Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 декабря 2012 г. N 185-ПГ "Об утверждении Положения об установлении размеров отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа, о формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа"

В целях реализации Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2005 года N 77-ЗАО "О денежном содержании государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об установлении размеров отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа, о формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2013 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Соколову И.Б.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.Н. Кобылкин

Положение
об установлении размеров отдельных дополнительных выплат государственным
гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа, о формировании
фонда оплаты труда государственных гражданских служащих
Ямало-Ненецкого автономного округа
(утв. постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
от 24 декабря 2012 г. N 185-ПГ)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает:

- размеры ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - гражданский служащий, гражданские служащие, автономный округ);

- размер единовременной выплаты при предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска;

- порядок осуществления гражданским служащим иных выплат материального поощрения;

- порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих.

II. Размеры ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска, материальной помощи

2. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается:

1) гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы автономного округа (далее - гражданская служба) высшей группы должностей гражданской службы категории "руководители", - в размере 2,1 месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы (далее - должностной оклад);

2) гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы главной группы должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "обеспечивающие специалисты", - в размере 1,9 должностного оклада;

3) гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы ведущей группы должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты", - в размере 1,7 должностного оклада;

4) гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы старшей группы должностей гражданской службы категорий "специалисты", "обеспечивающие специалисты", - в размере 1,4 должностного оклада;

5) гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы младшей группы должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", - в размере 1,4 должностного оклада.

3. Гражданскому служащему производится единовременная выплата в размере двухмесячного денежного содержания при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в календарном году, независимо от времени использования отпуска.

4. Материальная помощь выплачивается за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих в размере не более месячного денежного содержания в порядке, определяемом соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.

5. Гражданским служащим могут устанавливаться иные выплаты материального поощрения в соответствии с правовыми актами автономного округа.

III. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих

6. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклад за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячная надбавка за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) ежемесячное денежное поощрение - в размере двадцати должностных окладов;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трехмесячного денежного содержания;

7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания.

7. Фонд оплаты труда гражданских служащих формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 6 настоящего раздела, а также за счет средств:

1) на выплату районного коэффициента;

2) на выплату ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

3) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами автономного округа и иными нормативными правовыми актами автономного округа.

8. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 6 настоящего раздела.