Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 марта 2005 г. N 205 "Об утверждении Положений о структурных подразделениях Администрации города"

Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард
от 25 марта 2005 г. N 205
"Об утверждении Положений о структурных подразделениях Администрации города"

Руководствуясь Уставом муниципального образования город Салехард, в целях повышения эффективности деятельности Администрации города, в соответствии с постановлениями Главы города от 07 декабря 2004 года N 789 "Об утверждении штатных расписаний Администрации города Салехарда на 2005 год", от 31 декабря 2004 года N 882 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения положений о структурных подразделениях Администрации города", постановляю:

1. Утвердить прилагаемые Положения о структурных подразделениях Администрации города:

- Положение об управлении экономики Администрации города;

- Положение об управлении общественных связей, взаимодействия со средствами массовой информации и населением Администрации города;

- Положение об управлении жилищной политики Администрации города;

- Положение о контрольно-ревизионном управлении Администрации города;

- Положение об управлении по физической культуре, спорту и туризму Администрации города;

- Положение об управлении по культуре и молодежной политике Администрации города;

- Положение о контрольно-правовом управлении Администрации города;

- Положение об управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации города;

- Положение об отделе секретариата и протокола Администрации города;

- Положение об организационном отделе Администрации города;

- Положение о канцелярии (службе делопроизводства) Администрации города;

- Положение об отделе по организации торговли и защите прав потребителей Администрации города;

- Положение об архивном отделе Администрации города;

- Положение об отделе по защите информации и информатизации Администрации города;

- Положение о службе муниципального заказа Администрации города;

- Положение о службе по обеспечению деятельности Администрации города;

- Положение о службе бухгалтерского учета и отчетности Администрации города.

2. Считать утратившими силу постановления мэра города от 25 апреля 2002 года N 326 "Об утверждении Положений об управлениях, комитетах, отделах администрации города Салехарда", от 17 декабря 2002 года N 862 "Об утверждении Положения об управлении жилищной политики администрации муниципального образования город Салехард", от 06 марта 2003 года N 116 "Об утверждении Положений о структурных подразделениях администрации города в новой редакции", от 01 августа 2003 года N 428 "Об утверждении Положения об отделе по защите информации и информатизации администрации муниципального образования город Салехард", от 24 февраля 2004 года N 149 "Об утверждении в новой редакции Положения об управлении общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации администрации города", п. 2 постановления мэра города от 15 января 2003 года N 17 "О реорганизации архивного отдела по личному составу администрации города Салехарда" .

Глава города

А. М. Спирин

Положение
об управлении экономики Администрации города
(утв. постановлением Главы муниципального образования г. Салехарда
от 25 марта 2005 г. N 205)

1. Общие положения

1.1. Управление экономики Администрации города (далее - Управление) является структурным подразделением Администрации города Салехарда, осуществляющим разработку и реализацию экономической политики муниципального образования город Салехард.

1.2. Правовую основу деятельности Управления составляют Конституция Российской Федерации, законы и иные нормативные акты Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, Устав муниципального образования город Салехард, правовые акты Главы города Салехарда и Городской Думы, настоящее Положение.

1.3. Управление при выполнении возложенных на него задач взаимодействует с территориальными органами федеральной исполнительной власти, органами исполнительной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, с исполнительными органами местного самоуправления муниципальных образований, структурными подразделениями Администрации города, хозяйствующими субъектами.

1.4. Главной задачей Управления является определение форм и методов воздействия на экономику города, обеспечивающих эффективное использование производственного потенциала, трудовых, материальных и финансовых ресурсов города, в том числе определение форм и методов эффективного развития предприятий муниципальной формы собственности, рационального использования бюджетных средств.

2. Функции Управления

2.1. Управление в своей деятельности осуществляет следующие функции:

- разрабатывает краткосрочные и среднесрочные прогнозы социально-экономического развития муниципального образования, отдельных отраслей и секторов экономики;

- обеспечивает экономическое обоснование отдельных статей доходов бюджета муниципального образования от регулируемых налогов федерального и регионального значения;

- обеспечивает экономическое обоснование расходов бюджета на выполнение муниципального заказа по благоустройству территории муниципального образования, жилищно-коммунальному обслуживанию населения, производству продукции, оказанию услуг, необходимых для удовлетворения бытовых и социально-культурных потребностей населения города;

- обеспечивает взаимосвязь проводимой политики ценообразования с бюджетом и налоговой политикой, другими механизмами экономического воздействия на развитие народного хозяйства с целью нормального функционирования рыночных отношений на территории города;

- согласовывает и контролирует цены и тарифы на товары и услуги, производимые и оказываемые муниципальными предприятиями;

- обеспечивает мониторинг цен и тарифов хозяйствующих субъектов, изготавливающих и реализующих продукцию (услуги), по которым установлено государственное регулирование;

- составляет балансы денежных доходов и расходов населения, трудовых ресурсов и их занятости, спроса и потребления продукции;

- организует разработку муниципальных программ социального развития, инвестиционных проектов развития отраслей производственной сферы за счет окружного, местного бюджетов, внебюджетных источников и прочих привлеченных инвестиционных средств;

- формирует информационно-статистический блок по составлению Социально-экономического паспорта муниципального образования город Салехард;

- участвует в формировании банка данных по экономическому блоку вопросов.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.3. Анализирует:

- социально-экономическое развитие муниципального образования, тенденции развития отдельных отраслей и сфер народного хозяйства, выявления диспропорций в развитии экономики города для рассмотрения и принятия решения;

- финансово-экономическое состояние муниципальных предприятий и акционерных обществ с участием муниципалитета в уставном капитале, в целях определения эффективности вложения бюджетных средств в уставной капитал, эффективности использования муниципальной собственности (средств местного бюджета, имущества органов местного самоуправления).

2.4. Представляет Главе города, по согласованию с первым заместителем Главы города, экономически обоснованные предложения по следующим направлениям:

- проблемам жизнеобеспечения населения муниципального образования;

- совершенствованию организации труда, управления, форм и систем заработной платы, материального стимулирования в муниципальных предприятиях города;

- проектам контрактов, договоров, соглашений.

3. Права Управления

3.1. Для осуществления возложенных на него функций Управление имеет право:

- запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Администрации города, от предприятий, учреждений и организаций, независимо от организационно-правовых форм собственности, материалы, необходимые для решения задач, входящих в его компетенцию;

- разрабатывать методические материалы и рекомендации по вопросам, отнесенным к его компетенции;

- вносить на рассмотрение и утверждение Главы города, Городской Думы проекты решений, постановлений и распоряжений;

- созывать в установленном порядке совещания по вопросам, входящим в компетенцию Управления с привлечением необходимых руководителей, специалистов структурных подразделений Администрации муниципального образования, предприятий, учреждений и организаций, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности;

- организовывать проведение экспертиз целевых проектов, программ, имеющих важное народно-хозяйственное значение и подготавливать предложения Администрации города о целесообразности реализации этих проектов и программ;

- осуществлять контроль по исполнению решений Городской Думы, постановлений и распоряжений Администрации города по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

- представлять интересы Администрации города в пределах своей компетенции и полномочий.

3.2. Управление координирует деятельность структурных подразделений Администрации города, хозяйствующих субъектов по вопросам, входящим в его компетенцию.

4. Руководство и организация деятельности Управления

4.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой города, по представлению первого заместителя Главы города.

4.2. Начальник Управления непосредственно подчиняется первому заместителю Главы города, координирующему деятельность Управления.

4.3. Начальник управления несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач.

4.4. Начальник Управления полномочен:

- представлять на заседаниях Городской Думы перспективы и итоги социально-экономического развития муниципального образования город Салехард;

- взаимодействовать с федеральными органами исполнительной власти по Ямало-Ненецкому автономному округу, исполнительными органами власти Ямало-Ненецкого автономного округа, исполнительными и представительными органами местного самоуправления, а также учреждениями и организациями;

- участвовать в совещаниях, конференциях, семинарах, иных мероприятиях в пределах своей компетенции;

- запрашивать у структурных подразделений Администрации города, учреждений, организаций и должностных лиц на территории муниципального образования необходимую для осуществления его полномочий информацию, документы и материалы в установленном порядке;

- привлекать в работе, в необходимых случаях, сотрудников структурных подразделений Администрации города, по согласованию с должностными лицами, осуществляющими руководство соответствующими структурными подразделениями;

- вносить на утверждение Главы города, после согласования с первым заместителем Главы города, координирующим работу Управления, положение, структуру, штатное расписание, установление надбавок к должностным окладам и кандидатуры руководителей отделов, входящих в состав Управления, и их сотрудников;

- осуществлять в пределах своей компетенции иные полномочия, не противоречащие действующему законодательству.

4.5. В структуру Управления входят:

- отдел экономики и ценовой политики муниципальных предприятий;

- отдел социально-экономического развития и прогнозирования.

4.6. Основные направления деятельности отделов Управления определяются Положениями об отделах, должностными инструкциями, издаваемыми начальниками отделов и утверждаемыми начальником Управления после согласования с начальником контрольно-правового управления Администрации города.

4.7. Изменения в настоящее Положение могут быть внесены постановлением Главы города.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

Взаимодействие Управления

Управление в процессе выполнения функциональных обязанностей взаимодействует:

- со структурными подразделениями Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа;

- со структурными подразделениями Администрации города;

- с представительством комитета государственной статистики в городе Салехарде;

- с административными органами власти;

- с отделениями, представительствами территориальных российских органов власти;

- с банками, страховыми компаниями;

- с хозяйствующими субъектами, бюджетными учреждениями и организациями, гражданами.

6. Ответственность Управления

Управление ответственно за нарушение Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ямало-Ненецкого автономного округа, федеральных законов, законов Ямало-Ненецкого автономного округа, Устава муниципального образования город Салехард, иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Салехарда.

7. Прекращение деятельности Управления

7.1. Деятельность Управления прекращается в связи с его ликвидацией или реорганизацией по распоряжению Главы города Салехарда.

7.2. Ликвидация и реорганизация Управления осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.

Положение
об управлении общественных связей, взаимодействия со средствами массовой информации и населением Администрации города
(утв. постановлением Главы муниципального образования г. Салехарда
от 25 марта 2005 г. N 205)

1. Общие положения

1.1. Управление общественных связей, взаимодействия со средствами массовой информации и населением (далее - Управление) является структурным подразделением Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Администрация города) и осуществляет информационное обеспечение деятельности Главы города Салехарда и Администрации города в сфере местного самоуправления.

1.2. В состав Управления в качестве структурных подразделений входят отдел общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации, отдел по делам коренных малочисленных народов Севера и отдел по работе с населением. Полномочия и порядок деятельности отделов определяются их положениями, разрабатываемыми и утверждаемыми в соответствии с Порядком разработки и утверждения положений о структурных подразделениях Администрации города.

1.3. Управление подчиняется непосредственно Главе города Салехарда. Отдел по работе с населением в сфере организационного и технического обеспечения деятельности приемной по личным вопросам граждан подчиняется заместителю Главы города - руководителю аппарата Администрации города.

1.4. Правовую основу деятельности Управления составляют Конституция Российской Федерации, законы и иные нормативные акты Российской Федерации, Устав, законы и иные нормативные акты Ямало-Ненецкого автономного округа, Устав муниципального образования город Салехард, решения Городской Думы города Салехарда, постановления и распоряжения Главы города Салехарда, настоящее Положение.

1.5. Основными задачами Управления являются:

1.5.1. Создание эффективной системы информирования населения о деятельности Главы города Салехарда и Администрации города.

1.5.2. Участие в разработке и реализация основных направлений деятельности Администрации города в сфере:

- печати и массовых коммуникаций;

- межнациональных и межконфессиональных отношений, взаимодействия с общественными объединениями и политическими партиями.

1.5.3. Участие в разработке и реализация основных направлений деятельности Администрации города по вопросам обеспечения законных прав коренных малочисленных народов Севера.

1.5.4. Информационно-аналитическое и экспертное обеспечение деятельности Главы города Салехарда и руководства Администрации города.

1.5.5. Организация и проведение социально-политических исследований на территории муниципального образования город Салехард.

1.5.6. Обеспечение эффективной работы системы обратной связи между населением и органами местного самоуправления.

1.6. Управление не обладает правами юридического лица.

1.7. Финансирование Управления осуществляется за счет средств городского бюджета, предусмотренных на содержание органов местного самоуправления.

2. Функции Управления

2.1. В сфере информационного обеспечения деятельности Главы города и Администрации города:

2.1.1. Готовит сообщения и материалы для средств массовой информации от имени Главы города.

2.1.2. Осуществляет подготовку информационных материалов (пресс-релизов, аналитических обзоров и др.) о деятельности Главы города и Администрации города.

2.1.3. Организует проведение пресс-конференций, брифингов и информационных мероприятий Главы города Салехарда, его заместителей, руководителей структурных подразделений Администрации города.

2.1.4. Вырабатывает основные принципы и осуществляет долгосрочное планирование информационной политики Администрации города.

2.1.5. Определяет форму и периодичность подачи материалов о деятельности Администрации города в средства массовой информации.

2.1.6. Координирует подготовку и обновление информации на официальном Интернет-сайте муниципального образования город Салехард.

2.1.7. Разрабатывает проекты информационного сопровождения основных направлений деятельности Администрации города.

2.2. В сфере печати и массовых коммуникаций:

2.2.1. Координирует и регулирует деятельность муниципальных учреждений, осуществляющих создание и выпуск средств массовой информации, с целью создания в городе единого информационного пространства.

2.2.2. Обеспечивает взаимодействие Администрации города со средствами массовой информации.

2.2.3. Определяет оптимальные схемы организации, функционирования и финансирования муниципальных средств массовой информации в пределах своей компетенции.

2.2.4. Разрабатывает городскую целевую программу развития муниципальных средств массовой информации.

2.3. В сфере межнациональных отношений, взаимодействия с религиозными организациями, политическими партиями и иными общественными объединениями:

2.3.1. Участвует в разработке и реализует на территории муниципального образования основные направления деятельности Администрации города в сфере межнациональных отношений, взаимодействия с религиозными организациями, политическими партиями и иными общественными объединениями.

2.3.2. Оказывает в рамках действующего законодательства методическую и консультационную помощь религиозным организациям, политическим партиям и иным общественным объединениям.

2.3.3. Информирует Главу города Салехарда о деятельности религиозных организаций, политических партий и иных общественных объединений.

2.3.4. Готовит предложения Главе города Салехарда, обосновывающие оказание органами местного самоуправления поддержки деятельности религиозных организаций, политических партий и иных общественных объединений.

2.3.5. Собирает и обобщает предложения и инициативы религиозных организаций, политических партий, общественных объединений по основным направлениям развития муниципального образования.

2.4. В сфере обеспечения законных прав коренных малочисленных народов Севера:

2.4.1. Участвует в разработке и реализует основные направления деятельности Администрации города по вопросам обеспечения законных прав, повышения уровня благосостояния, улучшения условий проживания, обеспечения занятости и социальных гарантий коренных малочисленных народов Севера, проживающих на территории муниципального образования.

2.4.2. Участвует в формировании и реализует местные, окружные и федеральные программы и мероприятия по социально-экономическому и культурному развитию КМНС.

2.4.3. Оказывает методическую помощь физическим и юридическим лицам в организации и проведении работы по решению проблем КМНС.

2.4.4. Совершенствует нормативную базу деятельности общественных объединений КМНС и обеспечивает сбалансированность процесса их развития в муниципальном образовании.

2.4.5. Оказывает поддержку уставной деятельности общественных объединений КМНС, имеющей большое значение для формирования институтов гражданского общества на уровне местного самоуправления.

2.4.6. Решает вопросы местного значения на территории поселка Пельвож, входящего в состав муниципального образования город Салехард.

2.5. В сфере информационно-аналитического и экспертного обеспечения деятельности Главы города Салехарда и руководства Администрации города:

2.5.1. Организует деятельность муниципальной службы социально-политического мониторинга в городе.

2.5.2. Проводит социологические исследования по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

2.5.3. Готовит для Главы города Салехарда информационные аналитические материалы по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

2.5.4. Анализирует и прогнозирует состояние и развитие муниципальных средств массовой информации.

2.5.5. Выявляет изменения в уровне социальной напряженности в муниципальном образовании, разрабатывает и реализует комплекс мер для преодоления его роста.

2.5.6. Координирует научные исследования, проводимые на территории муниципального образования, по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

2.6. В сфере обеспечения эффективной работы системы обратной связи между населением и органами местного самоуправления:

2.6.1. Обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, поступивших в адрес Администрации города.

2.6.2. Организует и обеспечивает работу приемной по личным вопросам.

2.7. Иные функции, направленные на решение основных задач Управления:

2.7.1. Участвует в заседании органов, образуемых Главой города Салехарда, при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции Управления.

2.7.2. Разрабатывает проекты муниципальных нормативно-правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

2.7.3. Готовит предложения Главе города Салехарда по вопросам реализации политики в сферах, отнесенных к компетенции Управления.

2.7.4. Осуществляет контроль за целевым использованием бюджетных средств подведомственными Управлению организациями, финансируемыми за счет средств городского бюджета.

2.7.5. Вносит предложения о привлечении к работе на договорной основе экспертов, специалистов и ученых, работающих в государственных и негосударственных органах и организациях.

2.7.6. Проводит мероприятия, а также принимает участие в мероприятиях, проводимых иными организациями, в сферах, отнесенных к компетенции Управления.

2.7.7. Осуществляет иные функции, направленные на решение основных задач Управления.

3. Права Управления

Для реализации возложенных на него функций Управление имеет право:

3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Администрации города и иных органов местного самоуправления, других организаций и учреждений независимо от форм собственности информацию, необходимую для осуществления функций Управления, в том числе документы и материалы.

3.2. Пользоваться в установленном порядке информационными банками данных Администрации города.

3.3. Непосредственно взаимодействовать со структурами, определенными в п. 5.1 настоящего Положения.

3.4. Проводить в установленном порядке совещания и консультации с участием представителей структурных подразделений Администрации города, предприятий и учреждений, политических партий, национальных, религиозных и иных общественных объединений и средств массовой информации.

3.5. Вносить в установленном порядке предложения Главе города Салехарда, его заместителям, в структурные подразделения Администрации города по вопросам своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение и утверждение Главе города Салехарда проекты постановлений и распоряжений по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

3.7. Вести переговоры со сторонними организациями о выполнении на договорной основе информационно-аналитических, социологических и маркетинговых научно-исследовательских работ, привлекать для консультаций специалистов, приобретать и издавать необходимую информационно-аналитическую литературу, пособия в пределах своей компетенции и средств, отпущенных на эти цели.

3.8. Участвовать в работе органов, образуемых Главой города Салехарда, при рассмотрении вопросов компетенции Управления.

3.9. Вносить предложения о развитии механизмов обратной связи между общественными формированиями и органами местного самоуправления.

3.10. Координировать деятельность структурных подразделений Администрации города и органов местного самоуправления по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

3.11. Пользоваться закрепленным за Управлением имуществом в соответствии с его назначением.

3.12. Осуществлять иные, не противоречащие закону и нормативным правовым актам полномочия, направленные на решения основных задач и осуществление функций Управления.

4. Руководство и организация работы

4.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой города.

4.2. Начальник Управления непосредственно подчинен Главе города.

4.3. Начальник Управления:

- осуществляет руководство деятельностью Управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций;

- вносит на утверждение Главе города Положение, структуру, штатное расписание и кандидатуры специалистов, входящих в состав Управления;

- представляет Главе города кандидатуры для назначения на должность сотрудников Управления, а также вносит предложения об освобождении от должности сотрудников Управления;

- вносит Главе города предложения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

- представляет без доверенности интересы Управления в государственных и иных организациях;

- распоряжается финансовыми средствами в установленном порядке в пределах утвержденной Главой города сметы;

- участвует в заседаниях органов, образуемых Главой города, при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции Управления;

- запрашивает в установленном порядке в структурных подразделениях Администрации города, учреждениях, организациях и у должностных лиц на территории муниципального образования информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления функций Управления;

- определяет функции начальников отделов и специалистов Управления, распределяет обязанности между ними, устанавливает степень ответственности за выполнение возложенных на сотрудников обязанностей и утверждает их должностные инструкции;

- дает указания, обязательные для исполнения сотрудниками Управления и подведомственными ему организациями;

- привлекает к работе в необходимых случаях сотрудников структурных подразделений Администрации города, не входящих в состав Управления, по согласованию с должностными лицами, осуществляющими руководство соответствующими структурными подразделениями;

- осуществляет перспективное и текущее планирование работы Управления;

- определяет формы повышения квалификации сотрудников Управления;

- подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;

- осуществляет в пределах своей компетентности другие полномочия, не запрещенные законодательством.

4.4. Сотрудники Управления действуют в соответствии с нормативными актами, указанными в п. 1.4 настоящего Положения, своими должностными инструкциями и указаниями, издаваемыми начальником Управления.

4.5. Начальник Управления вправе делегировать свои отдельные полномочия специалистам Управления. При длительном отсутствии начальника Управления по болезни, в связи с командировкой и иным причинам, не позволяющим исполнять свои должностные обязанности, их осуществляет специалист, назначаемый распоряжением Главы города Салехарда.

5. Взаимодействие Управления

5.1. Управление при выполнении возложенных на него задач взаимодействует с органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, структурными подразделениями Администрации города, представительным органом местного самоуправления - Городской Думой, общественными, национальными и религиозными объединениями, политическими партиями и движениями, научно-исследовательскими учреждениями, средствами массовой информации, хозяйствующими субъектами, иными субъектами гражданского права, в пределах своей компетентности, определенной настоящим Положением.

6. Ответственность Управления

6.1. Начальник Управления и его сотрудники за ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом муниципального образования город Салехард.

7. Прекращение деятельности Управления

7.1. Реорганизация и ликвидация Управления производится Главой города в соответствии с действующим законодательством.

7.2. За работниками, уволенными с работы при сокращении штатов или в связи с ликвидацией Управления, сохраняются права и гарантии по социальной защите согласно действующими законодательству.

Положение
об управлении жилищной политики Администрации города
(утв. постановлением Главы муниципального образования г. Салехарда
от 25 марта 2005 г. N 205)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет основные цели, задачи и функции управления жилищной политики Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Управление).

1.2. Управление является структурным подразделением Администрации муниципального образования город Салехард и может использовать печати и штампы установленного образца.

1.3. В структуру Управления входят следующие отделы:

- жилищный отдел;

- отдел учета и приватизации.

1.4. Деятельность Управления направлена на реализацию основных задач:

- обеспечение эффективности проведения жилищной политики на территории муниципального образования г. Салехард;

- поддержка граждан, проживающих на территории муниципального образования город Салехард и нуждающихся в улучшении жилищных условий;

- обеспечение правового регулирования деятельности субъектов жилищных правоотношений;

- реализация федеральных, окружных и городских программ в сфере обеспечения жильем граждан, проживающих на территории муниципального образования город Салехард;

- разработка и реализация основных направлений жилищной политики муниципального образования город Салехард;

- обеспечение эффективного использования выделяемых для финансирования жилищных программ бюджетных ассигнований;

- определение форм обеспечения жильем граждан, проживающих на территории муниципального образования город Салехард;

- организация системы долевого строительства и долгосрочного ипотечного кредитования жилья на территории муниципального образования город Салехард;

- обеспечение прав на жилище граждан, проживающих на территории муниципального образования город Салехард;

- проведение мониторинга рынка жилья на территории муниципального образования город Салехард;

- ведение реестра муниципального жилищного фонда;

- оформление документов по передаче в собственность гражданам занимаемых ими жилых помещений;

- учет, зарегистрированных на территории муниципального образования город Салехард граждан нуждающихся в жилых помещениях, а также граждан, проживающих в ветхом и аварийном жилье.

1.5. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Ямало-Ненецкого автономного округа, постановлениями и распоряжениями Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, Уставом муниципального образования город Салехард, постановлениями и распоряжениями Главы города, решениями Городской Думы, а также настоящим Положением.

2. Функции Управления

В соответствии с возложенными на него задачами Управление осуществляет следующие функции:

- организует и координирует работу по формированию единой жилищной политики в муниципальном образовании город Салехард;

- принимает участие в создании местной нормативной правовой базы в области жилищных отношений;

- обеспечивает создание условий для реализации населением собственных прав в жилищной сфере;

- участвует в работе постоянно действующих комиссий при Администрации муниципального образования город Салехард при рассмотрении вопросов, относящихся к его компетенции;

- участвует в реализации федеральных, окружных и городских жилищных программ;

- осуществляет сотрудничество с муниципальными образованиями Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам, относящимся к его компетенции;

- разрабатывает и представляет Главе города проекты нормативных правовых актов по вопросам жилищной политики;

- организует работу по оформлению документов на получение жилищных субсидий гражданами, выезжающими за пределы автономного округа;

- осуществляет учет квартир, построенных за пределами города Салехарда за счет средств местного бюджета;

- ведет учет граждан, подлежащих обязательному отселению из ветхого и аварийного жилья;

- принимает на учет граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях по договорам социального найма;

- осуществляет ведение учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях по договорам социального найма;

- рассматривает вопросы и подготавливает документы, связанные с предоставлением малоимущим гражданам по договорам социального найма жилых помещений муниципального жилищного фонда;

- рассматривает вопросы и подготавливает документы, связанные с предоставлением специализированных жилых помещений муниципального жилищного фонда;

- осуществляет информационное обеспечение долевого участия в строительстве жилья в городе Салехарде;

- формирует списки граждан, желающих участвовать в долевом строительстве жилья и организует прием документов участников долевого строительства;

- осуществляет контроль за выполнением условий договоров долевого участия в строительстве и купли продажи вновь построенного жилья;

- подготавливает к заключению договоры долевого участия в строительстве и договоры купли-продажи на вновь построенное жилье;

- ведет лицевые счета участников долевого строительства, осуществляет контроль за своевременностью поступления от них денежных средств при реализации жилья в рассрочку;

- совместно с уполномоченными на это организациями участвует в осмотре на предмет технического состояния и дальнейшего распределения жилья, передаваемого гражданами в собственность муниципального образования город Салехард в качестве частичной оплаты стоимости приобретаемого ими жилья на условиях долевого участия в строительстве;

- в соответствии с действующим законодательством оформляет документы на передачу в собственность гражданам занимаемых ими жилых помещений;

- в случае нарушения должностными лицами или гражданами жилищного законодательства готовит и передает в прокуратуру и суд соответствующие материалы;

- ведет реестры муниципального жилищного фонда и учета граждан, проживающих в городе Салехарде и получивших жилищные субсидии;

- участвует в разработке городской программы ипотечного жилищного кредитования;

- вносит предложения по определению доли муниципального жилищного фонда, подлежащего продаже и передаче гражданам на условиях найма;

- получает от структурных подразделений Администрации муниципального образования город Салехард, прочих организаций и должностных лиц документы и информацию, необходимые для осуществления своей деятельности и исполнения возложенных на него задач;

- рассматривает заявления, жалобы, письма, обращения и предложения граждан по жилищным вопросам, принимает решения по вопросам, относящимся к его компетенции;

- отстаивает интересы Администрации муниципального образования г. Салехард по вопросам жилищного законодательства в суде и иных инстанциях;

- работает со средствами массовой информации по вопросам освещения хода реализации жилищных программ и собственной работы;

- ведет статистическую и иную отчетность в соответствии с установленными законодательством формами;

- осуществляет иные функции, направленные на решение возложенных на него основных задач.

3. Права Управления

Управлению для решения стоящих перед ним задач предоставляются следующие права:

- представлять Главе города Салехарда проекты постановлений и распоряжений по вопросам, входящим в его компетенцию;

- участвовать в разработке проектов городских программ, перспективных прогнозов и мероприятий в пределах его компетенции;

- вносить предложения и замечания по проектам нормативных правовых актов Администрации муниципального образования город Салехард и городских программ, относящихся к жилищным вопросам;

- участвовать в заседаниях постоянно действующих комиссий, совещаниях, проводимых Главой города и его заместителями, при рассмотрении вопросов, относящихся к его компетенции;

- запрашивать у должностных лиц структурных подразделений Администрации города, предприятий, организаций и учреждений, расположенных на территории муниципального образования г. Салехард, необходимую для его деятельности информацию, документацию и материалы в установленном порядке;

- вносить Главе города и его заместителям предложения по обеспечению оргтехникой и другими материально-техническим ценностями, необходимыми для выполнения возложенных на него задач, а также по совершенствованию структуры и изменению штатной численности;

- требовать от собственников жилых помещений соблюдения правил пользования жилыми помещениями, содержания жилых домов и мест общего пользования в надлежащем состоянии;

- в случаях грубого нарушения жилищного законодательства должностными лицами и гражданами подготавливать и направлять материалы для принятия мер в органы внутренних дел, суд, прокуратуру и другие инстанции;

- представлять и отстаивать интересы Администрации муниципального образования город Салехард в суде и иных инстанциях по вопросам жилищного законодательства;

- для выполнения возложенных на него задач использовать транспорт, компьютерную и иную оргтехнику муниципального образования г. Салехард;

- в соответствии с действующим законодательством и утвержденным Положением производить начисление пени за несвоевременное внесение покупателями или участниками долевого строительства денежных средств за приобретаемое жилье;

- осуществлять в пределах своей компетенции иные полномочия, возложенные на него Главой города Салехарда.

4. Руководство и организация работы Управления

4.1. Руководство Управлением осуществляет начальник Управления - заместитель Главы города Салехарда (далее - начальник Управления).

4.2. Начальник Управления назначается и освобождается от должности распоряжением Главы города.

4.3. Начальник Управления имеет одного заместителя, назначаемого и освобождаемого от должности заместителем Главы города - руководителем аппарата Администрации город Салехард по представлению начальника Управления. В компетенции заместителя начальника Управления находятся юридические и правовые вопросы, отнесенные к компетенции Управления.

4.4. Заместитель начальника Управления исполняет обязанности начальника Управления в период его временного отсутствия.

4.5. Начальники и специалисты отделов, входящих в структуру Управления, назначаются и освобождаются от должности распоряжением заместителя Главы города - руководителя аппарата Администрации города по представлению начальника Управления.

4.6. Начальник Управления в пределах своей компетенции обеспечивает выполнение поручений Главы города Салехарда.

4.7. Начальник Управления определяет функции и направления деятельности отделов, распределяет функциональные обязанности между специалистами Управления, разрабатывает должностные инструкции заместителя начальника Управления и начальников отделов Управления, а также согласовывает должностные инструкции специалистов отделов, разрабатываемые их начальниками.

4.8. Начальник Управления вносит предложения Главе города Салехарда по совершенствованию структуры и работы Управления, приему, увольнению, поощрению и наложению взысканий на сотрудников Управления.

4.9. Начальник Управления визирует проекты издаваемых Администрацией муниципального образования город Салехард нормативных правовых актов, относящихся к компетенции Управления.

4.10. Начальник Управления в пределах своей компетенции осуществляет иные полномочия, направленные на выполнение основных задач Управления.

5. Взаимодействие Управления

5.1. При выполнении возложенных на него задач Управление взаимодействует с федеральными органами государственной власти, Государственной Думой Ямало-Ненецкого автономного округа, структурными подразделениями Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа и Администрации муниципального образования город Салехард, Городской Думой, хозяйствующими субъектами и иными субъектами гражданского права.

6. Ответственность Управления

6.1. Ответственность Управления и его должностных лиц перед государством наступает в случае нарушения ими Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного закона) Ямало-Ненецкого автономного округа, законов Ямало-Ненецкого автономного округа и Устава муниципального образования город Салехард.

6.2. Ответственность Управления и его должностных лиц перед физическими и юридическими лицами наступает за ущерб, причиненный в результате их незаконных решений, действий или бездействия.

6.3. Порядок наступления ответственности определяется действующим законодательством Российской Федерации и законами Ямало-Ненецкого автономного округа.

7. Прекращение деятельности Управления

7.1. Реорганизация или ликвидация Управления осуществляется в соответствии с Уставом муниципального образования город Салехард на основании постановления Главы города Салехарда.

Положение
о контрольно-ревизионном управлении Администрации города
(утв. постановлением Главы муниципального образования г. Салехарда
от 25 марта 2005 г. N 205)

Общие положения

1.1. Контрольно-ревизионное управление Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Управление) - структурное подразделение Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Администрации города Салехарда), не наделенное правом юридического лица. Управление имеет в своем составе два структурных подразделения: отдел ревизий и проверок учреждений, состоящих на бюджетном финансировании; сектор ревизий и проверок хозяйствующих субъектов.

1.2. Управление является контрольно-ревизионным органом местного бюджета и создается по решению Главы города Салехарда. Основной задачей деятельности Управления является осуществление в пределах своей компетенции последующего государственного финансового контроля за средствами бюджета города Салехарда.

1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами, инструкциями и иными нормативными правовыми актами Министерства финансов РФ, правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа и Администрации города Салехарда, настоящим Положением.

Функции Управления

Управление в соответствии с возложенной на него задачей выполняет следующие функции:

2.1. Осуществляет последующий контроль за своевременным, целевым и рациональным использованием и сохранностью средств городского бюджета.

2.2. Проводит в пределах своей компетенции ревизии и тематические проверки расходования средств городского бюджета, использования внебюджетных средств, доходов от имущества (в том числе от ценных бумаг), находящихся в собственности городского бюджета.

2.3. Проводит документальные ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности организаций любых форм собственности по мотивированным постановлениям правоохранительных органов.

2.4. При проведении комплексных ревизий по предприятиям (организациям), имеющим серьезные нарушения и требующим особого внимания, по поручениям Главы города Салехарда проводит изучение и анализ производственно-хозяйственного и финансово-экономического состояния предприятий.

2.5. Участвует в разработке проектов нормативных актов по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

2.6. Анализирует практику применения законодательства по вопросам, относящимся к компетенции Управления, представляет в установленном порядке предложения по совершенствованию этого законодательства.

2.7. Осуществляет в необходимых случаях контроль за своевременностью и полнотой устранения нарушений в финансово-хозяйственной деятельности проверенных Управлением организаций, а также возмещения ими причиненного ущерба.

2.8. Координирует свою деятельность с деятельностью других органов финансового контроля в целях устранения параллелизма и дублирования в проведении ревизий и проверок, обеспечения их комплексности и периодичности.

2.9. Соблюдает режим секретности проводимых управлением работ, в том числе при обработке с использованием технических средств документов, составляющих государственную тайну.

Права Управления

Управление имеет право:

3.1. Проверять в ревизуемых организациях денежные, бухгалтерские и другие документы, относящиеся к проверке, фактическое наличие и правильность использования денежных средств, ценных бумаг и материальных ценностей.

3.2. Запрашивать в установленном порядке у территориальных органов власти, органов местного самоуправления и организаций данные, необходимые для осуществления своих функций.

3.3. Получать от должностных материально-ответственных и других лиц ревизуемых организаций объяснения, в том числе письменные, по вопросам, возникающим в ходе ревизий.

3.4. Требовать от руководителей ревизуемых организаций обязательного проведения инвентаризации имущества, а при обнаружении подлогов, подделок и других злоупотреблений ставить вопрос перед правоохранительными органами об изъятии документов, подтверждающих эти факты.

3.5. Привлекать в установленном порядке для участия в проведении ревизий и проверок, анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий специалистов всех комитетов, управлений и отделов Администрации муниципального образования город Салехард, специалистов других организаций и учреждений, а при необходимости независимого аудита по краткосрочным договорам.

3.6. Принимать в процессе ревизий и проверок совместно с руководителями ревизуемых организаций меры по устранению выявленных нарушений финансовой дисциплины и неэффективного расходования средств, а также давать обязательные указания об устранении этих нарушений, о возмещении причиненного ущерба и привлечении к ответственности виновных лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.7. Направлять в установленном порядке предложения об ограничении, приостановлении, а в необходимых случаях и прекращении финансирования ревизуемых организаций при выявлении нецелевого использования бюджетных средств, а также в случаях непредставления ими бухгалтерских документов, связанных с использованием этих средств.

3.8. В соответствии с законодательством Российской Федерации вносить по результатам ревизий и проверок предложения о взыскании с организаций бюджетных средств, израсходованных не по целевому назначению, и доходов от их использования.

3.9. В случаях выявления нарушения законодательства, фактов хищений денежных средств и материальных ценностей, а также злоупотреблений ставить вопрос об отстранении от работы должностных лиц, виновных в этих нарушениях, передавать материалы ревизий и проверок в правоохранительные органы.

3.10. Информировать Главу города о выявленных в ходе ревизий и проверок нарушениях и ставить вопрос о принятии мер по устранению этих нарушений и их последствий, а также наказанию виновных лиц;

3.11. Требовать у руководителей проверяемых организаций создания надлежащих условий для проведения работниками Управления ревизий и проверок, предоставления им необходимых помещений, а также выполнения работ по делопроизводству. Требования работников Управления, связанные с исполнением ими служебных обязанностей, являются обязательными для должностных лиц ревизуемых организаций.

3.12. Сообщать, в случае отказа должностных лиц предоставлять необходимые документы либо в случае возникновения иных препятствий при проведении ревизий и проверок, об этих фактах в органы, по поручению которых проводятся ревизии и проверки.

3.13. При осуществлении ревизий и проверок сотрудники Управления имеют право прохода во все здания и помещения, занимаемые ревизуемыми учреждениями и организациями независимо от ведомственной подчиненности и формы собственности.

3.14. При проведении ревизий и проверок Управления не должно вмешиваться в оперативную деятельность ревизуемых организаций.

Руководство и организация работы

4.1. Оперативное руководство Управлением осуществляет первый заместитель Главы города.

4.2. Руководителем Управления является начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой города Салехарда. Начальник Управления подчиняется Главе города Салехарда. У начальника Управления имеется заместитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности заместителем Главы города - руководителем аппарата Администрации города по представлению начальника Управления.

4.3. При руководстве и организации работы Управления начальник Управления осуществляет следующие полномочия:

- составляет полугодовые планы работы, планы проведения ревизий и проверок в учреждениях и организациях, координирует их с другими отделами Администрации города, представляет их на утверждение Главе города;

- принимает меры по соблюдению установленной периодичности проведения ревизий, выполнения планов работы;

- организует и проводит ревизии и тематические проверки расходования средств городского бюджета, использования доходов от имущества, находящегося в собственности муниципального образования;

- обобщает материалы ревизий с учетом предложений членов ревизионной группы, готовит проекты распоряжений и постановлений Главы города по результатам проверок и ревизий;

- осуществляет контроль за своевременностью и полнотой устранения нарушений в финансово-хозяйственной деятельности проверенных Управлением организаций, а также возмещения ими причиненного ущерба;

- составляет годовой отчет;

- координирует свою деятельность с деятельностью других органов финансового контроля в целях устранения параллелизма и дублирования в проведении ревизий и проверок, обеспечения их комплексности и периодичности;

- добивается укомплектования и закрепления кадров контрольно-ревизионного аппарата;

- утверждает должностные инструкции работников Управления.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

5. Взаимодействие Управления

При выполнении возложенных обязанностей Управление взаимодействует со структурными подразделениями Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа, Администрации города, федеральными органами и другими хозяйствующими субъектами.

6. Ответственность Управления

Ответственность Управления перед государством наступает в случае нарушения им Конституции Российской Федерации, Устава ЯНАО, федеральных законов, законов автономного округа, Устава муниципального образования город Салехард.

Порядок наступления ответственности определяется федеральными законами и законами Ямало-Ненецкого автономного округа.

7. Прекращение деятельности Управления подразделения

Изменения в настоящее Положение вносятся постановлениями Главы города.

Структура и штатное расписание управления утверждаются постановлениями Главы города.

Прекращение деятельности Управления производится по распоряжению Главы города Салехарда.

Положение
об управлении по культуре и молодежной политике Администрации города
(утв. постановлением Главы муниципального образования г. Салехарда
от 25 марта 2005 г. N 205)

1. Общие положения

1.1. Управление по культуре и молодежной политике Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Управление) создано в соответствии с постановлением мэра города от 01 августа 2001 года N 514 "Об изменении структуры Администрации".

1.2. Управление является структурным подразделением Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Администрация города) без образования юридического лица. В состав Управления входят отдел по молодежной политике, сектор культуры и отдел по работе с несовершеннолетними. Управление имеет печать со своим наименованием.

1.3. Для рассмотрения вопросов развития культуры в городе при Управлении образуется Коллегия, являющаяся совещательным органом. Решения Коллегии оформляются приказом начальника Управления.

1.4. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, федеральными законами, законами Ямало-Ненецкого автономного округа, решениями Городской Думы, постановлениями и распоряжениями Главы города Салехарда, а также настоящим Положением.

1.5. Целью создания Управления является регулирование и координация вопросов реализации государственной молодежной политики и осуществление государственной политики в сфере культуры, искусства и использования культурного наследия города Салехарда. Управление определяет развитие отраслей культуры, искусства и молодежной политики в городе в соответствии с общей концепцией социально-экономического развития автономного округа и города, осуществляет единую политику в сферах молодежной политики, культуры, искусства, охраны и использования культурного наследия на территории города.

2. Основные функции Управления

2.1. Обеспечение реализации на практике законов Российской Федерации, Ямало- Ненецкого автономного округа в сферах культуры и молодежной политики на территории города.

2.2. Содействие интегрированию городских программ в сфере культуры и молодежной политики в программу социально-экономического развития города.

2.3. Сохранение накопленного потенциала в областях культуры и молодежной политики и создание условий для его развития.

2.4. Создание и укрепление мер и средств, направленных на расширение равного доступа к ценностям и достижениям культуры, кинематографии и молодежной политики для всех слоев населения города.

2.5. Разработка и внедрение в практику программ и научно обоснованных систем патриотического воспитания молодежи, социально-психологической помощи молодежи, инновационных программ в области культуры, координация их выполнения.

2.6. Пропаганда и распространение передовых знаний по вопросам культуры и молодежной политики.

2.7. Формирование и развитие в городе духовной, культурной среды, воспитание эстетических потребностей населения.

2.8. Сохранение, поддержка и развитие в городе кинотеатрального показа.

2.9. Развитие сети пунктов видеопроката и видеопоказа.

2.10. Сохранение историко-культурного наследия города.

2.11. Сохранение и развитие культур народов и этнических общностей, проживающих на территории города, воспитание национальных кадров.

2.12. Поддержка, охрана и рациональное использование особо ценных объектов национального наследия и исторических мест, имеющихся на территории города.

2.13. Создание условий для реализации гражданами, проживающими в городе Салехарде, права на свободу творчества.

2.14. Участие в разработке и осуществлении мер по созданию условий для всестороннего развития молодежи и ее адаптации к самостоятельной жизни, обеспечение условий для осуществления молодыми гражданами своих прав и законных интересов.

2.15. Осуществление мер по поддержке молодой семьи, талантливой молодежи, молодежных и детских объединений.

2.16. Обеспечение развития отрасли культуры и молодежной политики в целях всестороннего и гармоничного развития личности, подготовки молодежи к труду и защите Родины, укрепления здоровья, формирования здорового образа жизни и организации активного отдыха населения.

2.17. Развитие международного сотрудничества в сферах молодежной политики, культуры и искусства, охраны и использования культурного наследия.

2.18. Разработка и внесение на рассмотрение в установленном порядке предложений и проектов планов по основным направлениям молодежной политики, культуры и искусства в городе для рассмотрения и утверждения Городской Думой, Главой города и его заместителями.

2.19. Участие в реализации и разработке окружных и городских целевых программ, направленных на развитие культуры, занятости и социальной защиты молодежи, ее духовного и патриотического воспитания, развитие предпринимательства, поддержку деятельности молодежных и детских объединений.

2.20. Участие в формировании бюджета города по отраслям культуры и молодежной политики; осуществление контроля за рациональным использованием бюджетных ассигнований по этим направлениям.

2.21. Разработка в пределах своей компетенции проектов распоряжений и постановлений по вопросам культуры и молодежной политики для утверждения Главой города Салехарда.

2.22. Утверждение единого календарного плана проведения городских культурных, молодежных мероприятий, творческих конкурсов и фестивалей.

2.23. Осуществление контроля за проведением в городе культурных и молодежных мероприятий. Проведение творческих конкурсов и фестивалей.

2.24. Утверждение положений о городских творческих конкурсах, фестивалях и выставках, программно-методических и другие нормативных документов, регламентирующих организацию и проведение работ в отраслях культуры и молодежной политики.

2.25. Проведение аттестации работников образовательных, культурно-досуговых и молодежных учреждений города.

2.26. Участие в организации и проведении лицензирования, аттестации и аккредитации учреждений культуры и молодежной политики.

2.27. Содействие обеспечению комплекса мер, гарантирующих социальную защищенность и повышение социального статуса работников культуры и молодежной политики.

2.28. Представление в вышестоящие организации соответствующей документации для награждения и присвоения почетных званий специалистам и общественному активу города в сферах культуры и молодежной политики.

2.29. Награждение призами, денежными премиями, медалями, дипломами, грамотами работников культуры и молодежной политики за достижения в этих направлениях, победителей творческих конкурсов, фестивалей и т.п.

2.30. Содействие созданию общественных советов, творческих союзов и координация их работы.

2.31. Изучение потребности учреждений культуры и молодежной политики города в оборудовании и инвентаре, оказание помощи в организации централизованных закупок.

2.32. Изучение потребности города в специалистах по культуре и молодежной политике. Формирование заявок на направление выпускников высших учебных заведений, по согласованию с Администрацией города и заинтересованными организациями, осуществление подбора и приглашения специалистов в сфере деятельности Управления, их трудоустройства в установленном порядке. Координация вопросов переподготовки и повышения квалификации специалистов, работающих по направлениям деятельности Управления.

2.33. Представление отчетно-статистической документации.

2.34. Способствование созданию условий для развития активных видов культурной деятельности, реализующих творческие возможности человека (кружки, клубы по интересам, любительские студии, самостоятельные коллективы и т.д.).

2.35. Организация работы по изучению и сохранению историко-культурного наследия города Салехарда.

2.36. Содействие возрождению и развитию традиционных народных промыслов и ремесел.

2.37. Организация участия солистов и творческих коллективов города в окружных, межрегиональных, всероссийских и международных конкурсах, фестивалях, выставках и т.д.

2.38. Распространение знаний о культурном наследии с помощью средств массовой информации и новых технологий.

2.39. Анализ и прогнозирование социальных процессов в молодежной среде, их воздействия на состояние и развитие политической и социально-экономической ситуации в городе.

2.40. Организация работы с "трудными" подростками совместно с инспекцией по предупреждению правонарушений и преступлений несовершеннолетних. Первичная профилактика наркозависимости в рамках общегородской программы.

2.41. Организация работы с молодежью коренных национальностей.

2.42. Организация летнего отдыха детей и подростков, молодежного досуга.

2.43. Проведение работы по выявлению творчески талантливой молодежи, организация мероприятий в ее поддержку.

2.44. Проведение анализа занятости детей и молодежи в свободное от учебы время.

3. Права Управления

3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений Администрации города, а также от юридических лиц независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной подчиненности информацию по вопросам, входящих в компетенцию Управления.

3.2. Распоряжаться в установленном порядке выделяемыми финансовыми средствами в пределах сметы расходов.

3.3. Проводить конференции, совещания, встречи, симпозиумы, семинары. Организовывать выставки, презентации, конкурсы, фестивали, курсы повышения квалификации, библиотечный обмен.

3.4. Проводить лотереи в соответствии с действующим законодательством.

3.5. Заключать договоры, соглашения в пределах полномочий Управления.

4. Руководство и организация работы Управления

4.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой города Салехарда.

4.2. Начальник Управления:

- руководит деятельностью Управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него функций;

- формирует структуру и штатное расписание Управления в пределах установленной численности работников, а также смету расходов на проведение запланированных мероприятий;

- ведет подбор кадров и определяет должностные обязанности работников Управления;

- представляет без доверенности интересы Управления в государственных и других организациях в пределах своей компетенции и полномочий;

- имеет своего заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности заместителем Главы города - руководителем аппарата Администрации города по представлению начальника управления.

4.3. Финансирование расходов на осуществление программной деятельности Управления, проведение запланированных мероприятий по культуре и молодежной политике ведется за счет средств городского бюджета. Финансирование расходов на осуществление деятельности Управления может производиться за счет добровольных взносов предприятий, организаций, учреждений, граждан и других поступлений, не противоречащих действующему законодательству, на целевое финансирование молодежных и культурных мероприятий.

4.4. Управление подчиняется и отчитывается в своей деятельности перед Главой города Салехарда, его заместителями.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

Взаимодействие Управления

5.1. Управление осуществляет свою деятельность как самостоятельно, так и во взаимодействии с другими структурными подразделениями Администрации города, общественными, детскими, подростковыми и молодежными объединениями, образовательными учреждениями, учреждениями культуры, расположенными на территории муниципального образования, а также с органами управления молодежной политики и культуры Ямало-Ненецкого автономного округа в пределах переданных полномочий.

5.2. Координирует деятельность учреждений культуры, расположенных в городе Салехарде, независимо от их ведомственной принадлежности.

5.3. Способствует развитию материально-технической базы учреждений культуры и молодежной политики.

5.4. Координирует планы культурных и молодежных мероприятий в городе, кооперирует силы и средства предприятий и организаций различных форм собственности для их реализации.

5.5. Способствует развитию сети услуг, оказываемых населению города учреждениями культуры, деятельность которых направлена на решение молодежных проблем, развитие культуры и искусства, сохранение культурного наследия.

5.6. Координирует деятельность культурно-досуговых учреждений, библиотек, музыкальных школ, художественных школ и студий, молодежных клубов, организаций независимо от их ведомственной принадлежности, оказывает им организационную и методическую помощь, контролирует организацию в них учебно-методического и творческого процесса.

5.7. Содействует развитию деятельности различных культурных и молодежных организаций в сфере оказания платных услуг населению города.

5.8. Принимает участие в разработке планов строительства учреждений культуры и социально-досуговых центров на территории города.

5.9. Организует совместную научно-исследовательскую работу с высшими учебными заведениями. Координирует в установленном порядке распределение кадров в области культуры и молодежной политики.

5.10. Оказывает помощь заинтересованным организациям и юридическим лицам в организации работы по сохранению и развитию самобытной национальной культуры народов, проживающих на территории муниципального образования город Салехард.

5.11. Взаимодействует с российскими и международными фондами, союзами в области культуры, искусства и библиотечного обмена.

5.12. Способствует организации служб социально-экономической помощи для подростков и молодежи.

5.13. Совместно с другими заинтересованными органами занимается вопросами профориентации и занятости молодежи, организации временной работы учащихся в свободное от учебы время, поддержки и развития молодежного предпринимательства, содействует решению других социально-экономических проблем молодежи.

6. Ответственность Управления

Управление несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа и Уставом муниципального образования город Салехард.

7. Прекращение деятельности Управления

Прекращение деятельности Управления осуществляется по решению Главы города на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Имущество при ликвидации Управления передается в собственность комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации города Салехарда.

Положение
об управлении по физической культуре, спорту и туризму Администрации города
(утв. постановлением Главы муниципального образования г. Салехарда
от 25 марта 2005 г. N 205)

1. Общие положения

1.1. Управление по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Салехарда (далее - Управление) создано согласно постановлению мэра города Салехарда от 01 августа 2001 года N 514.

1.2. Управление является структурным подразделением Администрации города Салехарда. Управление осуществляет единую политику в сферах физической культуры, спорта и туризма на территории города Салехарда.

1.3. Целью создания Управления является регулирование и координация вопросов развития массовой физкультурно-оздоровительной и спортивной работы, государственной политики в сфере физической культуры, спорта и туризма в городе Салехарде.

1.4. Управление определяет развитие физической культуры, спорта и туризма в городе в рамках общей концепции социально-экономического развития автономного округа и города.

1.5. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, постановлениями, приказами и решениями Государственного Комитета Российской Федерации по физической культуре, спорту и туризму, законами Ямало-Ненецкого автономного округа, постановлениями и распоряжениями Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, приказами и решениями комитета по физической культуре и спорту Администрации ЯНАО, решениями Городской Думы, постановлениями и распоряжениями Главы города Салехарда, а также настоящим Положением.

1.6. В состав Управления входят:

- отдел по физической культуре и спорту;

- сектор по туризму.

1.7. Для рассмотрения вопросов развития физической культуры, спорта и туризма в городе Управление образует коллегию, являющуюся совещательным органом. Решения коллегии оформляются приказами начальника Управления. Управление не имеет права юридического лица, счетов в кредитных учреждениях. Управление имеет печать со своим наименованием. Управление подчиняется и отчитывается в своей деятельности перед Главой города Салехарда, его заместителями.

2. Задачи Управления

2.1. Обеспечение реализации на практике законов Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, в сферах физической культуры, спорта и туризма на территории города.

2.2. Содействие интегрированию городских программ в сфере физической культуры, спорта и туризма в программу социально-экономического развития города.

2.3. Сохранение накопленного потенциала в областях физической культуры, спорта и туризма, создание условий для его развития.

2.4. Создание и укрепление мер и средств, для равного доступа к ценностям и достижениям физической культуры, спорта и туризма всех слоев населения города.

2.5. Координация деятельности учреждений физической культуры, спорта и туризма, расположенных в городе Салехарде, независимо от их ведомственной принадлежности.

2.6. Разработка и внедрение в практику программ и научно-обоснованных систем в области физической культуры, спорта и туризма, координация их выполнения.

2.7. Пропаганда и распространение передовых знаний по вопросам физической культуры, спорта и туризма.

2.8. Развитие материально-технической базы учреждений физической культуры, спорта и туризма.

2.9. Координация планов и проведение спортивных, туристических мероприятий в городе, кооперирование сил и средств предприятий, организаций различных форм собственности для их реализации.

2.10. Развитие сети услуг, оказываемых населению города организациями физической культуры, спорта и туризма, в частности направленных на пополнение доходной части бюджета.

2.11. Формирование и развитие в городе физкультурной, спортивной и туристической среды, воспитание потребностей населения в физической культуре, спорте и туризме.

2.12. Сохранение и развитие национальных видов спорта народов и этнических общностей, проживающих на территории города, воспитание национальных спортивных кадров.

2.13. Поддержка, охрана и рациональное использование спортивных объектов, имеющихся на территории города.

2.14. Создание условий для реализации гражданами, проживающими в городе Салехарде, права заниматься физической культурой, спортом и туризмом.

2.15. Участие в разработке и осуществлении мер по созданию условий для физического развития молодежи и ее адаптации к самостоятельной жизни.

2.16. Осуществление мер по поддержке талантливой спортивной молодежи, молодежных и детских объединений.

2.17. Взаимодействие с городскими и окружными молодежными и детскими организациями, с общественными организациями (Федерации) по видам спорта.

2.18. Обеспечение развития физической культуры, спорта и туризма в целях всестороннего и гармоничного развития личности, подготовки молодежи к труду и защите Родины, укрепления здоровья, формирования здорового образа жизни и организации активного отдыха населения.

2.19. Развитие международного сотрудничества в сферах физической культуры, спорта и туризма.

3. Функции Управления

3.1. Разрабатывает и вносит на рассмотрение в установленном порядке предложения и проекты планов по основным направлениям развития физической культуры, спорта и туризма в городе для рассмотрения и утверждения Городской Думой, Главой города и его заместителями.

3.2. Участвует в реализации и разработке окружных и городских целевых программ, направленных на развитие физической культуры, спорта и туризма, поддержку деятельности федераций по видам спорта, детско-юношеских спортивных школ. Реализует программы по указанным направлениям на городском уровне.

3.3. Участвует в формировании бюджета города по физической культуре, спорту и туризму, осуществляет контроль за рациональным использованием бюджетных ассигнований в этом направлении.

3.4. Разрабатывает в пределах своей компетентности проекты распоряжений и постановлений по вопросам физической культуры, спорта и туризма для утверждения Главой города Салехарда.

3.5. Осуществляет контроль за эффективным использованием спортивных сооружений и культурно-досуговых учреждений, независимо от их ведомственной принадлежности.

3.6. Утверждает единый календарный план городских спортивных соревнований, учебно-тренировочных сборов, соревнований по туризму.

3.7. Осуществляет контроль за проведением в городе массовых физкультурно-оздоровительных, спортивных, туристических мероприятий, проводит спортивные соревнования по видам спорта, организовывает сборы, спартакиады.

3.8. Обеспечивает соблюдение единой Российской спортивной классификации, утверждает положения о спортивных туристических соревнованиях, программно-методические и другие нормативные документы, регламентирующие организацию и проведение работ по видам спорта, спортивным и туристическим мероприятиям.

3.9. Содействует созданию сети учреждений, общественных организаций, фондов, союзов, деятельность которых направлена на развитие физической культуры, спорта и туризма.

3.10. Координирует деятельность детско-юношеских спортивных школ, спортивных и туристических клубов, оказывает им организационную и методическую помощь, контролирует организацию в них учебного и тренировочного процесса.

3.11. Присваивает в установленном порядке спортивные разряды, судейские категории, а также проводит аттестацию работников по физической культуре, спорту и туризму учреждений города.

3.12. Участвует в организации и проведении лицензирования, аттестации и аккредитации учреждений физической культуры, спорта и туризма.

3.13. Содействует обеспечению комплекса мер, гарантирующих социальную защищенность и повышение социального статуса работников физической культуры, спорта и туризма.

3.14. Представляет в вышестоящие организации соответствующую документацию для присвоения почетных званий и награждений специалистам, общественному активу города в сферах физической культуры, спорта и туризма.

3.15. Награждает призами, денежными премиями, медалями, дипломами, грамотами работников физической культуры, спорта и туризма за достижения в этих направлениях, победителей и призеров спортивных соревнований на всех уровнях.

3.16. Содействует развитию деятельности туристических спортивных организаций в сфере оказания платных услуг населению города.

3.17. Содействует созданию федераций по видам спорта и координирует их работу.

3.18. Принимает участие в разработке планов строительства спортивных, туристических сооружений, центров на территории города.

3.19. Изучает потребности учреждений по физической культуре, спорту и туризму города в оборудовании и инвентаре, оказывает помощь в организации централизованных закупок.

3.20. Изучает потребности города в специалистах по физической культуре, спорту и туризму. Формирует заявки на направление выпускников высших учебных заведений по согласованию с Администрацией города и заинтересованными организациями, осуществляет подбор и приглашение специалистов в сфере деятельности Управления, занимается их трудоустройством в установленном порядке. Координирует вопросы переподготовки и повышения квалификации специалистов, работающих по направлениям деятельности Управления. Организует совместную научно-исследовательскую работу с высшими учебными заведениями. Осуществляет в установленном порядке распределение кадров в области физической культуры, спорта и туризма.

3.21. Представляет в вышестоящие организации отчетно-статистическую документацию.

3.22. Способствует созданию условий для развития экстремального туризма, реализующего спортивные возможности человека.

3.23. Содействует развитию традиционных национальных народных видов спорта.

3.24. Оказывает помощь заинтересованным организациям и юридическим лицам в организации работы по сохранению и развитию самобытной национальной физической культуры народов, проживающих на территории города.

3.25. Организует участие лучших спортсменов и команд города в окружных, межрегиональных, всероссийских и международных соревнованиях.

3.26. Содействует развитию военно-прикладных видов спорта.

3.27. Взаимодействует с российскими и международными фондами, союзами в области физической культуры, спорта и туризма.

3.28. Распространяет знания о физической культуре, спорте и туризме с помощью СМИ и новых технологий. Осуществляет организационное и методическое руководство физическим воспитанием населения города.

3.29. Осуществляет подготовку команд города по видам спорта и туризму, обеспечивает их участие в чемпионатах и первенствах округа, области, России, а также участие спортсменов города в чемпионатах Европы, Мира, Олимпийских играх и других соревнованиях.

3.30. Контролирует в установленном порядке прохождение медицинского осмотра занимающихся физической культурой, спортом и туризмом.

3.31. Совместно с заинтересованными ведомствами проводит работу по подготовке спортивных резервов, координирует и контролирует организацию учебно-тренировочного процесса.

3.32. Анализирует и прогнозирует спортивно-массовые процессы в молодежной среде, их воздействие на состояние и развитие политической и социально-экономической ситуации в городе.

3.33. Утверждает единый календарный план спортивно-массовых, туристических мероприятий.

3.34. Организует работу с "трудными" подростками совместно с комиссией по делам несовершеннолетних и инспекцией по предупреждению правонарушений и преступлений несовершеннолетних. Занимается первичной профилактикой наркозависимости в рамках общегородской программы.

3.35. Организует спортивно-массовую работу с молодежью коренной национальности.

3.36. Совместно с другими заинтересованными органами занимается вопросами занятости молодежи, содействует ей в решении проблем по физической культуре, спорту и туризму.

3.37. Занимается организацией летнего отдыха детей и подростков, молодежного досуга.

3.38. Проводит работу по выявлению талантливой спортивной молодежи, организует мероприятия в ее поддержку.

4. Права Управления

4.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений Администрации города, а также от юридических лиц независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной подчиненности информацию по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.2. Распоряжаться в установленном порядке выделяемыми финансовыми средствами в пределах сметы расходов.

4.3. Проводить конференции, совещания, встречи, симпозиумы, семинары, организовывать выставки, презентации, конкурсы, фестивали, курсы повышения квалификации, обмен специальной литературой по физической культуре, спорту и туризму.

4.4. Проводить спортивные лотереи в соответствии с действующим законодательством.

4.5. Заключать договоры, соглашения в пределах выделенных средств по смете расходов и в пределах полномочий Управления.

5. Руководство и организация работы управления

5.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой города Салехарда.

5.2. Начальник Управления:

- руководит деятельностью Управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него функций;

- формирует структуру и штатное расписание Управления в пределах установленной численности работников, а также смету расходов на проведение запланированных мероприятий;

- ведет подбор кадров и определяет должностные обязанности работников Управления;

- представляет без доверенности интересы Управления в государственных и других организациях в пределах своей компетенции и полномочий;

- имеет заместителя начальника управления (он же и начальник сектора по туризму) освобождается от должности Главой города Салехарда.

5.3. Финансирование расходов на осуществление программной деятельности Управления, проведение запланированных мероприятий по культуре, спорту и туризму ведется за счет средств городского бюджета. Финансирование расходов на осуществление деятельности Управления может производиться за счет добровольных взносов предприятий, организаций, учреждений, граждан и других поступлений, не противоречащих действующему законодательству, на целевое финансирование спортивных мероприятий.

6. Взаимодействие Управления

Управление осуществляет свою деятельность как самостоятельно, так и во взаимодействии с другими структурными подразделениями Администрации города, общественными, детскими, подростковыми и молодежными, а также физкультурно-оздоровительными и спортивными объединениями, образовательными учреждениями, учреждениями культуры, органами управления физической культуры, спорта и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа.

7. Ответственность Управления

Управление несет ответственность в соответствии с Уставом муниципального образования город Салехард. Должностные лица Управления несут ответственность в соответствии с действующим Законодательством РФ и ЯНАО.

8. Прекращение деятельности Управления

Прекращение деятельности Управления осуществляется по решению Главы города на условиях и в порядке, предусмотренном Законодательством Российской Федерации. Имущество при ликвидации Управления передается в собственность комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации города Салехарда.

Положение
о контрольно-правовом управлении Администрации города
(утв. постановлением Главы муниципального образования г. Салехарда
от 25 марта 2005 г. N 205)

1. Общие положения

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1. Контрольно-правовое управление Администрации города (далее - Управление) является структурным подразделением Администрации города Салехарда, образовано для правового обеспечения деятельности Администрации города и ее структурных подразделений, ведения кадровой политики, регистрации договоров и соглашений, заключаемых Администрацией города, регистрации доверенностей, выдаваемых Администрацией города, подготовки, выпуска и учета постановлений и распоряжений Главы города, решений Городской Думы.

1.1. Управление имеет в своем составе:

- юридический отдел;

- отдел кадров:

- отдел подготовки и выпуска нормативно-правовых актов.

1.2. Управление подчиняется непосредственно заместителю Главы города - руководителю аппарата Администрации города.

1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Уставом и законами Ямало-Ненецкого автономного округа, Уставом муниципального образования город Салехард, постановлениями и распоряжениями Главы города, решениями Городской Думы, настоящим Положением.

1.4. Основными задачами Управления являются:

1.4.1. Контроль за соблюдением законодательства в деятельности Администрации города.

1.4.2. Защита прав и законных интересов предприятий, организаций, граждан.

1.4.3. Пропаганда законодательства.

1.4.4. Организация работы по обеспечению Администрации города кадрами специалистов и служащих требуемых специальностей и классификацией в соответствии со штатным расписанием, их расстановка.

1.4.5. Юридическая экспертиза и регистрация договоров гражданско-правового характера, заключаемых Администрацией города Салехарда.

1.4.6. Юридическая экспертиза, регистрация и хранение доверенностей, выдаваемых Администрацией города.

1.4.7. Контроль исполнения нормативно-правовых актов органов государственной власти Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, местного самоуправления муниципального образования город Салехард.

1.4.8. Подготовка, выпуск и учет постановлений и распоряжений Главы города.

1.5. Структуру и штатную численность Управления утверждает Глава города Салехарда.

2. Функции Управления

Для выполнения основных задач Управление:

2.1. Проверяет соответствие проектов постановлений, распоряжений и других документов юридического характера, вносимых на рассмотрение Главе города Салехарда, требованиям законодательства.

2.2. Оказывает юридическую помощь комиссиям, созданным при Администрации города Салехарда, органам местного самоуправления.

2.3. Консультирует по юридическим вопросам работников структурных подразделений Администрации города, по поручению Главы города дает заключения по юридическим вопросам.

2.4. Представляет в установленном порядке интересы Администрации города Салехарда в суде, Арбитражном суде, а также в других органах при рассмотрении правовых вопросов.

2.5. В случае несоответствия действующему законодательству представленных на согласование проектов документов, дает соответствующее заключение с предложениями о законном порядке разрешения рассматриваемых вопросов.

2.6. Осуществляет меры, направленные на соблюдение действующего законодательства Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа, межгосударственных соглашений.

2.7. Разрабатывает текущие и перспективные планы комплектования Администрации города кадрами, с учетом изменения состава работающих в связи с внедрением новой техники и технологии, автоматизации производственных процессов.

2.8. Анализирует состав, деловые и другие качества специалистов Администрации города с целью их рациональной расстановки, подбирает кадры на замещение должностей, повышения образовательного и квалификационного уровня.

2.9. Представляет руководству Администрации города предложения по улучшению расстановки и использования рабочих кадров.

2.10. Составляет в соответствии с планом Администрации города и представляет в соответствующие органы заявки на потребность в специалистах с высшим образованием.

2.11. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, положениями, инструкциями и распоряжениями руководителя Администрации города, выдает различного рода справки работникам Администрации города.

2.12. Ведет учет личного состава Администрации города.

2.13. Хранит и заполняет трудовые книжки, ведет установленную документацию по кадрам.

2.14. Ведет учет стажа работников Администрации города.

2.15. Подготавливает материалы для представления специалистов и служащих к поощрениям и награждениям.

2.16. Подготавливает документы, необходимые для назначения пенсий работникам Администрации города, предоставляет их в органы социального обеспечения.

2.17. Контролирует исполнение руководителями структурных подразделений Администрации города постановлений, распоряжений по вопросам работы с кадрами.

2.18. Изучает движение кадров, причины текучести кадров, разрабатывает мероприятия по их устранению.

2.19. Осуществляет систематический контроль и инструктаж работников по учету кадров.

2.20. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Администрации города и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

2.21. Составляет всю установленную отчетность по вопросам кадров.

2.22. Проводит юридическую экспертизу и регистрацию договоров гражданско-правового характера, заключаемых Администрацией города Салехарда.

2.23. Проводит юридическую экспертизу, регистрацию и хранение доверенностей, выдаваемых Администрацией города Салехарда.

2.24. Осуществляет подготовку, выпуск и рассылку постановлений и распоряжений Главы города.

2.25. Осуществляет контроль за исполнением документов (нормативно-правовых актов органов государственной власти, Главы города, Городской Думы) в установленные сроки, обобщение сведений о ходе и результатах исполнения документов, систематическое информирование руководства по этим вопросам.

2.26. Организует машинописное изготовление, копирование и оперативное размножение документов, разработку бланков документов.

2.27. Обеспечивает хранение дел, в соответствии с номенклатурой дел, и оперативное использование документной информации.

2.28. На Управление запрещается возлагать иные функции, за исключением указанных в настоящем разделе Положения.

3. Права Управления

Для реализации возложенных на него функций Управление имеет право:

3.1. Проверять соблюдение законности в структурных подразделениях Администрации города Салехарда.

3.2. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы и информацию от структурных подразделений Администрации города и иных органов местного самоуправления, других организаций и учреждений независимо от форм собственности.

3.3. Пользоваться в установленном порядке информационными банками данных Администрации города.

3.4. Привлекать, с согласия руководителей управлений, комитетов, отделов Администрации города, работников для подготовки проектов нормативных актов, других документов, а также для разработки и осуществления мероприятий, проводимых контрольно-правовым управлением Администрации города в соответствии с возложенными на него обязанностями.

3.5. Вносить в установленном порядке предложения для рассмотрения их на заседаниях Городской Думы города Салехарда, а также на рассмотрение Главе города, его заместителям и в структурные подразделения Администрации города по вопросам своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение и утверждение Главе города проекты постановлений и распоряжений.

3.7. Участвовать в работе органов, образуемых Главой города, при рассмотрении вопросов компетенции Управления.

3.8. Осуществлять иные, не противоречащие закону и нормативно-правовым актам полномочия, необходимость которых определяется интересами муниципальной службы.

3.9. Администрация города обязана обеспечить Управление законодательно-справочными материалами, сборниками и другими пособиями по правовым вопросам, а также необходимой юридической литературой и электронными справочно-правовыми системами.

4. Руководство и организация работы Управления

4.1. Управление возглавляет начальник Управления, который назначается на должность и освобождается от должности Главой города Салехарда по представлению заместителя Главы города - руководителя аппарата Администрации города.

4.2. Начальник Управления:

4.2.1. Руководит деятельностью Управления, обеспечивает выполнение стоящих перед ним задач, представляет заместителю Главы города - руководителю аппарата Администрации города кандидатуры для назначения на должность и освобождения от занимаемой должности работников Управления.

4.2.2. Дает указания, обязательные для исполнения сотрудниками Управления.

4.2.3. Определяет функции специалистов Управления, распределяет обязанности между ними, устанавливает степень ответственности за выполнение возложенных на сотрудников обязанностей и утверждает их должностные инструкции.

4.2.4. Представляет без доверенности интересы Управления в организациях всех форм собственности.

4.2.5. Участвует в заседаниях органов, образуемых Главой города, при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции Управления.

4.2.6. Привлекает, с согласия руководителей структурных подразделений Администрации города Салехарда, работников для подготовки проектов нормативных актов, других документов, а также для разработки и осуществления мероприятий, проводимых Управлением в соответствии с возложенными на него обязанностями.

4.2.7. Осуществляет перспективное и текущее планирование работы Управления.

4.2.8. Подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции.

4.2.9. Определяет формы повышения квалификации сотрудников Управления.

4.2.10. Вносит заместителю Главы города - руководителю аппарата Администрации города Салехарда предложения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

4.2.11. Может запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы и информацию от структурных подразделений Администрации города и иных органов местного самоуправления, других организаций и учреждений независимо от форм собственности.

4.2.12. Осуществляет в пределах своей компетенции другие полномочия, не запрещенные законодательством.

4.3. Сотрудники Управления действуют в соответствии с нормативными актами, указанными в п. 1.3 настоящего Положения, настоящим Положением, своими должностными инструкциями и указаниями, издаваемыми начальником Управления.

4.4. Начальник Управления вправе делегировать свои отдельные полномочия специалистам Управления.

5. Взаимодействие Управления

5.1. Управление при выполнении возложенных на него задач взаимодействует с органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, структурными подразделениями Администрации города, представительным органом местного самоуправления - Городской Думой, организациями всех форм собственности и иными субъектами гражданского права в пределах своей компетенции.

6. Ответственность Управления

6.1. Начальник управления и его сотрудники за ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом муниципального образования город Салехард.

7. Прекращение деятельности Управления

7.1. Реорганизация и ликвидация Управления производится Главой города Салехарда в соответствии с действующим законодательством.

7.2. Работникам, уволенным с работы в связи с сокращением штата или в связи с ликвидацией Управления, предоставляются гарантии согласно действующему законодательству.

Положение
об управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации города
(утв. постановлением Главы муниципального образования г. Салехарда
от 25 марта 2005 г. N 205)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано на основании Федеральных законов "О гражданской обороне", "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера", "О пожарной безопасности".

Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации муниципального образования город Салехард (далее по тексту - Управление по делам ГО и ЧС), является органом, специально уполномоченным решать задачи гражданской обороны, задачи по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечению первичных мер пожарной безопасности, обеспечению безопасности людей на водных объектах на территории муниципального образования, создается и функционирует в составе аппарата Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Администрация города) и предназначено для организации выполнения мероприятий гражданской обороны, защиты населения и территории муниципального образования город Салехард от чрезвычайных ситуаций, как в мирное, так и в военное время.

1.2. Управление по делам ГО и ЧС в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, законодательством Российской Федерации и автономного округа, директивами начальника гражданской обороны Российской Федерации, нормативными актами Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее по тексту - МЧС России), постановлениями и распоряжениями Главы города, правовыми актами Городской Думы, а также настоящим Положением.

1.3. Руководство деятельностью Управления по делам ГО и ЧС осуществляет Глава города, а в его отсутствие лицо, исполняющее обязанности Главы города. Иные должностные лица не вправе вмешиваться в деятельность Управления по делам ГО и ЧС.

2. Правовой статус Управления по делам ГО и ЧС

2.1. Управление по делам ГО и ЧС не обладает правом юридического лица, имеет печать со своим наименованием, угловой и другие штампы.

2.2. Полное наименование: Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации муниципального образования город Салехард.

Сокращенное наименование: Управление по делам ГО и ЧС МО г. Салехард.

2.3. Местонахождение Управления ГО и ЧС:

629008, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, ул. Губкина, 1.

3. Основные задачи Управления по делам ГО и ЧС

Основными задачами Управления по делам ГО и ЧС являются:

3.1. Реализация единой государственной политики в области гражданской обороны, защиты населения и территории муниципального образования город Салехард от чрезвычайных ситуаций, обеспечение первичных мер пожарной безопасности, обеспечение безопасности людей на водных объектах.

3.2. Поддержание боевой готовности (готовности к применению) органа управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям и обеспечение развертывания сил и средств гражданской обороны муниципального образования город Салехард и органов управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям объектов экономики.

3.3. Планирование и осуществление мероприятий гражданской обороны, мероприятий по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и контроль за их выполнением.

3.4. Разработка проектов правовых актов муниципального образования город Салехард по вопросам гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и осуществление контрольных функций за состоянием гражданской обороны и контрольных функций в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций.

3.5. Осуществление в установленном порядке сбора, обработки и обмена информации в области гражданской обороны, защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, организация своевременного оповещения и информирования населения о проведении мероприятий гражданской обороны, об угрозе возникновения или о возникновении чрезвычайных ситуаций и ходе ликвидации их последствий.

4. Основные функции Управления по делам ГО и ЧС

Управление по делам ГО и ЧС в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:

4.1. Разрабатывает предложения по формированию единой государственной политики в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасности, безопасности на водных объектах, в том числе преодоления последствий радиационных аварий и катастроф и организует ее реализацию на территории муниципального образования город Салехард.

4.2. Участвует в разработке и реализации федеральных и региональных целевых программ в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, в том числе по преодолению последствий радиационных аварий и катастроф.

4.3. Разрабатывает проекты правовых актов по вопросам гражданской обороны, защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций, в том числе преодоления последствий радиационных аварий и катастроф и организует их выполнение.

4.4. Осуществляет методическое руководство по созданию и функционированию служб городского звена территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций (далее по тексту - РСЧС).

4.5. Участвует в подготовке ежегодных государственных докладов "О состоянии гражданской обороны " и "О состоянии защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера".

4.6. Осуществляет в пределах своей компетенции взаимодействие с органами военного управления при решении задач в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

4.7. Организует разработку Плана гражданской обороны муниципального образования город Салехард, осуществляет методическое руководство и контроль за разработкой и реализацией организациями, учреждениями и предприятиями мероприятий гражданской обороны, разрабатывает и вносит в установленном порядке главе муниципального образования предложения о введении в действие Плана гражданской обороны муниципального образования город Салехард в полном объеме или частично.

4.8. Поддерживает боевую готовность (готовность к применению) органа управления по делам ГО и ЧС.

4.9. Осуществляет в пределах своих полномочий руководство организациями, учреждениями и предприятиями, осуществляющими свою деятельность на территории муниципального образования город Салехард, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, при определении состава, размещении и оснащении сил и средств городского звена территориальной подсистемы РСЧС.

4.10. Координирует в установленном порядке деятельность всех аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований, служб городского звена территориальной подсистемы РСЧС, организаций, имеющих уставные задачи по проведению аварийно-спасательных работ и действующих на территории муниципального образования город Салехард, участвует в проведении аттестации спасателей, аварийно-спасательных формирований.

4.11. Организует в установленном порядке подготовку, переподготовку или повышение квалификации должностных лиц структурных подразделений Администрации города, организаций, предприятий и учреждений, расположенных на территории муниципального образования город Салехард, и аварийно-спасательных формирований по вопросам гражданской обороны, вопросам защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций.

4.12. Участвует в разработке предложений по созданию убежищ и иных объектов гражданской обороны, накоплению, хранению и использованию в целях гражданской обороны запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств.

4.13. Участвует в разработке и проведении мероприятий по подготовке к эвакуации населения, материальных и культурных ценностей в безопасные районы, их размещению, развертыванию лечебных и других учреждений, необходимых для первоочередного обеспечения пострадавшего населения.

4.14. Контролирует осуществление мер, направленных на сохранение объектов, существенно необходимых для устойчивого функционирования экономики и выживания населения муниципального образования город Салехард в военное время, контролирует создание и содержание в целях гражданской обороны муниципального образования город Салехард запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств, организует проведение мероприятий гражданской обороны, включая подготовку необходимых сил и средств.

4.15. Принимает участие в создании, совершенствовании и поддержании в готовности территориальной системы централизованного оповещения гражданской обороны.

4.16. Контролирует создание и состояние локальных систем оповещения потенциально опасных объектов.

4.17. Организует и осуществляет оповещение органов управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям объектов экономики, а также информирование населения муниципального образования город Салехард о приведении в готовность системы гражданской обороны, возникновении (угрозе возникновения) чрезвычайных ситуаций и ходе ликвидации их последствий, об угрозе нападения противника и применения им средств массового поражения.

4.18. Организует работу сети наблюдения и лабораторного контроля в интересах гражданской обороны, а также по прогнозированию чрезвычайных ситуаций и угрозы возникновения стихийных бедствий на территории муниципального образования город Салехард.

4.19. Организует ведение радиационной, химической и бактериологической (биологической) разведки силами и средствами гражданской обороны и осуществляет контроль за готовностью к выполнению задач по ведению разведки ведомственными службами наблюдения и лабораторного контроля.

4.20. Организует работу по привлечению в установленном порядке к мероприятиям по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций общественных объединений и нештатных аварийно-спасательных формирований на территории муниципального образования город Салехард.

4.21. Осуществляет на территории муниципального образования город Салехард контроль за выполнением норм проектирования инженерно-технических мероприятий гражданской обороны, накоплением и поддержанием в готовности защитных сооружений, средств индивидуальной защиты, техники и специального имущества, проведением мероприятий по светомаскировке.

4.22. Осуществляет методическое руководство организациями, предприятиями и учреждениями на территории муниципального образования город Салехард по вопросам хранения, использования и восполнения резервов материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

4.23. Организует и контролирует осуществление мероприятий по предупреждению чрезвычайных ситуаций и готовности сил и средств к действиям при их возникновении.

4.24. Осуществляет методическое руководство, координацию и контроль деятельности организаций по обучению своих работников в области гражданской обороны.

4.25. Осуществляет сбор, обобщение и анализ информации об угрозе возникновения и возникновении чрезвычайных ситуаций на территории муниципального образования город Салехард.

4.26. Обеспечивает готовность органов повседневного управления городского звена территориальной подсистемы РСЧС.

4.27. Готовит предложения Главе города Салехарда о привлечении сил и средств РСЧС постоянной готовности к ликвидации чрезвычайных ситуаций на территории муниципального образования город Салехард.

4.28. Осуществляет в установленном порядке руководство ликвидацией чрезвычайных ситуаций, в том числе на водных акваториях (в границах муниципального образования город Салехард).

4.29. Участвует в установленном порядке в организации работ по декларированию безопасности, страхованию и лицензированию объектов, деятельность которых связана с повышенной опасностью производства.

4.30. Обеспечивает в пределах своей компетенции проведение мероприятий по защите сведений, составляющих государственную или служебную тайну.

4.31. Организует работу по созданию, сохранению и использованию страхового фонда документации на объекты повышенного риска и объекты систем жизнеобеспечения населения муниципального образования.

4.32. Осуществляет связь с общественностью и городскими средствами массовой информации по вопросам своей компетенции.

4.33. Участвует в подготовке предложений Администрации муниципального образования город Салехард по выпуску из муниципального резерва материальных ценностей, предназначенных для обеспечения неотложных работ при ликвидации чрезвычайных ситуаций.

4.34. Выдает, в установленном порядке, исходные данные для разработки разделов ИТМ ГОЧС градостроительной и проектной документации на территории муниципального образования город Салехард.

4.35. Организует и координирует работы по мониторингу и прогнозированию чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

5. Полномочия Управления по делам ГО и ЧС

Управление по делам ГО и ЧС в пределах своей компетенции:

5.1. Проводит в установленном порядке проверки структурных подразделений Администрации города, организаций, предприятий и учреждений, расположенных на территории муниципального образования город Салехард по вопросам гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и реализации первичных мер пожарной безопасности.

5.2. Запрашивает и получает в установленном порядке от органов государственной статистики, структурных подразделений Администрации города, организаций, предприятий и учреждений, расположенных на территории муниципального образования город Салехард информацию и сведения, необходимые для выполнения возложенных на Управление по делам ГО и ЧС задач.

5.3. Имеет специальные технические и транспортные средства, оборудованные в установленном порядке.

5.4. При ликвидации ЧС и проведении аварийно-спасательных работ, для связи и передачи информации, использует в приоритетном порядке ведомственные сети связи по согласованию с соответствующими ведомствами и организациями.

6. Руководство Управлением по делам ГО и ЧС

6.1. Управление по делам ГО и ЧС возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой города Салехарда, по согласованию с начальником департамента гражданской защиты и пожарной безопасности Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа.

Штатное расписание, структура, Положение об Управлении по делам ГО и ЧС утверждаются Главой города Салехарда.

6.2. Начальник Управления по делам ГО и ЧС:

6.2.1. Руководит деятельностью Управления по делам ГО и ЧС, имеет одного заместителя, который назначается и освобождается от должности распоряжением Главы города Салехарда, по представлению начальника Управления по делам ГО и ЧС.

6.2.2. Организует работу Управления по делам ГО и ЧС.

6.2.3. Несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на Управление по делам ГО и ЧС.

6.2.4. Распределяет обязанности между должностными лицами Управления по делам ГО и ЧС, утверждает должностные инструкции сотрудников.

6.2.5. Вносит в установленном порядке в Администрацию муниципального образования город Салехард предложения по совершенствованию структуры и штатной численности Управления по делам ГО и ЧС.

6.2.6. Вносит в установленном порядке на рассмотрение Главы города проекты правовых и нормативных актов и предложения по вопросам организации деятельности Управления по делам ГО и ЧС.

6.2.7. Направляет в установленном порядке сотрудников Управления по делам ГО и ЧС в служебные командировки.

6.2.8. По результатам проверок состояния гражданской обороны на территории муниципального образования город Салехард, выполнения мероприятий по предупреждению чрезвычайных ситуаций и готовности к действиям при их возникновении направляет в установленном порядке предложения об устранении выявленных недостатков руководителям организаций, предприятий и учреждений независимо от их организационно-правовых форм.

6.2.9. Несет ответственность в пределах своей компетенции за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну.

6.2.10. Осуществляет иные полномочия в соответствии с задачами и функциями Управления по делам ГО и ЧС.

6.3. В периоды временного отсутствия начальника Управления по делам ГО и ЧС его должностные обязанности исполняет заместитель начальника Управления по делам ГО и ЧС.

6.4. Решения начальника Управления по делам ГО и ЧС оформляются приказами.

6.5. Финансирование расходов на содержание Управления по делам ГО и ЧС осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования город Салехард.

7. Реорганизация и ликвидация Управления по делам ГО и ЧС

7.1. Реорганизация и ликвидация Управления по делам ГО и ЧС осуществляются в порядке, установленным законодательством Российской Федерации, законодательством ЯНАО, уставом муниципального образования город Салехард.

7.2. Изменения и дополнения в настоящее Положение производятся в порядке их принятия.

Положение
об отделе секретариата и протокола Администрации города
(утв. постановлением Главы муниципального образования г. Салехарда
от 25 марта 2005 г. N 205)

1. Общие положения

Отдел секретариата и протокола (далее - Отдел) является структурным подразделением Администрации города.

1.1. В своей деятельности Отдел непосредственно подчиняется заместителю Главы города - руководителю аппарата Администрации города.

1.2. Основными задачами Отдела являются:

- организационное и документационное обеспечение управленческой деятельности Главы города и его заместителей;

- контроль исполнения поручений Главы города;

- организация проведения официальных встреч Главой города;

- организация подготовки и проведения расширенных совещаний и мероприятий, проводимых Главой города.

1.3. В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, Уставом муниципального образования город Салехард, постановлениями и распоряжениями Главой города, решениями Городской Думы, настоящим положением.

2. Основные функции Отдела

2.1. Организация подготовки и проведения расширенных совещаний и мероприятий, проводимых Главой города и его заместителями.

2.2. Организация проведения официальных встреч, переговоров, визитов, рабочих поездок Главы города и его заместителей.

2.3. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Главы города и его заместителей.

2.4. Контроль за исполнением поручений Главы города и его заместителей, обобщение сведений о ходе и результатах исполнения документов, систематическое информирование руководства по этим вопросам.

3. Права отдела

3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Администрации города, учреждений и организаций информацию, необходимую для решения задач Отдела.

3.2. Участвовать в обсуждении руководством вопросов, касающихся совершенствования работы Отдела.

3.3. Возвращать руководителям на доработку документы, подготовленные с нарушением установленных требований.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4. Руководство и организация работы Отдела

4.1. Оперативное руководство Отделом осуществляет заместитель Главы города - руководитель аппарата Администрации города.

4.2. Руководство Отделом осуществляет начальник Отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от должности заместителем Главы города - руководителем аппарата Администрации города.

4.3. Начальник Отдела:

- организует деятельность Отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач;

- вносит на рассмотрение заместителю Главы города - руководителю аппарата Администрации города Положение, структуру и кандидатуры специалистов, входящих в состав Отдела;

- распределяет обязанности между сотрудниками Отдела и утверждает их должностные инструкции;

- отвечает за служебную дисциплину сотрудников Отдела, в установленном порядке представляет их к поощрению;

- подписывает служебную информацию в пределах своей компетенции.

5. Взаимодействие Отдела

При решении возложенных на него задач Отдел взаимодействует со структурными подразделениями Администрации города, Городской Думой, средствами массовой информации, предприятиями и учреждениями, расположенными на территории города.

6. Ответственность Отдела

Начальник Отдела и его сотрудники за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа и Уставом муниципального образования город Салехард.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

4. Прекращение деятельности Отдела

Реорганизация или ликвидация Отдела осуществляется на основании постановления Главы города в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом муниципального образования город Салехард.

Положение
об отделе по организации торговли и защите прав потребителей Администрации города
(утв. постановлением Главы муниципального образования г. Салехарда
от 25 марта 2005 г. N 205)

1. Общие положения

1.1. Отдел по организации торговли и защите прав потребителей (далее - Отдел) является структурным подразделением Администрации города Салехарда, не имеющим в своем составе структурных элементов, и осуществляющим функции управления в сфере потребительского рынка и услуг.

1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом ЯНАО "О местном самоуправлении в Ямало-Ненецком автономном округе", отраслевым законодательством Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа, Уставом муниципального образования город Салехард, решениями Городской Думы города Салехарда, постановлениями и распоряжениями Главы города и настоящим Положением.

1.3. На Отдел возлагаются функции по содействию развития предпринимательства, представление интересов Администрации города во взаимодействии с предприятиями торговли города, независимо от форм собственности, создание условий для обеспечения населения услугами торговли, общественного питания и защита прав потребителей.

1.4. Работу Отдела курирует первый заместитель Главы города.

1.5. Отдел имеет печать со своим наименованием.

2. Функции Отдела

2.1. Отдел координирует деятельность торговых предприятий и организаций, независимо от форм собственности, и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих торгово-закупочную деятельность на территории города:

- разъясняет требования администрации города к открытию объектов торговли и общественного питания, готовит проекты распоряжений на их открытие;

- устанавливает режим работы в объектах торговли и общественного питания государственных и муниципальных организаций;

- утверждает ассортиментный перечень для объектов торговли и общественного питания независимо от форм собственности.

2.2. Направляет работу на повышение культуры обслуживания:

- совместно с представителями департамента торговли и организации досрочного завоза продукции Администрации ЯНАО, Торгово-промышленной палаты ЯНАО, Окружного центра санитарно-эпидемиологического надзора, Госторгинспекции по ЯНАО, управления ветеринарии Администрации ЯНАО, отдела внутренних дел города Салехарда организует проведение семинаров, направленных на совершенствование торговых процессов;

- занимается маркетингом;

- составляет статистическую отчетность по товародвижению, дислокации городской торговой сети, производству хлебобулочных изделий, согласно установленным формам;

- проводит конкурсы профессионального мастерства и на лучшее оформление магазинов к праздничным датам;

- организовывает торговое обслуживание (банкеты, фуршеты) при проведении городских мероприятий;

- проводит праздничные ярмарки, выездную торговлю на избирательных участках в период проведения выборов различных уровней, при проведении спортивных и культурных мероприятий.

2.3. Рассматривает устные и письменные обращения и заявления потребителей, готовит исходные документы для рассмотрения дел о нарушении законодательства по вопросам защиты прав потребителей в суде.

2.4. Своевременно реагирует на негативные изменения на рынке услуг.

2.5. В установленные сроки рассматривает индивидуальные и коллективные обращения и жалобы граждан, касающиеся вопросов потребительского рынка.

2.6. Ведет лицензионную деятельность в части розничной реализации алкогольной продукции. В установленные Положением о лицензировании сроки информирует уполномоченный орган об организациях и предпринимателях, осуществляющих розничную продажу алкогольной продукции на территории муниципального образования.

2.7. Участвует в работе координационного совета по вопросам соблюдения правил продажи алкогольной продукции.

2.8. Готовит проекты распоряжений, постановлений, договоров сотрудничества в пределах своей компетенции, осуществляет контроль за ранее принятыми постановлениями, распоряжениями Главы города и его первого заместителя.

2.9. Отдел, являясь службой продовольственно-вещевого снабжения управления по делам ГО и ЧС при Администрации города Салехарда, ведет необходимые расчеты, принимает участие в городских учениях, готовит донесения и информацию в пределах своей компетенции.

2.10. Организует работу общественного Совета предпринимателей при Администрации города.

2.11. Является уполномоченным органом по регулированию отношений в области организации и проведения муниципальных лотерей.

2.12. Принимает участие в проведении конкурсов (торгов) на размещение муниципальных заказов на поставку продукции для муниципальных нужд.

2.13. Ведет делопроизводство, хранение и передачу архивных дел.

2.14. Ежеквартально составляет план работы и отчитывается за его выполнение.

3. Права Отдела

3.1. Отдел вправе выносить на рассмотрение Городской Думы города Салехарда предложения по утверждению льгот предпринимателям и организациям за выполнение социальных задач и муниципальных заказов.

3.2. Запрашивать у предприятий и организаций всех форм собственности, у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих торгово-закупочную деятельность, информацию о движении товаров народного потребления, объемах производства собственной продукции.

3.3. Как лицензирующий орган, вправе приостанавливать действия лицензий в случаях, определенных постановлением Губернатора ЯНАО от 22.07.2004 N 252, проводить проверки, а также запрашивать от лицензиатов необходимые объяснения и материалы по вопросам, возникающим при проведении проверок.

3.4. Приостанавливать продажу товаров (выполнение работ, оказание услуг) при отсутствии достоверной информации о товарах, либо с просроченными сроками реализации и годности.

3.5. По вопросам защиты потребительских прав и лицензионной деятельности обращаться в суд.

4. Руководство и организация работы Отдела

4.1. Работу Отдела направляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности Главой города.

4.2. Начальник Отдела разрабатывает должностные инструкции сотрудникам Отдела, контролирует трудовую дисциплину, готовит представления на присвоение квалификационных разрядов муниципальным служащим, регулирует размер премиальных выплат сотрудникам, подбирает кадровый состав Отдела.

5. Взаимодействие отдела

5.1. В целях создания условий для обеспечения населения услугами торговли и общественного питания, Отдел взаимодействует с департаментом торговли и организации завоза продукции Администрации ЯНАО, департаментом экономики и инвестиционной политики Администрации ЯНАО, налоговыми органами, окружным государственным центром санитарно-эпидемиологического надзора, управлением ветеринарии, Госторгинспекцией по ЯНАО, отделом внутренних дел города Салехарда, а также со структурными подразделениями Администрации города.

5.2. По вопросам благоустройства территорий, прилегающих к торговым объектам, внешнего вида зданий, специализации торговли взаимодействует с управлением архитектуры и градостроительства Администрации города.

5.3. Для информирования населения города о состоянии и перспективах развития торговой сети города и изучения основ потребительского законодательства взаимодействует с муниципальными информационными учреждениями "Северный ветер" и "Редакция "Полярный круг", ОГТРК "Ямал-регион".

6. Ответственность

6.1. Ответственность должностных лиц Отдела наступает в случае нарушения ими Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Ямало-Ненецкого автономного округа, законов Ямало-Ненецкого автономного округа, Устава муниципального образования город Салехард и настоящего Положения.

6.2. Ответственность должностных лиц Отдела перед физическими лицами наступает за ущерб, причиненный в результате незаконных решений, действий или бездействия.

6.3. Отдел несет ответственность за своевременное предоставление необходимой информации и отчетности в органы государственной власти и местного самоуправления.

6.4. Специалисты отдела несут персональную ответственность за выполнение возложенных на них должностных обязанностей в том числе:

- соблюдение трудовой дисциплины и внутреннего распорядка отдела;

- точность и своевременность выполнения своих должностных обязанностей,

- распоряжений и указаний вышестоящего руководства;

- достоверность предоставляемой информации;

- разглашение информации конфиденциального характера, связанной с выполняемой работой.

7. Прекращение деятельности

Реорганизация или ликвидация Отдела осуществляется на основании постановления Главы города в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом муниципального образования город Салехард.

Положение
об организационном отделе Администрации города
(утв. постановлением Главы муниципального образования г. Салехарда
от 25 марта 2005 г. N 205)

1. Общие положения

1.1. Организационный отдел (далее - Отдел) является структурным подразделением Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Администрации города).

1.2. В своей деятельности Отдел непосредственно подчиняется заместителю Главы города - руководителю аппарата Администрации города.

1.3. Основными задачами Отдела являются:

- организационное обеспечение деятельности Администрации города;

- организация подготовки и проведения выборов всех уровней на территории муниципального образования;

- подготовка документов к передаче в архив в соответствии с действующим законодательством;

- организационное обеспечение деятельности Городской Думы и депутатов Городской Думы, оказание практической и консультационной помощи в совершенствовании их деятельности;

- совершенствование форм и методов работы с документами.

2. Функции Отдела

2.1. Организация подготовки и проведения расширенных совещаний и мероприятий, проводимых Главой города.

2.2. Подготовка проектов постановлений (распоряжений) Главы города по вопросам, касающимся подготовки и проведения выборов.

2.3. Содействие избирательным комиссиям в организации подготовки и проведении выборов на территории муниципального образования город Салехард, оказание практической и консультационной помощи.

2.4. Обеспечение функционирования комплекса средств автоматизации "Выборы", формирование и ведение информационной базы данных "Избиратель".

2.5. Подготовка проектов распоряжений Главы города о награждении Почетной грамотой Главы города, объявлении Благодарности Главы города, организация вручения наград.

2.6. Организация подготовки и проведения заседаний Городской Думы, участие в работе по подготовке проектов решений Городской Думы.

2.7. Оказание помощи комитетам Городской Думы в организации их работы, подготовке их заседаний, содействие комитетам в осуществлении возложенных на них обязанностей.

2.8. Содействие в проведении депутатами приемов избирателей, регистрация депутатских обращений, запросов, контроль их исполнения.

2.9. Организация и ведение делопроизводства Городской Думы.

2.10. Разработка номенклатуры дел Администрации города, обеспечение хранения в соответствии с номенклатурой.

2.11. Осуществление контроля за правильностью оформления и формирования структурными подразделениями Администрации города дел, подлежащих сдаче в архив на хранение.

2.12. Обеспечение сохранности Положений о структурных подразделениях Администрации города и должностных инструкций муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям.

2.13. Составление квартальных планов основных мероприятий Администрации города и контроль исполнения планов структурными подразделениями Администрации города.

3. Права Отдела

3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Администрации города, учреждений и организаций любую информацию, необходимую для решения задач Отдела.

3.2. Участвовать в обсуждении руководством вопросов, касающихся состояния работы с документами, совершенствования форм и методов работы с документами, а также совершенствования организационной работы.

3.3. Вносить на рассмотрение и утверждение Главе города проекты постановлений и распоряжений по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

3.4. Контролировать и требовать от руководителей структурных подразделений выполнения установленных правил работы с документами.

3.5. Привлекать в установленном порядке специалистов структурных подразделений при подготовке документов по поручению руководства.

3.6. Возвращать на доработку документы, подготовленные с нарушением установленных требований.

3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4. Руководство и организация работы Отдела

4.1. Оперативное управление Отделом осуществляет заместитель Главы города - руководитель аппарата Администрации города.

4.2. Руководство Отделом осуществляет начальник Отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от должности заместителем Главы города - руководителем аппарата Администрации города по согласованию с Главой города.

4.3. Начальник Отдела:

- организует деятельность Отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач;

- вносит на утверждение Главе города положение об Отделе;

- распределяет обязанности между сотрудниками Отдела и утверждает их должностные инструкции;

- отвечает за служебную дисциплину сотрудников Отдела, в установленном порядке представляет их к поощрению;

- подписывает служебную информацию в пределах своей компетенции.

5. Взаимодействие Отдела

5.1. При решении возложенных на него задач Отдел взаимодействует с Государственной Думой Ямало-Ненецкого автономного округа, структурными подразделениями Администрации автономного округа, избирательной комиссией Ямало-Ненецкого автономного округа, структурными подразделениями Администрации города, Городской Думой, средствами массовой информации.

6. Ответственность Отдела

Начальник Отдела и его сотрудники за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, Уставом муниципального образования город Салехард.

7. Прекращение деятельности Отдела

Реорганизация или ликвидация Отдела осуществляется на основании постановления Главы города в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом муниципального образования город Салехард.

Положение
об архивном отделе Администрации города
(утв. постановлением Главы муниципального образования г. Салехарда
от 25 марта 2005 г. N 205)

1. Общие положения

1.1. Архивный отдел (далее - Отдел) является структурным подразделением Администрации города, осуществляющим хранение, комплектование, учет и использование документов Архивного фонда Российской Федерации, архивных документов муниципального образования город Салехард и других архивных документов.

1.2. Для осуществления своей деятельности Отдел использует печать Администрации города в установленном порядке, печать и бланк Отдела.

1.3. Отдел осуществляет руководство архивным делом, несет ответственность за состояние, развитие и совершенствование архивного дела на территории муниципального образования город Салехард.

1.4. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Ямало-Ненецкого автономного округа, постановлениями и распоряжениями Губернатора автономного округа, Уставом муниципального образования город Салехард, постановлениями и распоряжениями Главы города, Федеральным законом "Об архивном деле в Российской Федерации", а также нормативно-методическими документами Федерального архивного агентства России и управления по делам архивов Администрации автономного округа, настоящим Положением.

1.5. Положение об Отделе, штатная численность и структура отдела утверждаются Главой города.

1.6. Финансирование и материально-техническое обеспечение Отдела осуществляется за счет средств Администрации города.

1.7. Администрация города обеспечивает Отдел помещениями, отвечающими нормативным требованиям, охрану, транспортное обслуживание и создание необходимых условий труда работников.

1.8. Отдел при выполнении возложенных на него задач взаимодействует с управлением по делам архивов Администрации автономного округа по вопросам архивного дела, хозяйствующими субъектами, иными субъектами гражданского права.

1.9. Почтовый адрес Отдела: 629001, ЯНАО, г. Салехард, ул. Губкина, д. 13а.

1.10. Полное название Отдела: Архивный отдел Администрации муниципального образования город Салехард.

1.11. Координирует деятельность Отдела заместитель Главы города - руководитель аппарата Администрации города.

2. Полномочия Отдела

Отдел в целях эффективной организации архивного дела в муниципальном образовании осуществляет следующие полномочия:

2.1. Организует хранение, комплектование (формирование), учет и использование архивных документов, образовавшихся и образующихся в результате деятельности организаций, отнесенных к муниципальной собственности, а также архивных фондов и архивных документов юридических и физических лиц, переданных на законном основании в муниципальную собственность.

2.2. Разрабатывает проекты нормативно-правовых актов Администрации города по вопросам хранения, учета, комплектования и использования архивных документов.

2.3. Исполняет иные полномочия, предусмотренные правовыми актами Главы города.

3. Функции Отдела

В соответствии с возложенными полномочиями основными функциями Отдела являются:

3.1. Хранение архивных фондов и архивных документов на различных видах носителей, являющихся муниципальной собственностью, а также входящих в состав Архивного фонда Российской Федерации.

3.2. Составление списков организаций - источников комплектования Отдела, утверждаемых Главой города; проведение систематической работы по их уточнению.

3.3. Отбор и прием документов постоянного (долговременного) сроков хранения в Отдел.

3.4. Проведение в установленном порядке экспертизы ценности документов.

3.5. Организация приема на хранение в Отдел фотодокументов и других архивных документов, находящихся в частной собственности, в том числе созданных гражданами, в порядке и на условиях договоров между собственниками документов и Отделом, действующим от имени Администрации города при наличии доверенности.

3.6. Осуществление организационно-методической помощи по вопросам архивного делопроизводства организациям, предприятиям и учреждениям, включенным в источники комплектования Отдела:

- проведение проверок состояния архивного делопроизводства и ведомственного хранения документов, в том числе по личному составу, в организациях - источниках комплектования архивного отдела, в муниципальных учреждениях и предприятиях;

- рассмотрение инструкций по делопроизводству организаций, предприятий и учреждений и подготовка предложений по их совершенствованию;

- проведение экспертизы ценности документов, оказание методической помощи при составлении паспорта архива организации, номенклатур дел, описей дел постоянного хранения и по личному составу;

- оказание методической и практической помощи по подготовке к передаче документов постоянного хранения и по личному составу при ликвидации организаций;

- проведение совещаний, семинаров, консультаций по вопросам организации и методики работы с документами.

3.7. Представление в установленном порядке в управление по делам архивов Администрации автономного округа отчетов о выполнении основных направлений архивной работы и учетных данных о документах, находящихся на хранении в Отделе.

3.8. Представление на рассмотрение ЭПК управления по делам архивов Администрации автономного округа полного комплекса документов по согласованию номенклатур дел, описей дел по личному составу, инструкций по делопроизводству и утверждению описей дел постоянного хранения.

3.9. Организация хранения и учета архивных документов, принятых в Отдел, в том числе:

- архивных фондов и архивных документов на различных видах носителей, являющихся муниципальной собственностью;

- архивных документов юридических и физических лиц, переданных собственниками на законном основании в муниципальную собственность или на хранение в Отдел, в том числе личного происхождения и документов по личному составу от ликвидированных организаций;

- печатных, аудиовизуальных и других материалов, дополняющих фонды отдела;

- учетных документов, архивных справочников и других материалов, необходимых для осуществления практической деятельности Отдела.

3.10. Информирование органов местного самоуправления, организаций муниципального образования о составе и содержании документов Отдела по актуальной тематике.

3.11. Организация работы пользователей документами, изготовление копий документов по запросам, осуществление публикаторской деятельности, подготовка документальных выставок, материалов для средств массовой информации, проведение встреч с общественностью.

3.12. Исполнение в установленном порядке запросов организаций и граждан, выдача архивных справок, заверенных копий и выписок из документов.

3.13. Проведение работы по созданию и совершенствованию научно-справочного аппарата к документам Отдела, автоматизированных информационно-поисковых систем, банков и баз данных, архивных справочников о составе и содержании документов.

3.14. Проведение работы по установлению местонахождения документов по личному составу, внесенных в опись учреждения и не принятых в архивный отдел, предоставление информации об этом заинтересованным учреждениям, гражданам.

3.15. Проверка выполнения учреждениями, независимо от их ведомственной принадлежности, требований законодательства Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления в области архивного дела.

3.16. Осуществление иных полномочий, отнесенных к ведению Отдела.

4. Права Отдела

Отделу для выполнения возложенных на него задач и функций предоставляется право:

4.1. Представлять в установленном порядке Администрацию города по всем вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

4.2. Вносить на рассмотрение Администрации города предложения по вопросам обеспечения сохранности, комплектования и использования архивных документов, хранящихся в Отделе; совершенствования работы архивов организаций.

4.3. Участвовать в подготовке и рассмотрении Администрацией города вопросов архивного дела и делопроизводства, готовить по ним проекты распорядительных документов.

4.4. Вносить на рассмотрение управления по делам архивов Администрации автономного округа предложения по вопросам обеспечения сохранности, комплектования и использования документов, совершенствования работы архивов организаций.

4.5. Вносить на рассмотрение ЭПК управления по делам архивов Администрации автономного округа предложения:

- по включению организаций в источники комплектования Отдела;

- по ведению централизованного учета документов;

- по разработке методических рекомендаций и другим вопросам, входящим в компетенцию ЭПК управления.

4.6. Запрашивать и получать от организаций - источников комплектования, независимо от их ведомственной подчиненности, необходимые сведения о работе и состоянии архивов организаций.

4.7. Осуществлять проверки состояния делопроизводства и архивов организаций - источников комплектования и муниципальных учреждений и предприятий.

4.8. Проверять исполнение организациями, расположенными на территории муниципального образования, независимо от ведомственной подчиненности, требований федеральных и окружных нормативно-правовых актов в области архивного дела.

4.9. Информировать органы государственной власти и местного самоуправления о нарушениях архивного законодательства должностными лицами, выполняющими управленческие функции в организациях, а также физическими лицами.

4.10. Давать в пределах своей компетенции обязательные для исполнения указания по вопросам работы архивов организаций и организации документов в делопроизводстве организациям, находящимся на территории муниципального образования.

4.11. Принимать участие в совещаниях, семинарах, проверках и мероприятиях, проводимых Администрацией города и ее структурными подразделениями; участвовать в работе экспертных комиссий организаций.

4.12. Иметь своего представителя в составе ликвидационных комиссий организаций для участия в решении вопросов сохранности, подготовки и сдачи документов в архив.

4.13. Создавать на общественных началах совет, утверждаемый Главой города, для рассмотрения организационно-методических и практических вопросов архивного дела.

5. Организация работы Отдела

5.1. Деятельность Отдела организуется в соответствии с правилами и инструкциями, действующими в системе Федерального архивного агентства России, на основе целевых программ, планов работы, утверждаемых Главой города.

5.2. Отдел возглавляет начальник. Начальник и специалисты отдела, замещающие должности муниципальной службы, являются муниципальными служащими.

Начальник Отдела назначается и освобождается от должности Главой города.

При смене начальника Отдела прием-передача дел проводится специально созданной комиссией, включающей представителей Администрации города, а также управления по делам архивов Администрации автономного округа. Один экземпляр акта приема-передачи представляется в управление по делам архивов Администрации ЯНАО.

5.3. Начальник Отдела:

- организует деятельность Отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел полномочий и функций;

- представляет на рассмотрение Главы города проекты нормативно-правовых актов, перспективные и текущие планы развития архивного дела в муниципальном образовании;

- отчитывается о работе Отдела и состоянии архивного дела в муниципальном образовании перед Администраций города и в установленном порядке перед управлением по делам архивов Администрации автономного округа.

- участвует в совещаниях, заседаниях, конференциях и других мероприятиях, проводимых Администрацией муниципального образования при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Отдела;

- информирует Администрацию города о состоянии архивного дела в муниципальном образовании;

- выносит на утверждение Главы города положение, штатную численность, структуру Отдела;

- вносит предложения о назначении и освобождении работников Отдела;

- распределяет обязанности, разрабатывает и утверждает должностные инструкции специалистов Отдела;

- вносит предложения о поощрении работников Отдела и применении к ним мер дисциплинарного воздействия;

- осуществляет в пределах своей компетенции иные полномочия, не противоречащие данному Положению.

6. Взаимодействие Отдела

6.1. Отдел взаимодействует с руководителями структурных подразделений Администрации города, руководителями муниципальных учреждений и предприятий, а также с архивными учреждениями округа.

6.2. В соответствии с Соглашением о сотрудничестве по вопросам методического обеспечения развития архивного дела и ведения централизованного учета документов Архивного фонда Российской Федерации Отдел взаимодействует с управлением по делам архивов Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа.

7. Ответственность Отдела

7.1. Сотрудники архивного отдела за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа и Уставом муниципального образования город Салехард.

8. Прекращение деятельности Отдела

8.1. Порядок реорганизации и ликвидации Отдела определяется Уставом муниципального образования город Салехард, Федеральным законом Российской Федерации "Об архивном деле в Российской Федерации", настоящим Положением.

8.2. Реорганизация или ликвидация Отдела осуществляется постановлением Главы города в установленном действующим законодательством порядке.

Архивные фонды и архивные документы при реорганизации Отдела передаются учреждению-правопреемнику. При ликвидации Отдела и отсутствии правопреемника документы передаются на постоянное хранение в установленном порядке в Государственный архив Ямало-Ненецкого автономного округа.

Положение
об отделе по защите информации и информатизации Администрации города
(утв. постановлением Главы муниципального образования г. Салехарда
от 25 марта 2005 г. N 205)

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет основные цели, функции, права, организацию работы и ответственность отдела по защите информации и информатизации Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Отдел). Изменения в настоящее Положение вносятся постановлением Главы города Салехарда.

1.2. Отдел является структурным подразделением Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Администрация города) и подчиняется заместителю Главы города - руководителю аппарата Администрации города. Структура и штатная численность Отдела определяются главой муниципального образования.

1.3. Отдел комплектуется кадрами, имеющими опыт работы в области защиты информации и информатизации и отвечающими профессиональным и квалификационным требованиям по муниципальным должностям муниципальной службы.

1.4. Работа Отдела проводится в соответствии с настоящим Положением и утвержденными планами работ. На Отдел запрещается возлагать задачи, не связанные с его деятельностью.

1.5. Для выполнения возложенных задач Отдел обеспечивается производственными помещениями, вычислительной техникой, контрольно-измерительной аппаратурой и расходными материалами.

1.6. Правовую основу деятельности Отдела составляет Конституция Российской Федерации, законы Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Устав Ямало-Ненецкого автономного округа, законы Ямало-Ненецкого автономного округа, Устав муниципального образования город Салехард, постановления и распоряжения Главы города, другие нормативно-правовые акты и настоящее Положение.

1.7. Задачи отдела:

- защита информации в информационных системах структурных подразделений Администрации города, муниципальных предприятиях и учреждениях;

- развитие единого информационного пространства муниципального образования на основе технических, программных и организационных методов;

- обеспечение бесперебойного и эффективного функционирования программно-технического комплекса Администрации города.

2. Основные функции Отдела

В области защиты информации:

2.1. Планирование работ по защите информации, предусматривающее решение конкретных вопросов.

2.2. Координация деятельности структурных подразделений Администрации города, муниципальных предприятий и учреждений по вопросам защиты информации.

2.3. Организация работ по проведению аттестации объектов информатизации по требованиям безопасности информации с привлечением специализированных предприятий и организаций, имеющих лицензии на право проведения работ в области защиты информации.

2.4. Определение причин и условий появления нарушений в области защиты информации и разработка предложений по предупреждению подобного рода нарушений.

2.5. Подготовка рекомендаций по формированию перечня структурных подразделений Администрации города, муниципальных предприятий и учреждений, в которых необходимо осуществление мероприятий по технической защите информации.

2.6. Организация разработки комплекса мероприятий по защите информации при установлении и осуществлении научно-технических и торгово-экономических связей с зарубежными фирмами, а также при посещении иностранными представителями структурных подразделений Администрации города, муниципальных предприятий и учреждений.

2.7. Определение технических каналов утечки информации, возможности несанкционированного доступа к ней, ее разрушения (уничтожения) или искажения и разработка соответствующих мер по защите информации.

2.8. Разработка (самостоятельно или совместно с режимными органами и другими подразделениями) проектов распорядительных, нормативно-методических документов по вопросам защиты информации в структурных подразделениях Администрации города, муниципальных предприятиях и учреждениях.

2.9. Разработка предложений по совершенствованию системы защиты информации в структурных подразделениях Администрации города, муниципальных предприятиях и учреждениях.

2.10. Разработка совместно с другими подразделениями Руководства по защите информации в Администрации города, муниципальных предприятиях и учреждениях.

2.11. Проведение периодического контроля эффективности мер защиты информации в структурных подразделениях Администрации города, муниципальных предприятиях и учреждениях. Учет и анализ результатов контроля.

2.12. Подготовка отчетов о состоянии работ по защите информации в структурных подразделениях Администрации города, муниципальных предприятиях и учреждениях.

2.13. Организация проведения занятий с руководящим составом и специалистами структурных подразделений Администрации города, муниципальных предприятий и учреждений по вопросам защиты информации.

В области информатизации:

2.14. Разработка и реализация Концепции и Программы информационного развития муниципального образования.

2.15. Анализ состояния, разработка планов развития муниципального образования в сфере информатизации.

2.16. Координация деятельности по вопросам информатизации структурных подразделений Администрации города, муниципальных предприятий и учреждений.

2.17. Подготовки проектов нормативно-правовых актов и организационно-распорядительных документов в сфере информатизации и использования информационных ресурсов.

2.18. Подготовка проектов и контроль за выполнением договоров на работы по развитию информационной системы муниципального образования.

2.19. Обеспечение работоспособности вычислительных сетей Администрации города, программного обеспечения, оборудования.

2.20. Установка и сопровождение необходимого для работы программного обеспечения.

2.21. Установка, тестирование и настройка вычислительной техники и периферийных устройств.

2.22. Проведение профилактических мероприятий, диагностики оборудования.

2.23. Подготовка рекомендаций при приобретении прикладного программного обеспечения на основе анализа рынка программных продуктов.

2.24. Подготовка предложений при приобретении вычислительной техники, периферийного оборудования и комплектующих материалов.

3. Права Отдела

Для осуществления возложенных на него функций Отдел имеет право:

3.1. Самостоятельно разрабатывать программы своей деятельности.

3.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений Администрации города, муниципальных предприятий и учреждений необходимую информацию, связанную с компетенцией Отдела.

3.3. Контролировать деятельность структурных подразделений Администрации города, муниципальных предприятий и учреждений по вопросам защиты информации и информатизации.

3.4. Разрабатывать и вносить проекты постановлений и распоряжений Главы города, относящиеся к компетенции Отдела.

3.5. Готовить предложения о привлечении к проведению работ по защите информации на договорной основе предприятий и организаций, имеющих лицензии на соответствующий вид деятельности.

3.6. Вносить предложения руководителям структурных подразделений Администрации города, муниципальных предприятий и учреждений о приостановке работ в случае обнаружения утечки (или предпосылок к утечке) информации, содержащей сведения, отнесенные к государственной или служебной тайне.

3.7. Представлять интересы Администрации муниципального образования в пределах своей компетенции и полномочий.

4. Руководство и организация работы Отдела

4.1. Непосредственное руководство работой Отдела осуществляет начальник Отдела.

4.2. Начальник Отдела назначается и освобождается от должности в установленном порядке Главой города, по представлению заместителя Главы города - руководителя аппарата Администрации города.

4.3. Начальник Отдела:

- руководит деятельностью Отдела, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач;

- готовит предложения по утверждению и изменению структуры, штатного расписания и должностных окладов работников Отдела, решает вопросы повышения квалификации и расстановки кадров, установления надбавок к должностным окладам;

- готовит предложения о назначении и освобождении от занимаемой должности работников Отдела;

- представляет Отдел в федеральных, окружных, городских, общественных и иных учреждениях.

5. Взаимодействие Отдела

Отдел взаимодействует с федеральными, областными, окружными, районными, городскими органами власти и управления, соответствующими службами других субъектов Российской Федерации, со структурными подразделениями Администрации города, с предприятиями различных форм собственности в пределах своих полномочий и компетенции.

6. Ответственность Отдела

Отдел по защите информации и информатизации Администрации города Салехарда, начальник отдела несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Прекращение деятельности Отдела

Деятельность Отдела прекращается в соответствии с действующим законодательством постановлением Главы города Салехарда.

Положение
о канцелярии (службе делопроизводства) Администрации города
(утв. постановлением Главы муниципального образования г. Салехарда
от 25 марта 2005 г. N 205)

1. Общие положения

1.1. Канцелярия (служба делопроизводства) Администрации города (далее - Канцелярия) является структурным подразделением Администрации города.

1.2. Основными задачами Канцелярии являются:

- обеспечение единого порядка документирования, организации работы с документами, контроль исполнения и подготовка документов к передаче в архив в соответствии с действующими нормативами;

- совершенствование форм и методов работы с документами.

1.3. В своей деятельности Канцелярия руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, Уставом муниципального образования город Салехард, постановлениями и распоряжениями Главы города, решениями Городской Думы, действующими нормативами по вопросам документационного обеспечения, настоящим Положением.

2. Основные функции Канцелярии

2.1. Осуществление экспедиционной обработки, регистрации документов и учетно-справочной работы по документам.

2.2. Организация своевременного рассмотрения поступающих документов, осуществление контроля правильности оформления документов, представляемых на подпись руководству.

2.3. Контроль за прохождением, исполнением и оформлением в установленные сроки, обобщение сведений о ходе и результатах исполнения документов, систематическое информирование руководства по этим вопросам.

2.4. Организация контроля за работой с документами в структурных подразделениях Администрации города.

2.5. Разработка мероприятий по совершенствованию форм и методов работы с документами, повышению исполнительской дисциплины.

2.6. Повышение квалификации работников Канцелярии.

3. Права Канцелярии

3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Администрации города, учреждений и организаций информацию, необходимую для решения задач Канцелярии.

3.2. Участвовать в обсуждении руководством вопросов, касающихся состояния работы с документами, совершенствования форм и методов работы с документами.

3.3. Осуществлять контроль за состоянием делопроизводства в структурных подразделениях Администрации города.

3.4. Контролировать и требовать от руководителей структурных подразделений выполнения установленных правил работы с документами.

3.5. Привлекать в установленном порядке специалистов структурных подразделений к подготовке проектов документов по поручению руководства.

3.6. Возвращать руководителям на доработку документы, подготовленные с нарушением установленных требований.

3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4. Руководство и организация работы

4.1. Руководство Канцелярией осуществляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности заместителем Главы города - руководителем аппарата Администрации города.

4.2. Начальник Канцелярии подчиняется заместителю Главы города - руководителю аппарата Администрации города.

4.3. Начальник Канцелярии:

- организует деятельность Канцелярии и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Канцелярию задач;

- распределяет обязанности между сотрудниками Канцелярии;

- отвечает за служебную дисциплину сотрудников Канцелярии, в установленном порядке представляет их к поощрению.

5. Взаимодействие Канцелярии

5.1. При решении возложенных на него задач Канцелярия взаимодействует со структурными подразделениями Администрации автономного округа, структурными подразделениями Администрации города, предприятиями и организациями, находящимися на территории города.

6. Ответственность канцелярии

Начальник Канцелярии и ее сотрудники за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа и Уставом муниципального образования город Салехард.

7. Прекращение деятельности Канцелярии

Реорганизация или ликвидация Канцелярии осуществляется на основании постановления Главы города в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом муниципального образования город Салехард.

Положение
о службе муниципального заказа Администрации города
(утв. постановлением Главы муниципального образования г. Салехарда
от 25 марта 2005 г. N 205)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок работы, полномочия и основные направления деятельности службы муниципального заказа, как организатора торгов (конкурсов) по размещению муниципальных заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд муниципального образования город Салехард.

1.2. Целью работы службы муниципального заказа является организация и проведение торгов (конкурсов) по размещению муниципальных заказов для обеспечения более эффективного и рационального расходования средств бюджета муниципального образования город Салехард.

1.3. Служба муниципального заказа является структурным подразделением Администрации города, оперативное управление которой осуществляет первый заместитель Главы города - председатель конкурсной комиссии.

1.4. Основными принципами деятельности службы муниципального заказа являются:

- создание равных стартовых условий для всех участников конкурса;

- гласность в освещении результатов проводимых конкурсов;

- соблюдение конфиденциальной информации, содержащейся в заявках участников конкурса.

2. Функции службы муниципального заказа

2.1. Служба муниципального заказа, как организатор торгов (конкурсов), обеспечивает деятельность конкурсной комиссии.

2.2. На основании предоставляемых заказчиками планов закупок, подготавливает и представляет в конкурсную комиссию общий план закупок на текущий год.

2.3. Регистрирует и рассматривает заявки муниципальных заказчиков по Размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд и выносит на рассмотрение конкурсной комиссии для определения вида конкурса в срок до пяти дней.

2.4. Подготавливает и распространяет документы для предварительного отбора или (и) документацию для участия в первом этапе двухэтапного конкурса, если такие проводятся.

2.5. Выдвигает единые требования к участникам конкурса, не допуская требований, которые бы соответствовали характеристике только одного участника (характеристике только его товаров, работ или услуг).

2.6. В случае необходимости продлевает сроки представления заявок и предложений от участников, в том числе по их письменным просьбам и своевременно информирует об этом всех участников и членов конкурсной комиссии.

2.7. Организует работу по предварительному отбору участников одноэтапного конкурса с предварительным отбором или (и) по определению участников по результатам первого этапа двухэтапных конкурсов, допущенных ко второму этапу конкурса.

2.8. В течение от 5 до 10 рабочих дней разрабатывает конкурсную документацию на основании предоставленных заказчиком заявок с техническими характеристиками закупаемой продукции, техническими условиями и другими необходимыми документами для организации конкурса и рассылает ее претендентам.

2.9. Подготавливает документы для объявления конкурса, обеспечивает публикацию извещения о конкурсе в газете "Полярный круг" и (или) рассылку приглашений.

2.10. Распространяет конкурсную документацию участникам конкурса по их заявке и дает необходимые разъяснения.

2.11. Ведет переписку с участниками конкурса по всем вопросам, касающимся конкурса.

2.12. Проводит консультации с участниками конкурса по конкурсной документации, условиям проведения конкурса, в письменном виде дает ответы участникам конкурса на все поставленные вопросы, кроме вопросов о стоимости муниципального контракта.

2.13. Обеспечивает сбор, хранение и анализ представленных заявок на участие в конкурсе, заявок на участие в предварительном отборе или на первом этапе двухэтапного конкурса.

2.14. Регистрирует конверты с конкурсными заявками.

2.15. Обеспечивает процедуру вскрытия конвертов с заявками, деятельность конкурсной комиссии, привлекаемых на конкурсной основе инженерно-консультационных организаций и экспертов.

2.16. Участвует в работе конкурсной комиссии через своих представителей.

2.17. Ведет, составляет, регистрирует, подписывает всеми членами конкурсной комиссии протокол заседаний конкурсных комиссий.

2.18. Осуществляет мониторинг цен на предмет соответствия цены предложения рыночным ценам и предоставляет результат сравнительного анализа членам конкурсной комиссии.

2.19. На заключительной фазе проведения конкурса служба муниципального заказа осуществляет следующие функции:

а) доводит до сведения участников результаты конкурса;

б) направляет победителю конкурса уведомления в письменной форме о признании его победителем конкурса и приглашение на подписание муниципального контракта;

в) ведет реестр закупок, согласно действующему законодательству;

г) ежеквартально составляет отчеты по проведенным торгам и предоставляет их в департамент экономики Администрации автономного округа.

3. Права службы муниципального заказа

3.1. Требовать и получать от муниципальных предприятий и организаций, финансируемых за счет средств городского бюджета, выступающих в роли заказчика, необходимую информацию для выполнения возложенных на службу задач.

3.2. Самостоятельно вести переписку по вопросам, входящим в компетенцию службы и не требующим решения конкурсной комиссии или ее председателя.

3.3. Представительствовать в установленном порядке от имени Администрации города по вопросам, относящимся к компетенции службы, во взаимоотношениях с государственными и муниципальными органами, а также другими предприятиями, организациями и учреждениями.

4. Руководство и организация работы службы муниципального заказа

4.1. Оперативное управление службой муниципального заказа осуществляет первый заместитель Главы города.

4.2. Руководство службой осуществляет начальник службы, назначаемый на должность и освобождаемый от должности первым заместителем Главы города по согласованию с Главой города.

4.3. Начальник службы:

- организует деятельность службы и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на службу задач;

- вносит на утверждение Главе города Положение о службе;

- распределяет обязанности между сотрудниками службы и утверждает их должностные инструкции;

- отвечает за служебную дисциплину сотрудников службы, в установленном порядке представляет их к поощрению;

- подписывает служебную информацию в пределах своей компетенции.

5. Взаимодействие службы

5.1. При решении возложенных на нее задач служба взаимодействует с Государственной Думой Ямало-Ненецкого автономного округа, структурными подразделениями Администрации автономного округа, Избирательной комиссией Ямало-Ненецкого автономного округа, структурными подразделениями Администрации города, Городской Думой, средствами массовой информации.

6. Ответственность службы

6.1. Начальник службы и его сотрудники за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, Уставом муниципального образования город Салехард.

7. Прекращение деятельности службы

7.1. Реорганизация или ликвидация службы осуществляется на основании постановления Главы города в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом муниципального образования город Салехард.

Положение
о службе по обеспечению деятельности Администрации города
(утв. постановлением Главы муниципального образования г. Салехарда
от 25 марта 2005 г. N 205)

1. Общие положения

1.1. Служба по обеспечению деятельности Администрации города (далее - Служба), являясь структурным подразделением Администрации города, создается и ликвидируется постановлением Главы города Салехарда.

1.2. Службу возглавляет начальник Службы, назначаемый на должность заместителем Главы города - руководителем аппарата Администрации города.

1.3. Начальник Службы имеет заместителя. Обязанности заместителя определяются заместителем Главы города - руководителем аппарата Администрации города и начальником Службы.

1.4. Заместитель и начальники структурных подразделений (отделов, групп, бюро, секторов и пр.) в составе Службы, другие работники Службы назначаются на должности и освобождаются от должностей заместителем Главы города - руководителем аппарата Администрации города.

1.5. Служба подчиняется непосредственно заместителю Главы города - руководителю аппарата Администрации города.

1.6. В своей деятельности Служба руководствуется:

- законодательством Российской Федерации;

- законодательством ЯНАО;

- Уставом муниципального образования город Салехард;

- нормативно-правовыми документами Главы города Салехарда;

- настоящим Положением.

2. Структура Службы

2.1. Структуру и штатную численность Службы утверждает Глава города Салехарда, исходя из конкретных условий и особенностей деятельности Администрации муниципального образования город Салехард, по представлению заместителя Главы города - руководителя аппарата Администрации города.

2.2. Служба может иметь в своем составе структурные подразделения (отделы, группы, секторы, бюро, и пр.).

3. Задачи Службы

На Службу возложены следующие задачи:

3.1. Разработка и реализация комплекса организационных и технических мероприятий по обеспечению деятельности Администрации муниципального образования город Салехард.

3.2. Обеспечение структурных подразделений Администрации города материально-техническими ресурсами.

3.3. Подготовка и заключение договоров на поставку материально-технических ресурсов.

3.4. Организация рационального и экономного использования материально-технических ресурсов.

4. Функции Службы

Служба выполняет следующие функции:

4.1. Определение потребности в материальных ресурсах (материалах, оборудовании, комплектующих изделиях, топливе, энергии и др.).

4.2. Обеспечение работы служебного автотранспорта Администрации города Салехарда.

4.3. Разработка проектов перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения Администрации города.

4.4. Разработка планов ремонтно-эксплуатационных нужд Администрации города.

4.5. Обеспечение Администрации города всеми необходимыми для ее деятельности материальными ресурсами соответствующего качества.

4.6. Составление сводных таблиц по заявкам структурных подразделений для формирования потребности Администрации города в товарно-материальных ценностях по видам.

4.7. Создание запасов материальных ресурсов, необходимых для производства.

4.8. Подготовка и заключение в установленном порядке договоров с поставщиками.

4.9. Согласование условий и сроков поставок материальных ресурсов для обеспечения деятельности Администрации города Салехарда.

4.10. Анализ возможностей и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.

4.11. Изучение маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях предприятий оптовой торговли и других организаций с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов.

4.12. Организация приемки товарно-материальных ценностей на склад.

4.13. Организация контроля качества, количества, комплектности товарно-материальных ценностей при приеме их на склад.

4.14. Обеспечение контроля за состоянием запасов товарно-материальных ценностей и комплектующих изделий на складе.

4.15. Оперативное регулирование товарно-материальных запасов.

4.16. Соблюдение лимитов на отпуск материальных ресурсов и контроль за их расходованием в подразделениях Администрации города по назначению.

4.17. Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с транспортировкой и хранением.

4.18. Организация работы складского хозяйства.

4.19. Обеспечение транспортно-складских операций и нормативных условий организации и охраны труда.

4.20. Учет движения материально-технических ресурсов.

4.21. Контроль за правильностью предъявленных к акцепту счетов и других расчетных документов поставщиков и обеспечение своевременной передачи этих документов для оплаты.

4.22. Планирование и организация следующих мероприятий:

- установление связей как с существующими, так и с перспективными поставщиками, в первую очередь по вопросам цен и качества;

- приобретение мелких партий товарно-материальных ценностей отдельных видов.

4.23. Составление:

- заявок на материально-технические ресурсы (сводные годовые; годовые, поступившие от структурных подразделений; квартальные; месячные);

- сводных данных о распределении и реализации фондов на сырье и материалы;

- актов, заключений о качестве поступающих материально-технических ресурсов.

5. Права Службы

5.1. Служба имеет право:

- давать структурным подразделениям Администрации города указания по расходованию материально-технических ресурсов;

- требовать и получать от всех структурных подразделений Администрации города сведения, необходимые для выполнения возложенных на Службу задач;

- контролировать рациональность и правильность использования материально-технических ресурсов подразделениями Администрации города;

- самостоятельно вести переписку по вопросам материально-технического снабжения для обеспечения деятельности Администрации города;

- представительствовать в установленном порядке от имени Администрации города по вопросам, относящимся к компетенции Службы, во взаимоотношениях с государственными и муниципальными органами, а также другими предприятиями, организациями, учреждениями;

- давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в компетенцию Службы;

- привлекать в установленном порядке специалистов структурных подразделений Администрации города, экспертов сторонних организаций для участия в рассмотрении и выполнении работ по вопросам, входящим в компетенцию Службы.

5.2. Начальник Службы подписывает и визирует документы в пределах своей компетенции.

5.3. Начальник службы вправе вносить предложения в отдел кадров и руководству Администрации города о поощрении работников Службы за успешную работу, а также предложения о наложении взысканий на работников, нарушающих трудовую дисциплину.

6. Взаимодействия Службы

Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящим Положением, Служба взаимодействует со структурными подразделениями Администрации города по вопросам получения:

- расчетов потребности и заявок на материально-технические ресурсы;

- отчетов об использовании материально-технических ресурсов и соблюдении установленных норм расходования;

- актов о браке, оформленных в установленном порядке;

- документации о приеме материально-технических ресурсов подразделениями;

- заявок с перечнем материально-технических ресурсов, необходимых для работы структурного подразделения Администрации города;

- норм расходования материально-технических ресурсов для определения объемов материально-технического обеспечения структурного подразделения Администрации города;

- копий договоров поставок и изменений к ним;

- заявок на подачу транспортных средств;

- утвержденных смет расходов на приобретение материально-технических ресурсов;

- итогов инвентаризации материально-технических ресурсов;

- отчетных данных о движении материалов, об их остатках на конец отчетного периода;

- результатов правовой экспертизы представленных для визирования договоров, распоряжений, инструкций;

- проектов договоров на приобретение материально-технических ресурсов;

- протоколов согласования разногласий по условиям заключаемых договоров;

- разъяснения действующего законодательства и порядка его применения;

- предоставления:

- планов поставок материально-технических ресурсов;

- лимитных карт на отпуск материально-технических ресурсов;

- отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения;

- сведений о наличии материально-технических ресурсов на складах;

- сведений об обеспечении подразделений материально-техническими ресурсами;

- данных об общем количестве поставленной продукции согласно номенклатуре, предусмотренной планами материально-технического снабжения и заключенными договорами;

- сведений о наличии материально-технических ресурсов на складе;

- актов приемки продукции по качеству и комплектности;

- графиков подачи транспортных средств;

- расчетов потребности материальных ресурсов (материалов, оборудования, топлива, энергии и др.);

- отчетов о выполнении планов материально-технического обеспечения деятельности администрации города;

- товарно-сопроводительной документации;

- сведений о состоянии запасов товарно-материальных ценностей на складе;

- отчетов о затратах, произведенных на приобретение товарно-материальных ценностей для обеспечения деятельности Администрации города;

- распоряжений, инструкций, договоров для визирования и правовой экспертизы;

- сведений о нарушениях договорных обязательств, о несоблюдении сроков поставок;

- документов и необходимых расчетов для предъявления претензий и исков к поставщикам материально-технических ресурсов по поводу нарушения ими договорных обязательств.

7. Ответственность Службы

7.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение Службой функций, предусмотренных настоящим Положением, несет начальник Службы.

7.2. На начальника Службы возлагается персональная ответственность за:

- соответствие законодательству издаваемых Службой распоряжений, приказов, соблюдение правил учета и отчетности;

- представление достоверной сводной отчетности и соблюдение сроков ее представления;

- обеспечение сохранности материально-технических ресурсов;

- соблюдение пределов расходования средств, выделенных на материально-техническое обеспечение Администрации города;

- рациональное расходование денежных средств, выделенных на приобретение товарно-материальных ценностей для обеспечения деятельности Администрации города;

- выполнение планов материально-технического обеспечения по срокам, объемам и номенклатуре;

- обеспечение руководства Администрации города информацией по вопросам работы Службы;

- своевременное и качественное исполнение документов и поручений руководства Администрации города;

- недопущение использования информации работниками Службы в неслужебных целях;

- соблюдение трудового распорядка работниками Службы.

7.3. Ответственность сотрудников Службы устанавливается должностными инструкциями.

Положение
о службе бухгалтерского учета и отчетности Администрации города
(утв. постановлением Главы муниципального образования г. Салехарда
от 25 марта 2005 г. N 205)

1. Общие положения

1.1. Служба бухгалтерского учета и отчетности Администрации города (далее - Служба) является структурным подразделением Администрации города Салехарда.

1.2. Настоящее Положение определяет основные задачи, функции, права и ответственность Службы.

1.3. Служба осуществляет свою деятельность под руководством заместителя Главы города - руководителя аппарата Администрации города.

1.4. В своей деятельности Службы руководствуется Конституцией РФ, Федеральным законом от 21.11.1996 N 129-ФЗ, инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях от 26.08.2004 N 70н, постановлениями и решениями органов государственной власти, Бюджетным кодексом РФ, Трудовым кодексом РФ, Уставом муниципального образования город Салехард, должностными инструкциями, настоящим Положением и иными нормативными актами, касающимися деятельности Администрации города Салехарда.

1.5. Положение Службы, должностные обязанности начальника службы - главного бухгалтера утверждаются постановлением Главы города.

1.6. Для проставления отметок о прохождении и исполнении документов, других отметок справочного характера применяются соответствующие мастичные (резиновые) штампы.

2. Функции Службы

2.1. Основными функциями СБУиО являются:

- формирование полной и достоверной информации об исполнении смет расходов местного бюджета;

- обеспечение контроля за соблюдением законодательства по использованию средств местного бюджета;

- обеспечение составления необходимой отчетности для исполнительного и представительного органов местного самоуправления;

- обеспечение информацией, необходимой иным внутренним и внешним пользователям;

- осуществление оперативно-финансового учета поступления и расходования средств местного бюджета в соответствии с инструкцией МФ РФ от 26.08.2004 N 70н;

- ведение бухгалтерского учета в соответствии с планом счетов в бюджетных учреждениях;

- ведение журнально-ордерной системы бухгалтерского учета;

- ведение форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета;

- корреспонденция субсчетов по основным бухгалтерским операциям;

- составление и предоставление необходимой отчетности (в налоговые органы, департамент финансов Администрации города, внебюджетные фонды, статистику и др.);

- правильное отражение операций в регистрах бухгалтерского учета (обеспечивают лица, составившие и подписавшие их, а также осуществляющие дополнительный контроль).

2.2. Объектами бухгалтерского учета являются:

- сметы расходов;

- субвенции, субсидии, полученные из средств окружного, федерального бюджета;

- денежные средства бюджета на счетах в кредитных организациях;

- бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств, подтвержденные обязательства бюджета;

- расчеты, возникающие в ходе исполнения смет расходов;

- финансовый результат.

3. Права Службы

3.1. Проверять поступившие в бухгалтерию первичные документы как по форме (наличие всех реквизитов и подписей ответственных лиц), так и по содержанию (законность операций, правильность подсчетов и т.д.). Не принимать к учету документы, не отвечающие этим требованиям, имеющие помарки и подчистки.

3.2. Проводить предварительные проверки денежных документов, плановых смет и иных документов.

3.3. Запрашивать и получать в установленном порядке от отделов, управлений, распорядителей и бюджетополучателей необходимую для решения своих задач информацию.

3.4. Принимать участие в работе совещаний, относящихся к компетенции службы.

3.5. Требования главного бухгалтера по документальному оформлению операций по исполнению смет расходов и представлению в службу бухгалтерского учета и отчетности документов и сведений являются обязательными для всех работников Администрации города. Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.

4. Руководство и организация работы Службы

4.1. Непосредственное руководство работой Службы осуществляет начальник Службы - главный бухгалтер.

4.2. Квалификационным требованием, предъявляемым к должности начальника Службы, является наличие высшего профессионального образования по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным.

4.3. Начальник Службы - главный бухгалтер подчиняется заместителю Главы города - руководителю аппарата Администрации города.

4.4. Начальник Службы - главный бухгалтер назначается и освобождается от должности заместителем Главы города - руководителем аппарата Администрации города.

4.5. На период отсутствия начальника Службы - главного бухгалтера права и обязанности переходят к заместителю, который несет ответственность за их надлежащие исполнение.

5. Взаимодействие Службы

5.1. Взаимодействие по вопросам своей деятельности с другими отделами и управлениями Администрации города.

5.2. Взаимодействие с департаментом финансов Администрации города, а также сторонними организациями по вопросам исполнения расходов местного бюджета.

6. Ответственность Службы

6.1. За несвоевременное и некачественное исполнение поступающих документов, приказов, распоряжений и указаний руководства Администрации города возникает административная ответственность.

6.2. Ответственность перед государством наступает в случае нарушения им Конституции РФ, федеральных законов, Устава (Основного закона) Ямало-Ненецкого автономного округа, Устава муниципального образования город Салехард.

7. Прекращение деятельности Службы

7.1. Реорганизация и ликвидация Службы производится Главой города Салехарда в соответствии с действующим законодательством.

7.2. За работниками, уволенными с работы при сокращении штатов или в связи с ликвидацией, сохраняются права и гарантии по социальной защите в соответствии с действующим законодательством.