Приложение N 1. Положение о порядке заключения договора на обучение между органом государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иным государственным органом Ямало-Ненецкого автономного округа и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа

Приложение N 1

Положение
о порядке заключения договора на обучение между органом государственной
власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иным государственным
органом Ямало-Ненецкого автономного округа и гражданином
Российской Федерации с обязательством последующего
прохождения государственной гражданской службы
Ямало-Ненецкого автономного округа
(утв. постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
от 17 октября 2011 г. N 169-ПГ)

С изменениями и дополнениями от:

28 сентября 2012 г.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ) и Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года N 26-ЗАО "О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа" (далее - Закон автономного округа N 26-ЗАО) и устанавливает порядок заключения договора на обучение за счет средств окружного бюджета с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - договор на обучение, гражданская служба, автономный округ) между органом государственной власти автономного округа, иным государственным органом автономного округа (далее - государственный орган) и отобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации, обучающимся в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию (далее - образовательное учреждение).

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 сентября 2012 г. N 137-ПГ пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Государственный орган ежегодно, не позднее 01 июня, направляет в аппарат Губернатора автономного округа информацию о планируемом количестве кандидатов на обучение с указанием специальностей высшего профессионального образования.

3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

4. Отбор кандидатов для заключения договора на обучение осуществляется по конкурсу.

5. Право участвовать в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, впервые получающие высшее профессиональное образование по очной форме обучения.

6. Конкурс проводится конкурсной комиссией, образуемой в государственном органе в соответствии со статьей 20 Закона автономного округа N 26-ЗАО.

7. Объявление о проведении конкурса (далее - объявление) размещается на официальном сайте государственных органов в сети Интернет не позднее одного месяца до даты проведения конкурса. Объявление также может публиковаться в периодическом печатном издании.

В объявлении указываются категория и группа должности гражданской службы, которая подлежит замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к должности (требования к уровню профессионального образования и специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; дата, место и порядок проведения конкурса, а также могут содержаться другие информационные материалы.

8. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, для представления в государственный орган гражданином, поступающим на гражданскую службу Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытию на конкурс);

г) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению;

е) справку образовательного учреждения, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее профессиональное образование по очной форме обучения, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования направления подготовки (специальности));

ж) копию документа о государственной аккредитации образовательного учреждения, в котором он обучается.

Несвоевременное представление документов и представление их в неполном объеме является основанием для отказа гражданину в их приеме.

9. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в пункте 8 настоящего Положения, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры по решению государственного органа могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата, прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам. Методика проведения конкурсных процедур и критерии оценки претендентов утверждаются государственным органом.

10. Конкурсная комиссия проводит заседания и принимает решение о заключении договора на обучение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и автономного округа, для проведения конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы, на основании которого издаётся правовой акт руководителя государственного органа об определении победителя конкурса и заключении с ним договора на обучение.

Информация о результатах конкурса в течение 7 рабочих дней со дня принятия решения по итогам конкурса представляется в аппарат Губернатора автономного округа.

11. Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 10 рабочих дней со дня его завершения.

12. Договоры на обучение с гражданами заключаются с обязательством последующего прохождения гражданской службы на должностях гражданской службы категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", относящихся к старшей и младшей группам должностей.

Договор на обучение с гражданином, осваивающим основную образовательную программу высшего профессионального образования, заключается не ранее чем через 2 года после начала обучения и не позднее 1 года до окончания обучения в образовательном учреждении.

13. Договор на обучение между государственным органом и победителем конкурса заключается в письменной форме не позднее 30 дней со дня принятия решения о заключении договора на обучение по итогам конкурса.

В договоре на обучение должно быть предусмотрено прохождение обучающимся в данном государственном органе по согласованию с образовательным учреждением практики (стажировки), а также обязательство гражданина о прохождении гражданской службы после получения им документа государственного образца о высшем профессиональном образовании в течение срока, установленного договором на обучение, который в соответствии со статьей 23 Закона автономного округа N 26-ЗАО должен составлять от 1 года до 5 лет и быть не менее срока, в течение которого государственный орган осуществлял выплаты гражданину.

14. В договоре содержатся обязательство государственного органа о дополнительной выплате гражданину в размере 50 процентов государственной академической стипендии, установленной для студентов, обучающихся по очной форме обучения в федеральных образовательных учреждениях высшего профессионального образования, основания для одностороннего отказа от исполнения договора, условия и порядок возмещения государственному органу затрат, а также основания для освобождения от такого возмещения.

15. Контроль за исполнением обязательств по договору на обучение осуществляет подразделение государственного органа по вопросам государственной службы и кадров.

16. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.

17. Граждане, участвовавшие в конкурсе на заключение договоров на обучение, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.