Статья 13

Статья 13

1. Материальное стимулирование муниципальных служащих осуществляется в виде:

1) единовременной выплаты к отпуску;

2) оказания материальной помощи.

2. Муниципальным служащим один раз в год выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двухмесячного денежного содержания.

Предоставление единовременной выплаты к отпуску не зависит от итогов оценки результатов труда муниципальных служащих.

Единовременная выплата к отпуску выплачивается на основании личного заявления муниципального служащего за счет фонда оплаты труда.

3. С целью оказания социальной поддержки в связи с причинением ущерба имуществу работника в результате стихийного бедствия, продолжительным заболеванием работника, смертью близких родственников (родителей, мужа (жены), детей) и другими уважительными причинами, наступившими против воли работника (независящими от работника), выплачивается материальная помощь в размере одного месячного денежного содержания.

4. Выплата единовременной материальной помощи производится на основании личного заявления муниципального служащего муниципальным служащим за счет фонда оплаты труда.

5. Материальная помощь не выплачивается:

1) муниципальным служащим, заключившим срочный трудовой договор на выполнение работ сроком до 3-х месяцев;

2) муниципальным служащим, уволенным за виновные действия.

6. Решение о выплатах, предусмотренных в пункте 1 настоящей статьи, принимается руководителем учреждения в виде распорядительного акта.