Приложение N 1. Положение о порядке и размере присуждения гранта "Новый учитель Ямала"

Приложение N 1

Положение
о порядке и размере присуждения гранта "Новый учитель Ямала"
(утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 27 июня 2012 г. N 513-П)

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2012 г., 30 августа, 10 декабря 2013 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 августа 2013 г. N 705-П в раздел I настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

I. Общие положения

1.1. Грант "Новый учитель Ямала" учрежден для привлечения лучших выпускников образовательных организаций высшего образования, аспирантов, кандидатов наук для трудоустройства в муниципальных общеобразовательных организациях в Ямало-Ненецком автономном округе (далее - общеобразовательные организации в автономном округе, автономный округ).

1.2. Задачами присуждения гранта "Новый учитель Ямала" являются:

1.2.1. Привлечение для работы в общеобразовательных организациях в автономном округе на должности учителей талантливых специалистов, имеющих способности к педагогической деятельности.

1.2.2. Совершенствование учебно-воспитательного процесса и учебной материально-технической базы общеобразовательных организаций в автономном округе.

1.2.3. Повышение престижа профессии учителя.

1.3. Основные понятия, используемые в настоящем Положении:

Грантодатель - департамент образования автономного округа.

Соискатель - физическое лицо, соответствующее требованиям, определенным в пункте 1.8 настоящего Положения, желающее принять участие в региональном публичном конкурсе на соискание гранта "Новый учитель Ямала" в соответствии с разделом II настоящего Положения.

Грантополучатель - победивший в региональном публичном конкурсе соискатель, определенный конкурсной комиссией регионального публичного конкурса по реализации гранта "Новый учитель Ямала" и заключивший трудовой договор с работодателем в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Положения.

Работодатель - общеобразовательная организация автономного округа, прошедшее отбор в соответствии с Положением о порядке отбора общеобразовательных организаций автономного округа для получения права трудоустройства получателей гранта "Новый учитель Ямала" и заключившее трудовой договор с грантополучателем на условиях, предусмотренных пунктом 3.2 настоящего Положения.

Региональный публичный конкурс - мероприятие, включающее в себя прием документов от соискателей, определение победителей конкурса из общего числа соискателей и выделение грантов "Новый учитель Ямала" грантополучателям в соответствии с разделом II настоящего Положения.

Грант - единовременное денежное вознаграждение, предоставляемое грантополучателю.

Официальный сайт департамента образования автономного округа www.yamaledu.org.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 декабря 2013 г. N 1025-П в пункт 1.4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.4. Взаимоотношения участников гранта "Новый учитель Ямала" регулируются четырехсторонним соглашением между департаментом образования автономного округа, получателем гранта "Новый учитель Ямала", общеобразовательной организацией и муниципальным образованием в автономном округе, на территории которого находится общеобразовательная организация, трудоустроившая получателя гранта "Новый учитель Ямала", заключенным в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению (далее - четырехстороннее соглашение).

Четырехстороннее соглашение заключается после утверждения приказом департамента образования автономного округа списков грантополучателей, направляемых для трудоустройства в общеобразовательные организации автономного округа.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 декабря 2013 г. N 1025-П в пункт 1.5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.5. Основными условиями предоставления гранта "Новый учитель Ямала" для грантополучателя являются следующие:

1.5.1. исполнение должностных обязанностей не менее 3 лет в общеобразовательной организации в автономном округе, с которым будет заключен трудовой договор.

В указанный срок не включаются периоды приостановления действия четырехстороннего соглашения по основаниям, указанным в четырехстороннем соглашении;

1.5.2. обязанность разработать индивидуальный проект по внедрению инновационных методов и технологий повышения эффективности образовательного процесса в общеобразовательных организациях в автономном округе в первый год работы; представить для рассмотрения грантодателю при первом ежегодном отчете о проделанной работе: защитить вышеуказанный проект в срок, установленный грантодателем; внедрить вышеуказанный проект в учебный процесс работодателя в течение срока действия четырехстороннего Соглашения.

Иные условия предоставления и реализации гранта "Новый учитель Ямала" для грантополучателя закреплены в четырехстороннем соглашении.

1.6. Размер гранта "Новый учитель Ямала" на одного грантополучателя составляет 600 000 (шестьсот тысяч) рублей.

1.7. Победители регионального публичного конкурса имеют право на:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 декабря 2013 г. N 1025-П в подпункт 1.7.1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.7.1. единовременную профессиональную переподготовку в объеме не менее 500 часов в течение первого года работы, организованную для грантополучателей, не имеющих высшего педагогического образования, в соответствии с мероприятиями подпрограммы N 4 "Модернизация системы образования" государственной программы автономного округа "Развитие образования на 2014 - 2016 годы";

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 декабря 2013 г. N 1025-П в подпункт 1.7.2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.7.2. единовременную стажировку (курсы повышения квалификации) в российских или иных образовательных организациях в течение первого года работы, организованную для грантополучателей, имеющих высшее педагогическое образование, в соответствии с мероприятиями подпрограммы N 4 "Модернизация системы образования" государственной программы автономного округа "Развитие образования на 2014 - 2016 годы";

1.7.3. единовременное пособие для молодых специалистов, установленное статьей 21 Закона автономного округа от 27 июня 2013 года N 55-ЗАО "Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе", и выплату повышающего коэффициента для молодых специалистов к базовому окладу, установленного постановлением Администрации автономного округа от 04 февраля 2009 года N 56-А "О системе оплаты труда работников окружных государственных образовательных учреждений";

1.7.4. содействие в создании условий по разработке грантополучателем индивидуального проекта по внедрению инновационных методов и технологий повышения эффективности образовательного процесса в общеобразовательных организаций в автономном округе;

1.7.5. служебное пользование персональным компьютером (ноутбуком) с установленным пакетом специализированных программ, в том числе электронных библиотек.

1.8. В региональном публичном конкурсе вправе принимать участие граждане Российской Федерации - выпускники образовательных организаций высшего образования, освоившие образовательные программы специалитета или (и) программы магистратуры, аспиранты, в том числе непедагогических образовательных организаций высшего образования, кандидаты наук в возрасте до 30 лет включительно, имеющие документ об образовании и о квалификации - диплом специалиста, диплом магистра или (и) диплом об окончании аспирантуры по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки: физико-математические науки, естественные науки, гуманитарные науки, социальные науки, образование и педагогика, культура и искусство, экономика и управление, информатика и вычислительная техника, химическая и биотехнологии, безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды, закрепленных в Общероссийском классификаторе специальностей по образованию, утвержденном постановлением Госстандарта Российской Федерации от 30 сентября 2003 года N 276-ст.

1.9. Региональный публичный конкурс проводит департамент образования автономного округа.

1.10. Грант "Новый учитель Ямала" является персональным и передаче третьим лицам не подлежит.

1.11. Количество грантов "Новый учитель Ямала" ежегодно, не позднее 15 августа, определяется правовым актом грантодателя по результатам проведенного регионального публичного конкурса в соответствии с разделами II и III настоящего Положения, но не более 50 грантов в год.

1.12. Для проведения регионального публичного конкурса департамент образования автономного округа создает конкурсную комиссию по реализации гранта "Новый учитель Ямала" (далее - конкурсная комиссия). Состав и положение о конкурсной комиссии утверждается правовым актом департамента образования автономного округа не позднее 15 июня и размещается на официальном сайте в течение 3 рабочих дней с даты подписания.

II. Порядок проведения регионального публичного конкурса среди
соискателей на получение гранта "Новый учитель Ямала"

2.1. Региональный публичный конкурс среди соискателей на получение гранта "Новый учитель Ямала" проводится в три этапа:

2.1.1. конкурс документов на получение гранта "Новый учитель Ямала";

2.1.2. компьютерное тестирование;

2.1.3. профессионально-психологическое собеседование (далее - собеседование).

2.2. Конкурсная комиссия ежегодно, до 01 августа, проводит региональный публичный конкурс среди соискателей на получение гранта "Новый учитель Ямала".

2.3. Для участия в региональном публичном конкурсе соискатели представляют следующие документы:

2.3.1. личное заявление на участие в региональном публичном конкурсе на получение гранта "Новый учитель Ямала" в 2 экземплярах по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 августа 2013 г. N 705-П в подпункт 2.3.2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.3.2. мотивационное письмо по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

В мотивационном письме соискатели указывают наличие знания учебного предмета, указанного в заявлении, знания методик преподавания, психофизических особенностей детей, наличие организаторских способностей. Также мотивационное письмо может содержать информацию о предлагаемых инновационных методах и технологиях повышения эффективности образовательного процесса в общеобразовательных организациях в автономном округе;

2.3.3. анкета согласно приложению N 3 к настоящему Положению;

2.3.4. копия паспорта гражданина Российской Федерации либо иного документа, удостоверяющего личность;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 августа 2013 г. N 705-П подпункт 2.3.5 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.3.5. копии документов об образовании и о квалификации (дипломом специалиста, дипломом магистра) и (или) о наличии ученой степени;

2.3.6. две фотографии размером 3 x 4 см;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 августа 2013 г. N 705-П подпункт 2.3.7 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.3.7. письмо-представление образовательной организации высшего образования с краткой характеристикой научной деятельности за период его обучения в образовательной организации высшего образования, подписанное в обязательном порядке ректором или лицом, исполняющим обязанности ректора; отзыв с последнего места работы (учебы);

2.3.8. медицинская справка об отсутствии заболеваний, препятствующих занятию педагогической деятельностью;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 августа 2013 г. N 705-П в подпункт 2.3.9 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.3.9. справка образовательной организации высшего образования, подтверждающая обучение в аспирантуре, полученная не ранее 30 дней до дня подачи документов для участия в региональном публичном конкурсе (для аспирантов);

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 декабря 2012 г. N 1171-П в подпункт 2.3.10 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 6 июля 2012 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.3.10. копии документов, подтверждающих достижения соискателя в области науки и образования, список научных работ и публикаций (при наличии).

Документы, представляемые соискателем, не должны содержать подчисток либо приписок, зачеркнутых слов и иных неоговоренных в них исправлений, а также серьезных повреждений, не позволяющих однозначно истолковывать их содержание.

Копии документов, представленных по почте, должны быть заверены органом, выдавшим документ, либо нотариально.

Копии документов, представляемых соискателем лично с предъявлением оригинала, заверяются секретарем конкурсной комиссии. После заверения оригинал документа возвращается соискателю.

2.4. Количество соискателей на участие в региональном публичном конкурсе не ограничено.

2.5. Документы соискателей, желающих принять участие в региональном публичном конкурсе на соискание гранта "Новый учитель Ямала", представляются в департамент образования автономного округа по адресу: ул. Совхозная, дом 14, корпус 1, г. Салехард, Ямало-Ненецкий автономный округ, 629008. На региональный публичный конкурс: грант "Новый учитель Ямала".

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 августа 2013 г. N 705-П в пункт 2.6 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.6. Информация о сроке представления документов от соискателей и период проведения регионального публичного конкурса среди соискателей на получение гранта "Новый учитель Ямала" размещается ежегодно на официальном сайте департамента образования автономного округа не позднее 01 июля. Документы, представленные не в полном объеме или поступившие позднее срока, указанного на официальном сайте департамента образования автономного округа, не рассматриваются.

Письменное уведомление об отказе в рассмотрении документов с указанием причин направляется соискателю на электронный или почтовый адрес в течение 5 рабочих дней с даты получения документов.

2.7. Конкурсная комиссия проводит конкурс всех представленных документов на получение гранта "Новый учитель Ямала" с целью проверки оформления, достоверности представленных документов и определения соответствия представленных документов перечню, указанному в пункте 2.3 настоящего Положения, и соответствия содержания документов требованиям к соискателям, указанным в пункте 1.8 настоящего Положения.

2.8. По результатам рассмотрения представленных документов конкурсная комиссия в течение 3 рабочих дней с даты их рассмотрения принимает решение о допуске или отказе в допуске соискателей к следующим этапам регионального публичного конкурса - компьютерному тестированию и собеседованию. Решение о допуске или отказе в допуске направляется в виде письменного уведомления на электронный или почтовый адрес соискателя в течение 5 рабочих дней с даты принятия решения.

Решение о допуске к компьютерному тестированию и собеседованию принимается в случае соблюдения требований к соискателям, указанным в пункте 1.8 настоящего Положения, и представляемым документам, указанным в пункте 2.3 настоящего Положения.

При направлении уведомления об отказе в допуске соискателя к компьютерному тестированию и собеседованию указываются причины отказа (документы поступили позже срока, указанного на официальном сайте департамента образования автономного округа; не в полном объеме; содержание документов не соответствует требованиям к соискателям, указанным в пункте 1.8 настоящего Положения; представленные документы содержат неполные и (или) недостоверные сведения).

2.9. Компьютерное тестирование и собеседование проводится в течение 2 рабочих дней подряд.

2.10. Компьютерное тестирование проводится с целью определения уровня общих и профессиональных знаний соискателей. Результаты компьютерного тестирования оцениваются в баллах, в соответствии с которыми формируется приоритетный список соискателей от наибольшего результата к наименьшему. Перечень и содержание вопросов для проведения компьютерного тестирования определяется конкурсной комиссией.

Количество вопросов для компьютерного тестирования устанавливается в размере 30. Проходной балл определяется в размере не менее 70% правильных ответов от общего количества вопросов.

2.11. По результатам компьютерного тестирования конкурсной комиссией подводится общий итог и принимается решение о допуске или отказе в допуске соискателей к последнему этапу регионального публичного конкурса - собеседованию. К собеседованию допускаются соискатели, преодолевшие проходной балл, и не допускаются не преодолевшие проходной балл. Решение о допуске или об отказе в допуске соискателям объявляется конкурсной комиссией в день проведения компьютерного тестирования. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом.

2.12. Собеседование проводится с целью составления конкурсной комиссией представления о профессиональных, деловых и личностных качествах соискателей.

2.13. Собеседование заключается в устных ответах соискателей на вопросы, задаваемые членами конкурсной комиссии.

2.14. Результаты собеседования оцениваются членами конкурсной комиссии:

2.14.1. в 10 баллов, если соискатель последовательно, в полном объеме, глубоко и качественно раскрыл содержание вопросов, правильно использовал понятия и термины;

2.14.2. в 8 баллов, если соискатель последовательно, в полном объеме раскрыл содержание вопросов, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки;

2.14.3. в 6 баллов, если соискатель последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержание вопросов, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки;

2.14.4. в 0 баллов, если соискатель не раскрыл содержание вопросов, при ответе неправильно использовал основные понятия и термины, допустил значительные неточности и ошибки.

2.15. Конкурсная комиссия оценивает соискателя в его отсутствие.

2.16. По итогам собеседования каждый член конкурсной комиссии выставляет каждому соискателю соответствующий балл, который заносится в оценочный лист.

Оценочный лист разрабатывается конкурсной комиссией.

2.17. Баллы, выставленные всеми членами конкурсной комиссии, суммируются.

2.18. Победителями по итогам проведения собеседования признаются соискатели, которые набрали наибольшее количество баллов.

2.19. При равных условиях у соискателей на этапе собеседования преимущества будут иметь соискатели:

2.19.1. имеющие публикации в российских или зарубежных рецензируемых и реферируемых научных журналах;

2.19.2. имеющие заявки на выдачу патента на изобретение, полезную модель или промышленный образец;

2.19.3. являющиеся лауреатами (дипломантами) международных и всероссийских конкурсов, фестивалей, премий, участниками международных и всероссийских выставок;

2.19.4. имеющие стаж работы не менее 1 года по профессии учитель;

2.19.5. получавшие целевую образовательную субсидию на подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием за счёт средств окружного бюджета.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 августа 2013 г. N 705-П в подпункт 2.19.6 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.19.6. являющиеся выпускниками общеобразовательных организаций в автономном округе.

2.20. Информация о соискателях, прошедших собеседование и победивших в региональном публичном конкурсе, и о соискателях, не признанных победителями в региональном публичном конкурсе, объявляется конкурсной комиссией в день проведения собеседования и высылается в виде письменного уведомления на электронный или почтовый адрес соискателя в течение 5 рабочих дней с даты принятия решения с указанием причин отказа. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 августа 2013 г. N 705-П в пункт 2.21 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.21. По результатам проведения регионального публичного конкурса соискателям, признанным победителями, представляется список общеобразовательных организаций в автономном округе, получивших право трудоустройства грантополучателей, для выбора места трудоустройства.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 августа 2013 г. N 705-П в пункт 2.22 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.22. Соискатели, признанные победителями в региональном публичном конкурсе, определяют место трудоустройства путем подачи в конкурсную комиссию заявления о трудоустройстве в выбранную общеобразовательную организацию в автономном округе в течение 3 рабочих дней с даты окончания регионального публичного конкурса.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 августа 2013 г. N 705-П пункт 2.23 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.23. В случае подачи соискателями заявлений о выборе одинаковой общеобразовательной организации в автономном округе при отсутствии дополнительных вакансий в указанной организации преимущества будут иметь соискатели, указанные в подпунктах 2.19.1 - 2.19.6 настоящего Положения. В случае соответствия несколькими соискателями одновременно всем подпунктам 2.19.1 - 2.19.6 настоящего Положения преимущества будут иметь соискатели, которые раньше подали заявление на участие в региональном публичном конкурсе на получение гранта "Новый учитель Ямала".

Соискателю, не имевшему преимущества, конкурсной комиссией в день поступления заявления возвращается заявление с предложением выбора другой общеобразовательной организации в автономном округе из списка.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 августа 2013 г. N 705-П в пункт 2.24 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.24. На основании протокола заседания конкурсной комиссии и поданных заявлений от соискателей департамент образования автономного округа ежегодно, до 15 августа, утверждает приказом количество грантов "Новый учитель Ямала" и списки грантополучателей, направляемых для трудоустройства в общеобразовательные организации в автономном округе.

2.25. Приказ об утверждении списков грантополучателей и место их трудоустройства размещается на официальном сайте департамента образования автономного округа не позднее 5 рабочих дней с даты подписания.

2.26. Документы, представленные на региональный публичный конкурс, независимо от его результатов не возвращаются.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 декабря 2013 г. N 1025-П в раздел III настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

III. Условия реализации гранта "Новый учитель Ямала"

3.1. По результатам регионального публичного конкурса грантодатель, работодатель и грантополучатель муниципальное образование в автономном округе (далее - стороны соглашения) не позднее 31 августа заключают четырехстороннее соглашение.

3.2. Работодатель не позднее 31 августа заключает трудовой договор с грантополучателем в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на неопределенный срок по специальности грантополучателя с обязательством исполнения должностных обязанностей в течение 3 лет на должности педагогического работника и обеспечивает своевременное выполнение своих обязательств.

3.3. В течение 15 рабочих дней после подписания четырехстороннего соглашения департамент образования автономного округа перечисляет грантополучателю грант в размере 600 000 (шестьсот тысяч) рублей на счет, указанный грантополучателем в четырехстороннем соглашении.

3.4. По результатам учебного года работодатель ежегодно, до 01 июня, представляет грантодателю в течение первых 3 лет работы грантополучателя заключение (объективную характеристику) о деятельности грантополучателя и вносит свое предложение о возможности дельнейшей пролонгации действия четырехстороннего соглашения для грантополучателя.

3.5. Грантополучатель в первый учебный год разрабатывает индивидуальный проект по внедрению инновационных методов и технологий повышения эффективности образовательного процесса в общеобразовательных организациях в автономном округе. В последующие учебные годы действия четырехстороннего соглашения грантополучатель проводит работу по внедрению проекта в образовательный процесс работодателя.

3.6. Индивидуальный проект должен содержать описание методики, способов и характера практической ее реализации с обоснованием эффективности и социально-экономической целесообразности внедрения проекта в образовательный процесс общеобразовательной организации в автономном округе.

3.7. Индивидуальный проект представляется грантополучателем при представлении первого ежегодного отчета о проделанной работе грантодателю. В последующие отчетные периоды грантополучатель представляет грантодателю результаты внедрения проекта в учебно-методический процесс работодателя.

3.8. Грантополучатель ежегодно, не позднее 01 июня, представляет в департамент образования автономного округа в течение первых 3 лет работы ежегодный отчет о проделанной работе, в том числе результаты внедрения индивидуального проекта в учебный процесс общеобразовательной организации в автономном округе (портфолио достижений).

3.9. По результатам экспертной оценки индивидуального проекта грантодатель не позднее 15 июня принимает решение о проведении защиты грантополучателем своего индивидуального проекта и назначает дату проведения защиты проекта не позднее 01 июля.

3.10. По результатам защиты грантополучателем своего индивидуального проекта и на основании заключения (объективной характеристики) работодателя грантодатель принимает решение о пролонгации четырехстороннего соглашения на следующий учебный год по каждому грантополучателю отдельно либо о расторжении четырехстороннего соглашения.

3.11. Решение о предоставлении гранта "Новый учитель Ямала" или о пролонгации четырехстороннее соглашения может быть аннулировано грантодателем путем досрочного расторжения четырехстороннее соглашения по основаниям, определенным в четырехстороннем соглашении.

3.12. Грантодатель принимает решение об аннулировании решения о предоставлении гранта "Новый учитель Ямала" или о пролонгации четырехстороннего соглашения в течение 10 рабочих дней после выявления фактов, которые являются основаниями для расторжения четырехстороннего соглашения, определенными в нем.

3.13. С момента подписания соглашения о расторжении четырехстороннего соглашения грантополучатель в течение 90 календарных дней возвращает денежные средства в размере выданного единовременного вознаграждения в полном объёме в окружной бюджет.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 декабря 2013 г. N 1025-П в раздел IV настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

IV. Финансирование гранта "Новый учитель Ямала"

Мероприятия, связанные с финансированием гранта "Новый учитель Ямала", перечисляемого грантополучателю в соответствии с настоящим Положением, осуществляются за счет средств, предусмотренных в подпрограмме N 4 "Модернизация системы образования" государственной программы автономного округа "Развитие образования на 2014 - 2016 годы";.