Статья 9.1. Социальная поддержка работников государственных учреждений автономного округа в сфере туристской деятельности

Информация об изменениях:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 сентября 2012 г. N 78-ЗАО глава 3 настоящего Закона дополнена статьей 9.1, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Статья 9.1. Социальная поддержка работников государственных учреждений автономного округа в сфере туристской деятельности

1. Работникам, местом основной работы которых являются государственные учреждения автономного округа в сфере туристской деятельности, расположенные на территории автономного округа, один раз в два года предоставляется компенсационная выплата на оздоровление.

2. Размер компенсационной выплаты на оздоровление определяется постановлением Правительства автономного округа.

3. Право на компенсационную выплату на оздоровление возникает у работника одновременно с правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.

4. Письменное заявление о компенсационной выплате на оздоровление предоставляется работником одновременно с письменным заявлением на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно не позднее чем за две недели до начала отпуска.

5. Указанная выплата является целевой и не суммируется в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на компенсационную выплату на оздоровление.

6. При переходе на постоянную работу в государственное учреждение автономного округа в сфере туристской деятельности из другого государственного учреждения автономного округа, муниципального учреждения в автономном округе, работникам которых установлена данная мера социальной поддержки, и неиспользовании указанной компенсационной выплаты по предыдущему месту работы у работника государственного учреждения автономного округа в сфере туристской деятельности сохраняется право на использование компенсационной выплаты на оздоровление по новому месту работы в пределах последнего двухлетнего периода на основании справки с предыдущего места работы.