Приложение N 1. Перечень групп управленческих должностей, на которые формируется муниципальный резерв управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард от 5 апреля 2013 г. N 121 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к постановлению
Администрации
г. Салехарда
от 28 февраля 2013 г. N 78

Перечень
групп управленческих должностей, на которые формируется муниципальный резерв управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард

С изменениями и дополнениями от:

5 апреля 2013 г.

1. Высшие должности муниципальной службы категории "руководители", замещаемые на определенный срок полномочий:

1.1. Группа управленческих должностей - первый заместитель Главы Администрации города, курирующий и координирующий вопросы архитектуры и градостроительства, строительства и реконструкции, эффективного использования муниципальной собственности муниципального образования город Салехард.

1.2. Группа управленческих должностей - заместитель Главы Администрации города, управляющий делами Администрации города, курирующий и координирующий вопросы обеспечения деятельности Администрации города; организации контроля за исполнением действующего законодательства РФ и Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальных нормативных правовых актов органов местного самоуправления, поручений Главы Администрации города; выполнения структурными подразделениями Администрации города плановых мероприятий, развития, организации и прохождения муниципальной службы в муниципальном образовании город Салехард; профилактики правонарушений; организации работы с обращениями граждан; формирования архивных фондов муниципального образования город Салехард.

1.3. Группа управленческих должностей - заместитель Главы Администрации города по экономике и финансам, курирующий и координирующий вопросы проведения единой финансовой, кредитной и денежной политики; финансового планирования, разработки и исполнения бюджета города, повышения результативности и эффективности бюджетных расходов; экономического развития муниципального образования; размещения муниципальных заказов, реализацию административной реформы, развития и поддержки малого предпринимательства, организационно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности муниципальных учреждений и предприятий; материально-технического обеспечения и расходования товарно-материальных ценностей по всем направлениям деятельности бюджетополучателей.

1.4. Группа управленческих должностей - заместитель Главы Администрации города по социальной политике, курирующий и координирующий вопросы труда и социальной защиты населения; образования; здравоохранения; семьи детства, материнства; культуры; сохранения исторических и культурных памятников; молодежной политики; физической культуры и спорта.

1.5. Группа управленческих должностей - заместитель Главы Администрации города по вопросам городского хозяйства, курирующий и координирующий вопросы энергетики; жилищно-коммунального хозяйства; транспорта, связи и дорожного хозяйства; благоустройства города; развития и эксплуатации коммунальных инфраструктур города; безопасности дорожного движения и жилищной политики.

2. Должности руководителей организаций приоритетных сфер экономики муниципального образования город Салехард (муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий):

2.1. Группа управленческих должностей - руководители организаций приоритетных сфер экономики муниципального образования город Салехард, осуществляющих деятельность в сфере транспорта, дорожного хозяйства, энергетики, жилищно-коммунального комплекса, строительства. Включает следующие должности:

- руководитель муниципального предприятия "Салехардэнерго" муниципального образования город Салехард;

- руководитель муниципального предприятия "Салехардремстрой" муниципального образования город Салехард;

- руководитель муниципального предприятия "Салехарддорстрой" муниципального образования город Салехард.

Квалификационные требования к группам управленческих должностей, на которые формируется муниципальный резерв управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард

1. Высшие должности муниципальной службы категории "руководители", замещаемые на определенный срок полномочий:

1.1. Группа управленческих должностей - первый заместитель Главы Администрации города, курирующий и координирующий вопросы в сфере архитектуры и градостроительства, строительства и реконструкции, эффективного использования муниципальной собственности муниципального образования город Салехард.

Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по одной из следующих укрупненных групп специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Гуманитарные науки", "Архитектура и строительство", "Экономика и управление", "Физико-математические науки", "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника", "Геология, разведка и разработка полезных ископаемых". Наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.

1.2. Группа управленческих должностей - заместитель Главы Администрации города, управляющий делами Администрации города, курирующий и координирующий вопросы обеспечения деятельности Администрации города; организации контроля за исполнением действующего законодательства Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальных нормативных правовых актов органов местного самоуправления, поручений Главы Администрации города; выполнения структурными подразделениями Администрации города плановых мероприятий, развития, организации и прохождения муниципальной службы в муниципальном образовании город Салехард; профилактики правонарушений; организации работы с обращениями граждан; формирования архивных фондов муниципального образования город Салехард.

Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по одной из следующих укрупненных групп специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Гуманитарные науки", "Экономика и управление". Наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.

1.3. Группа управленческих должностей - заместитель Главы Администрации города по экономике и финансам, курирующий и координирующий вопросы проведения единой финансовой, кредитной и денежной политики, финансового планирования, разработки и исполнения бюджета города, повышения результативности и эффективности бюджетных расходов, экономического развития муниципального образования; размещения муниципальных заказов, реализацию административной реформы, развития и поддержки малого предпринимательства, организационно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности муниципальных учреждений и предприятий, материально-технического обеспечения и расходования товарно-материальных ценностей по всем направлениям деятельности бюджетополучателей.

Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по одной из следующих укрупненных групп специальностей и направлений подготовки в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Экономика и управление". Наличие стажа муниципальной (госуд