Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 июля 2008 г. N 380-А "Об утверждении Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе"

С изменениями и дополнениями от:

15 ноября 2011 г., 16 мая, 19 сентября 2013 г.

В целях реализации Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июня 2008 года N 54-ЗАО "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе" Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Определить департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа уполномоченным исполнительным органом государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере квотирования рабочих мест.

2. Утвердить прилагаемый Порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе.

3. Опубликовать настоящее постановление в окружных средствах массовой информации.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 ноября 2011 г. N 835-П пункт 4 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Бучкову Т.В.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Ю.В. Неёлов

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 сентября 2013 г. N 769-П настоящий Порядок изложен в новой редакции

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе
(утв. постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа
от 17 июля 2008 г. N 380-А)

С изменениями и дополнениями от:

15 ноября 2011 г., 16 мая, 19 сентября 2013 г.

1. Порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе (далее - Порядок) разработан в целях реализации Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июня 2008 года N 54-ЗАО "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе" (далее - Закон).

2. Государственные казенные учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа центры занятости населения (далее - центр занятости населения):

формируют банк свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства инвалидов;

ежемесячно направляют работодателям списки инвалидов, находящихся на регистрационном учете в центре занятости населения, включающие квалификационные характеристики и показания индивидуальной программы реабилитации инвалидов, с учетом требований законодательства о персональных данных;

выдают инвалидам направления для трудоустройства на квотируемые рабочие места в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.

3. Работодатели представляют в центр занятости населения:

расчет числа свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства инвалидов не позднее 15 октября текущего года;

информацию о квотировании рабочих мест по форме согласно приложению к настоящему Порядку - ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом;

сведения о приеме на работу инвалида - в течение 5 рабочих дней с даты заключения трудового договора;

информацию об отказе в приеме на работу инвалида (с обоснованием причин) - в течение 5 рабочих дней с даты обращения инвалида;

сведения о ликвидации квотируемых рабочих мест - в течение 7 рабочих дней с даты принятия решения.

4. Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа:

устанавливает для каждой организации минимальное количество специальных рабочих мест ежегодно, до 15 ноября текущего года;

ГАРАНТ:

См. приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 октября 2011 г. N 112-П "Об установлении для организаций Ямало-Ненецкого автономного округа минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты на 2012 год"

направляет при необходимости запросы работодателям, органам государственной власти и органам местного самоуправления муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе в целях получения полной и достоверной информации по вопросам квотирования рабочих мест;

оказывает совместно с центрами занятости населения работодателям методическую помощь по вопросам квотирования рабочих мест, консультирует инвалидов об их социально-трудовых правах при трудоустройстве на квотируемые рабочие места.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 сентября 2013 г. N 769-П настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Порядку
квотирования рабочих
мест для трудоустройства
инвалидов
в Ямало-Ненецком
автономном округе
(с изменениями от 15 ноября 2011 г.
16 мая, 19 сентября 2013 г.)

                               ИНФОРМАЦИЯ

           о квотировании рабочих мест за ___________ 200_ год

                                            (месяц)

                      I. Сведения об организации

Наименование организации _______________________________________________

ИНН _______________________________ КПП ________________________________

Юридический адрес ______________________________________________________

Фактический адрес ______________________________________________________

Ф.И.О. руководителя ____________________________________________________

Ф.И.О. руководителя кадровой службы ____________________________________

Форма собственности ____________________________________________________

        II. Сведения о квотируемых рабочих местах для инвалидов

Среднесписочная численность работников организации _______________ чел.,

из них численность работающих инвалидов __________ чел.

Количество   рабочих  мест,  созданных  или  выделенных  в  счет  квоты,

установленной  на период с "___" ___ 200_ года  по  "___" ____ 200_ года

____ чел.

Количество рабочих мест, созданных или выделенных в счет квоты,  занятых

инвалидами на дату установления квоты: _______________________, на конец

отчетного периода: __________________________.

    III. Сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях

         для инвалидов, созданных или выделенных организацией

                             в счет квоты

N п/п	Число свободных рабочих мест и вакантных должностей	Квалификация	Тарифный разряд, категория	Образование	Заработная плата (оклад) (руб.)	Режим и условия работы	Дополнительные сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях для инвалидов
1	2	3	4	5	6	7	8

          IV. Список инвалидов, трудоустроенных в счет квоты

                  (уволенных) за __________ 20__ года

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Квалификация	Дата трудоустройства	Дата увольнения	Номер и дата трудового договора	Дополни-тельные сведения
1	2	3	4	5	6	7

    V. Информация о локальных нормативных актах, содержащих сведения

     о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства

            инвалидов в соответствии с установленной квотой

N п/п	Вид локального нормативного акта	Номер, дата	Наименование	Примечание
1	2	3	4	5

Наименование должности

ответственного лица       ___________  _________________________________

                           (подпись)         (инициалы, фамилия)

Руководитель

кадровой службы           ___________  _________________________________

                           (подпись)         (инициалы, фамилия)

                     МП

Исполнитель               ___________  _________________________________

                           (подпись)         (инициалы, фамилия)

тел. __________________

"____" _______________ 200_ г.