Статья 20.1. Меры социальной поддержки работников государственных учреждений автономного округа в сфере молодежной политики и муниципальных учреждений в автономном округе в сфере молодежной политики

Информация об изменениях:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 декабря 2011 г. N 162-ЗАО глава 4 настоящего Закона дополнена статьей 20.1, вступающей в силу с 1 января 2012 г.

Статья 20.1. Меры социальной поддержки работников государственных учреждений автономного округа в сфере молодежной политики и муниципальных учреждений в автономном округе в сфере молодежной политики

Работникам, местом основной работы которых являются государственные учреждения автономного округа в сфере молодежной политики, расположенные на территории автономного округа, и муниципальные учреждения в автономном округе в сфере молодежной политики (далее - учреждения в сфере молодежной политики), один раз в два года предоставляется компенсационная выплата на оздоровление.

Размер компенсационной выплаты на оздоровление определяется постановлением Правительства автономного округа.

ГАРАНТ:

См. постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 апреля 2012 г. N 266-П "Об определении размера компенсационной выплаты на оздоровление работникам государственных и муниципальных учреждений в Ямало-Ненецком автономном округе"

Право на компенсационную выплату на оздоровление возникает у работника учреждения в сфере молодежной политики одновременно с правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.

Письменное заявление о компенсационной выплате на оздоровление предоставляется работником одновременно с письменным заявлением на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно не позднее чем за две недели до начала отпуска.

Указанная выплата является целевой и не суммируется в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на компенсационную выплату на оздоровление.

Право на компенсационную выплату на оздоровление сохраняется у работника учреждения в сфере молодежной политики при его переходе из другого государственного учреждения автономного округа, муниципального учреждения в автономном округе в пределах последнего двухлетнего периода на основании справки с предыдущего места работы в случае, если по прежнему месту работы он имел право на компенсационную выплату на оздоровление и его не использовал.