Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 декабря 2011 г. N 366 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги"
- Приложение. Положение об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги
- Статья 4. Ежемесячная надбавка за сложность, напряжённость и высокие достижения в труде
Статья 4. Ежемесячная надбавка за сложность, напряжённость и высокие достижения в труде
Статья 4. Ежемесячная надбавка за сложность, напряжённость и высокие достижения в труде
4.1. С учётом конкретных обстоятельств (сложность профессиональной деятельности, специальный режим работы, опасность и т.д.) к должностному окладу работника устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряжённость и высокие достижения в труде (далее - надбавка). Размер надбавки может быть установлен от 0 до 200 процентов должностного оклада.
4.2. Порядок выплаты надбавки определяется согласно приложению 2 к настоящему Положению.