Статья 3. Компенсация расходов, связанных с переездом

Статья 3. Компенсация расходов, связанных с переездом

1. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в учреждениях, финансируемых за счет средств местного бюджета, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, предоставляются следующие гарантии и компенсации:

- единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника;

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом, а в случае отсутствия железнодорожного транспорта - не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок водным, автомобильным транспортом, по наименьшей стоимости провоза багажа;

- оплачиваемый отпуск на сборы и обустройство на новом месте продолжительностью семь календарных дней.

Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данном учреждении, расположенном на территории муниципального образования.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы г. Салехарда от 26 ноября 2010 г. N 105 в пункт 2 статьи 3 настоящего решения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Работнику учреждения, финансируемого за счет средств местного бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства за пределы Ямало-Ненецкого автономного округа в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда и провоза багажа из расчета не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам (но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом, а в случае отсутствия железнодорожного транспорта - не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок водным, автомобильным транспортом, по наименьшей стоимости провоза багажа) при условии, если работник либо один из членов его семьи (в случае смерти работника) обратился с заявлением о возмещении указанных расходов по прежнему месту работы с приложением подтверждающих документов (оригиналы проездных документов и документов, подтверждающих расходы на перевозку багажа, копии документов, подтверждающих снятие с регистрационного учета по предыдущему месту жительства и регистрацию по новому месту жительства, копии трудовой книжки) не позднее шести месяцев со дня увольнения.

При переезде к новому месту жительства, находящемуся за пределами территории Российской Федерации, оплата стоимости проезда и провоза багажа вышеуказанным лицам производится до пункта пропуска через государственную границу Российской Федерации.

3. Оплата стоимости проезда (переезда) работника и членов его семьи, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, оплачивается по фактическим произведенным расходам на основании представленных проездных документов, но не выше стоимости билетов:

- тарифа экономического класса на авиационном транспорте;

- тарифа вагона с 4-местными купе на железнодорожном транспорте;

- тарифа каюты первого класса на водном транспорте.

4. Работник учреждения, финансируемого за счет средств местного бюджета, обязан вернуть полностью денежные средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в муниципальное образование, в случае:

- если он без уважительной причины не приступил к работе в установленный срок;

- если он уволился до окончания срока, определенного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы или был уволен за виновные действия, которые явились основанием прекращения трудового договора.

5. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются лицу, работающему в учреждениях, финансируемых за счет средств местного бюджета, только по основному месту работы.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы г. Салехарда от 26 ноября 2010 г. N 105 статья 3 настоящего решения дополнена пунктом 6

6. Порядок компенсации расходов, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, устанавливается нормативным правовым актом Администрации города Салехарда.

ГАРАНТ:

См. Положение о порядке компенсации расходов работникам учреждений, финансируемых за счет средств местного бюджета, в случае переезда к новому месту жительства за пределы Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденное постановлением Администрации г. Салехарда от 1 марта 2011 г. N 111