Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 февраля 2009 г. N 56-А "О системе оплаты труда работников окружных государственных образовательных учреждений" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа
от 4 февраля 2009 г. N 56-А
"О системе оплаты труда работников окружных государственных
образовательных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

6 августа 2009 г., 10 июня 2010 г., 5 апреля, 25 июля, 26 сентября, 12 декабря 2011 г., 3 апреля, 30 августа, 26 сентября 2012 г., 14 февраля, 3 апреля, 25 декабря 2013 г.

В соответствии Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 ноября 2008 года N 91-ЗАО "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, финансируемых за счет средств окружного бюджета", в целях введения новых механизмов оплаты труда работников окружных государственных образовательных учреждений Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 февраля 2013 г. N 79-П подпункт 1.1 настоящего постановления изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.1. Тарифные ставки (оклады) работников окружных государственных образовательных учреждений по профессиональной квалификационной группе "рабочие" согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

1.2. Классификатор типов и видов образовательных учреждений и деятельности работников для установления коэффициента специфики работы в окружных государственных образовательных учреждениях согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 февраля 2013 г. N 79-П подпункт 1.3 настоящего постановления изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.3. перечень объемных показателей и порядок отнесения окружных государственных образовательных учреждений к группам по оплате труда работников профессиональной квалификационной группы "руководители" согласно приложению N 3 к настоящему постановлению;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 сентября 2012 г. N 811-П подпункт 1.4 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента вступления в силу закона о внесении изменений в Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 ноября 2008 года N 91-ЗАО "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, финансируемых за счет средств окружного бюджета"

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.4. Перечень должностей по профессиональным квалификационным группам работников государственных образовательных учреждений согласно приложению N 4 к настоящему постановлению;

1.5. Положение об оплате труда работников окружных государственных образовательных учреждений согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.

2. Установить:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 февраля 2013 г. N 79-П в подпункт 2.1 настоящего постановления внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.1. размеры базового коэффициента для определения расчета работников, отнесенных к профессиональным квалификационным группам руководителей, специалистов и служащих окружных государственных образовательных учреждений согласно приложению N 6 к настоящему постановлению;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 февраля 2013 г. N 79-П подпункт 2.2 настоящего постановления изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.2. размеры повышающих коэффициентов для определения расчета должностных окладов работников окружных государственных образовательных учреждений по профессиональным квалификационным группам должностей "руководители", "специалисты" и "служащие" согласно приложению N 7 к настоящему постановлению;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 июня 2010 г. N 16-П пункт 2 настоящего постановления дополнен подпунктом 2.3

2.3. размер коэффициента фонда надбавок и доплат для формирования фонда оплаты труда государственных образовательных учреждений согласно приложению N 8 к настоящему постановлению;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 сентября 2012 г. N 811-П пункт 2 настоящего постановления дополнен подпунктом 2.4, вступающим в силу с момента вступления в силу закона о внесении изменений в Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 ноября 2008 года N 91-ЗАО "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, финансируемых за счет средств окружного бюджета"

2.4. с 01 октября 2012 года:

для профессиональных квалификационных групп должностей руководителей, специалистов, служащих и рабочих государственных образовательных учреждений базовый оклад - 3 974 рубля;

для профессиональной квалификационной группы должностей специалистов государственных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования для детей, нуждающихся в длительном лечении, базовый оклад - 5 500 рублей.

3. Установить, что заработная плата работников окружных государственных образовательных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), определяемая в соответствии с новой системой оплаты труда работников окружных государственных учреждений образования, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат) до введения указанной новой системы оплаты труда при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполне