образования город Салехард на постоянной (штатной) основе;

3) перерасчет и выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления в Ямало-Ненецком автономном округе, приравненным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы;

4) организация мероприятий по адаптации внутриквартирного пространства и мест общего пользования к потребностям инвалидов;

5) разъяснение гражданам и юридическим лицам по вопросам применения нормативных правовых актов муниципального образования город Салехард в сфере трудовых отношений, устанавливающих гарантии и компенсации для лиц, являющихся работниками учреждений, финансируемых за счет средств местного бюджета;

6) предоставление ежемесячной социальной выплаты многодетным семьям, проживающим в сельской местности (п. Пельвож);

7) выдача справок о принадлежности гражданина к отдельной категории;

8) организация санаторно-курортного лечения детей и подростков;

9) предоставление дополнительных льгот лицам, удостоенным звания "Почетный гражданин города Салехарда";

10) предоставление пособий неработающим пенсионерам и инвалидам;

11) оказание единовременной материальной помощи инвалидам и участникам Великой Отечественной войны;

12) установление и выплата ежемесячной денежной компенсации отдельным категориям населения города Салехарда;

13) признание граждан малоимущими с целью принятия их на учет нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма из муниципального жилого фонда;

14) иные муниципальные услуги в установленной сфере деятельности, если такие услуги предусмотрены соответствующими нормативными правовыми актами;

2.1.3. Осуществляет отдельные государственные полномочия в соответствии с законами Ямало-Ненецкого автономного округа о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями:

1) возмещение расходов стоимости проезда по территории Российской Федерации на междугородних линиях воздушного, железнодорожного, водного и автомобильного транспорта (кроме такси) отдельным категориям граждан;

2) возмещение расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан;

3) предоставление субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг отдельным категориям граждан;

4) предоставление пожизненного денежного содержания участникам и инвалидам, ветеранам Великой Отечественной войны, труженикам тыла, бывшим несовершеннолетним узникам фашистских концентрационных лагерей и гетто, бывшим совершеннолетним узникам нацистских концлагерей, тюрем и гетто, лицам, награжденным знаком "Жителю блокадного Ленинграда";

5) возмещение расходов по оплате коммунальных услуг многодетным семьям;

6) предоставление ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан;

7) предоставление ежемесячного пособия родителям погибших (умерших) участников вооруженных конфликтов;

8) назначение и выплата единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

9) назначение и выплата региональной социальной доплаты к пенсии неработающим пенсионерам, материальное обеспечение которых ниже прожиточного минимума;

10) возмещение расходов стоимости по установке квартирного проводного телефона отдельным категориям граждан;

11) возмещение расходов по абонентной плате за пользование квартирным проводным телефоном и радиотрансляционной точкой отдельным категориям граждан;

12) обеспечение при наличии медицинских показаний путевками на санаторно-курортное лечение отдельных категорий граждан;

13) возмещение расходов по оплате за обучение участникам вооруженных конфликтов, получающим первое высшее образование либо среднее профессиональное образование по любой форме обучения в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию;

14) возмещение расходов отдельным категориям граждан по оплате приобретения автомобиля, а также фактических транспортных расходов по доставке транспортного средства до места жительства;

15) компенсация расходов отдельным категориям граждан, связанных с эксплуатацией предоставленных автотранспортных средств, а также приобретенных за свой счет, при наличии соответствующих медицинских показаний;

16) предоставление единовременной денежной выплаты семьям военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, погибших (пропавших без вести) при выполнении задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в составе объединенной группировки войск (сил) по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона со 2 августа 1999 года;

17) предоставление ежеквартальной денежной выплаты больным активной формой туберкулеза;

18) назначение и выплата ежемесячного дополнительного материального обеспечения за особые заслуги перед Ямало-Ненецким автономным округом отдельным категориям граждан;

19) выплата отдельным категориям граждан компенсации страховой премии по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств;

20) назначение и выплата ежегодной выплаты гражданам, награжденным знаком "Почетный донор СССР", "Почетный донор России";

21) предоставление компенсационных выплат лицам из числа коренных малочисленных народов Севера и иным лицам, занимающимся традиционной хозяйственной деятельностью и ведущим кочевой и полукочевой образ жизни на территории Ямало-Ненецкого автономного округа;

22) предоставление государственных пособий гражданам, имеющим детей;

23) предоставление ежемесячного пособия на ребенка гражданам, имеющим детей;

24) осуществление мер по профилактике безнадзорности несовершеннолетних, организация индивидуальной профилактической работы в отношении беспризорных и безнадзорных несовершеннолетних;

25) осуществление деятельности, связанной с перевозкой несовершеннолетних, самовольно ушедших из дома либо из учреждений, осуществляющих профилактику безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в пределах Ямало-Ненецкого автономного округа;

26) предоставление дополнительных льгот лицам, удостоенным звания "Почетный гражданин Ямало-Ненецкого автономного округа";

27) предоставление единовременных выплат при рождении второго и последующих детей гражданам, имеющим детей;

28) предоставление отдельным категориям граждан ежемесячной денежной компенсации и государственного единовременного пособия при возникновении поствакцинальных осложнений;

29) предоставление ежегодного материального поощрения ко Дню матери отдельным категориям граждан;

30) оказание государственной социальной помощи малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам и иным категориям граждан;

31) предоставление единовременной адресной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам, которые по независящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума на душу населения, установленного в Ямало-Ненецком автономном округе, в целях содействия в самостоятельном повышении ими своего среднедушевого дохода;

32) предоставление ежемесячной адресной социальной помощи малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам;

33) предоставление государственной социальной помощи семьям, имеющим детей дошкольного возраста и учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, беременным женщинам и кормящим матерям;

34) предоставление ежемесячного пособия многодетным семьям;

35) выплата социального пособия на погребение лицам, осуществляющим погребение умерших, которые на день смерти не подлежали обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и не являлись пенсионерами, а также мертворожденных детей по истечении 196 дней беременности;

36) выплата материальной помощи отдельным категориям граждан в связи с памятными датами истории;

37) осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров, заключаемых между работниками и работодателями у индивидуальных предпринимателей или в организациях, независимо от форм собственности, ведомственной принадлежности, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования (далее - индивидуальные предприниматели и организации);

38) проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, возникающих между работниками и работодателями у индивидуальных предпринимателей и в организациях;

39) содействие урегулированию коллективных трудовых споров, уведомительная регистрация которых передана в соответствии с законом органам местного самоуправления;

40) анализ и обобщение причин возникновения коллективных трудовых споров, уведомительная регистрация которых передана в соответствии с законом органам местного самоуправления;

41) оказание методической помощи сторонам коллективного трудового спора, уведомительная регистрация которых передана в соответствии с законом органам местного самоуправления, на всех этапах его рассмотрения и разрешения;

42) анализ динамики показателей социально-трудовой сферы в муниципальном образовании в соответствии с показателями, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

43) методическое руководство работой служб охраны труда у работодателей муниципального образования;

44) обеспечение работы городской межведомственной комиссии по охране труда;

45) проведение мониторинга соблюдения требований охраны труда у работодателей муниципального образования, причин несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний;

46) проведение мониторинга обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации организации работ по охране труда у работодателей муниципального образования;

47) организация и проведение мероприятий по пропаганде передового опыта по охране труда, информирование общественности через средства массовой информации о состоянии охраны труда у индивидуальных предпринимателей и в организациях и о своей деятельности по улучшению условий и охраны труда;

48) проведение анализа состояния охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в муниципальном образовании;

49) организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования;

50) организация и осуществление деятельности по опеке и попечительству над совершеннолетними недееспособными, ограничено дееспособными гражданами и патронажу над совершеннолетними дееспособными гражданами;

51) организация оказания льготной зубопротезной помощи (изготовление и ремонт зубных протезов, за исключением протезов из драгоценных металлов, металлокерамики и бугельных протезов) отдельным категориям граждан;

52) формирование и направление в Управление Федерального казначейства по Ямало-Ненецкому автономному округу списков граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и ядерных испытаний, на получение ежемесячной компенсации на приобретение продовольственных товаров, ежегодной компенсации на оздоровление, и на оплату дополнительного оплачиваемого отпуска;

53) расчет компенсационных выплат в связи с расходами по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 02.08.2005 N 475, подготовка и направление реестра в Департамент по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа;

54) иные отдельные государственные полномочия, если они предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, законами Ямало-Ненецкого автономного округа, правовыми актами Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа и Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа;

2.1.4. Осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности, предусмотренные федеральными законами, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами:

1) согласовывает (визирует) проекты муниципальных правовых актов, муниципальных контрактов, соглашений и иных документов в случаях и порядке, установленных муниципальными правовыми актами;

2) обеспечивает представление и защиту интересов Департамента в судах общей и специальной юрисдикции и иных органах;

3) проводит в установленном порядке размещение муниципального заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для обеспечения собственных нужд Департамента;

4) проводит мониторинг правового пространства муниципального образования город Салехард по вопросам своего ведения;

5) обеспечивает в пределах своей компетенции мобилизационную подготовку, кадровый и воинский учет муниципальных служащих и иных работников Департамента;

6) осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств местного бюджета, предусмотренных на содержание Департамента и реализацию возложенных на Департамент функций;

7) проводит работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Департамента;

8) обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет ответы заявителям в установленный законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами срок;

9) обеспечивает защиту сведений, составляющих служебную тайну, в пределах своей компетенции;

10) оперативно управляет закрепленным в установленном порядке имуществом и организует работу с материально-технической базой;

11) организует в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами прохождение муниципальной службы муниципальными служащими Департамента;

12) организует профессиональную подготовку муниципальных служащих и иных работников Департамента, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

13) организует разработку и реализацию муниципальных программ в области социальной поддержки и социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации;

14) согласовывает Уставы и штатные расписания подведомственных муниципальных учреждений в сфере социального обслуживания населения;

15) участвует в рассмотрении предложений по формированию фонда оплаты труда и предельной численности работников муниципальных учреждений в сфере социального обслуживания населения;

16) участвует в реализации основных направлений государственной семейной политики на территории муниципального образования;

17) участвует в реализации мероприятий, направленных на улучшение демографической ситуации в Ямало-Ненецком автономном округе;

18) принимает документы и направляет их в Комиссию Ямало-Ненецкого автономного округа для присвоения званий "Ветеран труда", "Ветеран Ямало-Ненецкого автономного округа" и "Участник вооруженных конфликтов", и выдает соответствующие удостоверения;

19) осуществляет учет, хранение и выдачу удостоверений о праве на льготы бывших несовершеннолетних узников концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период второй мировой войны;

20) предоставляет отдельным категориям граждан справки о праве на социальное обслуживание;

21) принимает решение о выдаче (отказе в выдаче) и выдает свидетельства на материнский (семейный) капитал семьям, имеющим детей;

22) иные функции, необходимые для реализации поставленных перед Департаментом целей и задач.

2.2. При исполнении муниципальных функций, оказании муниципальных услуг и осуществлении отдельных переданных государственных полномочий Департамент руководствуется соответствующими административными регламентами.

III. Права Департамента

3.1. Для достижения основных целей и задач деятельности Департамент имеет право:

3.1.1. запрашивать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от физических и юридических лиц, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления и их структурных подразделений;

3.1.2. в установленном порядке вносить на рассмотрение Главе Администрации города, его заместителям:

- проекты муниципальных правовых актов по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности;

- предложения для принятия решений по реализации полномочий в установленной сфере деятельности, возложенных настоящим Положением на Департамент;

- другие документы по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности;

3.1.3. принимать участие в совещаниях, проводимых Городской Думой города Салехарда, Главой Администрации города Салехарда, заместителями Главы Администрации города, а также в семинарах, конференциях и иных совещательных и координационных органах;

3.1.4. создавать координационные и совещательные органы (коллегии, комиссии, группы) в установленной сфере деятельности;

3.1.5. в установленном порядке проводить проверки, наблюдения, обследования, осуществляемые в порядке инспекционного контроля направлений деятельности муниципальных учреждений в сфере социального обслуживания населения, а также принимать участие в проверках, проводимых Администрацией города, муниципальных учреждений в сфере социального обслуживания населения в пределах своей компетенции;

3.1.6. беспрепятственно посещать подведомственные муниципальные учреждения в сфере социального обслуживания населения, запрашивать и получать от указанных учреждений необходимые сведения, касающиеся сферы социального обслуживания и оказания мер социальной поддержки;

3.1.7. проводить аттестацию работников муниципальных учреждений в сфере социального обслуживания населения;

3.1.8. разъяснять положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в учреждениях, финансируемых за счет местного бюджета;

3.1.9. издавать приказы, разрабатывать инструкции и иные локальные акты в пределах своей компетенции;

3.1.10. заключать договоры (соглашения) о взаимодействии в области социального обслуживания, оказания государственной социальной помощи и предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

3.1.11. привлекать для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Управления, экспертные и иные организации, специалистов, в том числе на платной основе;

3.1.12. выступать в качестве истца, ответчика, третьего лица либо потерпевшего в судах общей и специальной юрисдикции по вопросам ведения Департамента и осуществлять их полномочия, предоставленные законом;

3.1.13. проводить работу по повышению квалификации муниципальных служащих и иных работников Департамента, организации их участия в семинарах, конференциях;

3.1.14. осуществлять иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард от 30 марта 2012 г. N 31 раздел 3 настоящего Положения дополнен пунктом 3.2, вступающим в силу с 1 мая 2012 г.

3.2. Перечень учреждений, подведомственных Департаменту:

3.2.1. Муниципальное казённое учреждение "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Доверие"" муниципального образования город Салехард;

3.2.2. Муниципальное бюджетное учреждение "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" муниципального образования город Салехард.

IV. Руководство и организация работы Департамента

4.1. Департамент возглавляет начальник Департамента, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Администрации города.

4.2. Начальник Департамента осуществляет общее руководство деятельностью Департамента на принципах единоначалия в соответствии с возложенными на Департамент полномочиями.

4.3. Начальник Департамента имеет заместителя, который осуществляет свою деятельность на освобожденной основе. При временном отсутствии начальника Департамента заместитель начальника Департамента исполняет полномочия начальника Департамента, действуя от имени Департамента без доверенности.

4.4. Структурными подразделениями Департамента являются управления, отделы, секторы, службы (группы).

4.5. Начальник Департамента:

- организует деятельность Департамента и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент функций и предоставление Департаментом услуг;

- представляет на утверждение Городской Думе города Салехарда положение о Департаменте, а также предложения по внесению в него изменений;

- представляет Главе Администрации города предельную штатную численность Департамента и предложения по внесению в нее изменений;

- представляет интересы Департамента без доверенности в отношениях с юридическими и физическими лицами, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, с органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и органами местного самоуправления и их структурными подразделениями;

- вносит в установленном порядке в Администрацию города Салехарда проекты муниципальных правовых актов, другие документы в пределах, возложенных на Департамент полномочий;

- издает приказы по вопросам деятельности Департамента, отнесенным к его компетенции, и подписывает служебные документы Департамента;

- распоряжается денежными средствами Департамента в пределах сумм, выделяемых по бюджетной смете, подписывает договоры и соглашения Департамента, выдает в установленном порядке доверенности на представительство Департамента в суде, во взаимоотношениях Департамента с юридическими и физическими лицами, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, с органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, органами местного самоуправления и их структурными подразделениями;

- представляет Департамент в отношениях с юридическими и физическими лицами, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, с органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и органами местного самоуправления и их структурными подразделениями;

- распределяет должностные обязанности между заместителем начальника Департамента, начальниками управлений (отделов), заведующими секторами;

- утверждает положения о структурных подразделениях Департамента, должностные инструкции муниципальных служащих и иных работников;

- назначает на должность и освобождает от должности муниципальных служащих и иных работников в соответствии с утвержденным в установленном порядке штатным расписанием Департамента, если иное не предусмотрено федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами;

- обеспечивает соблюдение муниципальными служащими и иными работниками Департамента правил охраны труда, трудовой дисциплины и требований, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами;

- представляет в установленном порядке муниципальных служащих и иных работников Департамента, работников подведомственных учреждений в сфере социального обслуживания населения к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации, а также присвоению почетных званий и наград Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципального образования город Салехард;

- осуществляет иные функции и полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами.

V. Взаимодействие Департамента

5.1. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с юридическими и физическими лицами, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, органами местного самоуправления и их структурными подразделениями, исходя из поставленных целей деятельности.

5.2. Вмешательство в деятельность Департамента в пределах его полномочий со стороны государственных, общественных и иных организаций не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Российской Федерации.

VI. Ответственность

6.1. Начальник Департамента и его сотрудники за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

VII. Прекращение деятельности Департамента

7.1. Реорганизация или ликвидация Департамента осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

7.2. Муниципальным служащим и иным работникам Департамента, уволенным с работы в связи с сокращением численности или штата работников или в связи с ликвидацией Департамента, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с законодательством Российской Федерации.