Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 мая 2011 г. N 307 "О денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Лабытнанги"
- Приложение. Положение о денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Лабытнанги
- Приложение 4. Порядок установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы
- Приложение 1. Служебная записка об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы
Приложение 1. Служебная записка об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы
Информация об изменениях:
Решением Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги от 17 апреля 2013 г. N 502 в нумерационный заголовок настоящего приложения внесены изменения
Приложение 1
к Порядкуустановления ежемесячной
надбавки к должностному окладу
за особые условия
муниципальной службы
(с изменениями от 17 апреля 2013 г.)
СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА
об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу
за особые условия муниципальной службы
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления,
структурного подразделения органа)
на _________________________________________ 20__ года
(период - месяц, квартал, полугодие, год)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(основания для изменения надбавки, с учётом критериев оценки условий
осуществления профессиональ